
Olivier Ramel, co-fondateur et CEO de Kymono, nous partage dans cette vidéo comment il a pu fournir à ses collaborateurs des ordinateurs performants et adaptés à leurs besoins en toute simplicité grâce au device-as-a-Service.
Des collaborateurs contents puisqu'on a une équipe heureuse de travailler sur des beaux produits. On a un directeur financier content puisque la trésorerie n'est pas impactée de manière conséquente à un instant T : c'est simple et efficace.
On est des Culture Designers, ça veut dire qu'on design la culture des entreprises à travers différents métiers : des vêtements, des bureaux et depuis peu de l'événementiel.
On a une grande partie d'équipes de designers et de développeurs et on doit les équiper au maximum de bonnes machines qui fonctionnent.
On achetait directement nos ordinateurs dans toutes les surfaces qui vendent des ordinateurs ou en ligne. On utilisait principalement des MacBook que ce soit pour les designers, pour la partie tech mais aussi les commerciaux et c'était un vrai achat conséquent. A chaque recrutement, un nouvel ordinateur et honnêtement c'était un vrai coût.
Premièrement, pour le service de location. Je trouve ça incroyable, aujourd'hui on peut louer plein de choses et Fleet est arrivé à un bon moment où on grandissait, on recrutait beaucoup de personnes et le fait de payer un abonnement mensuel pour avoir nos ordinateurs c'était un vrai plus. Pour la gestion de trésorerie et surtout pour permettre d'éviter les charges conséquentes à un instant T. Et aussi par la qualité des ordinateurs que Fleet propose qui sont du bon matériel, de bonnes marques et c'est important qu'on ait de bons produits.
Franchement très simplement ! Honnêtement on a commandé en ligne on a eu un retour dans les 24 heures, on a pu choisir notre matériel en ligne, payer en ligne en tout cas souscrire à l'abonnement et on a été livré quelques jours après donc franchement un bonheur le beau packaging, je me souviens très bien même du premier ordinateur Fleet.
C'est assez facile, on a notre interface de logiciel qui s'appelle Cockpit et on l'utilise dès qu'on a des nouvelles recrues, on recommande, les ordinateurs arrivent, il y a toujours quelqu'un pour répondre si il y a un problème que ce soit un problème de garantie ou un problème technique.