Alors que les __startups__ et les __PME__ recherchent de nouvelles __solutions__ pour combiner __éco-responsabilité__ et bonne gestion de leur __trésorerie__, le matériel __reconditionné__ a connu un réel essor ces dernières années. Le reconditionné permet notamment d’éviter la surproduction de matériel et d’assurer un cycle de vie plus long aux équipements mais le __neuf__ peut aussi s’avérer être adapté aux entreprises en pleine __croissance__. 

On vous aide à faire le meilleur __choix__, en fonction des besoins de vos __collaborateurs__ et de votre __entreprise__.

## Quelle est la différence entre un ordinateur neuf et un ordinateur reconditionné ?

Un ordinateur __reconditionné__ a déjà été __utilisé__ auparavant, par une entreprise ou un particulier et a ensuite été nettoyé, réparé et testé par un fabricant ou un atelier de réparation tiers, pour répondre aux normes de qualité.

Un ordinateur __neuf__ n'a quant à lui jamais été utilisé auparavant et sort directement de l’__usine__.

## Les avantages et inconvénients du reconditionné

### Les avantages du matériel reconditionné pour une entreprise

- __Un prix attractif :__ les ordinateurs reconditionnés sont généralement 30% à 60% moins cher que les ordinateurs neufs du marché. Le prix d’un ordinateur reconditionné dépendra de son année de fabrication et de son état.

- __Un aspect écologique :__ opter pour le reconditionné permet d’encourager la seconde vie du matériel informatique, d'éviter la production de nouveaux produits et la création de plus de déchets électroniques sur la planète et diminue ainsi l’empreinte carbone de votre entreprise. 

### Les inconvénient du matériel reconditionné pour une entreprise :

- __La performance :__ le matériel reconditionné est généralement moins performant qu’un ordinateur neuf haut de gamme. Cela peut être dû à l'incompatibilité avec les nouveaux logiciels ou aux améliorations des nouveaux modèles, comme, par exemple, l'augmentation de la durabilité de la batterie.

- __Des modèles plus anciens :__ veillez bien à ce que le modèle choisi soit bien adapté à votre future utilisation ! Même s’il est possible de s’équiper avec des appareils reconditionnés dernière génération, il s’agit la plupart du temps d’anciens modèles qui peuvent être obsolètes plus rapidement.

- __Moins de choix :__ le choix d’ordinateurs reconditionnés sur le marché peut être plus restreint que le choix du neuf car il dépend des stocks et des pièces disponibles sur le marché, surtout si vous recherchez des configurations spéciales en fonction des besoins de vos équipes (stockage, puce…).

- __La garantie :__ la durée de garantie des ordinateurs reconditionnés est généralement plus courte que pour des ordinateurs neufs. Tout dépend du fournisseur.

![Neuf ou reconditionné : avantages et inconvénients](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/7BGjjSJ7mL0iSQ77Uaqpl0/cc5eacc449c0c2bffa93f8271cc982f1/alesia-kazantceva-XLm6-fPwK5Q-unsplash.jpg)

## Les avantages et inconvénients du neuf

### Les avantages du matériel neuf pour une entreprise :

- __Le choix :__ le matériel neuf vous offre un grand choix de modèles et de configurations. Vous pouvez alors trouver plus simplement l’ordinateur parfait en fonction du poste, des besoins et des attentes de vos collaborateurs.

- __La garantie :__ les appareils neufs comprennent généralement une durée de garantie plus longue qui vous permet de rester serein en cas de problème technique ou de changement de composants dans les mois ou années suivant la date d’achat.

- __Le design et la nouveauté :__ opter pour du matériel neuf vous permet d’avoir accès aux modèles dernière génération, avec des designs plus récents et des configurations plus confortables pour votre collaborateur (type de clavier, écran tactile, ordinateur 2 en 1…).

- __La performance :__ un ordinateur neuf sera toujours beaucoup plus performant qu’un ordinateur reconditionné du même modèle, en termes de batterie ou de technologie.

### Les inconvénient du matériel neuf pour une entreprise :

- __Le prix :__ l’un des aspects les plus importants pour une entreprise au moment de choisir du matériel pour ses collaborateurs est le prix. Un parc informatique neuf vous coûtera évidemment plus cher à l’achat qu’un parc informatique reconditionné. Les prix peuvent aller de 850 euros à 3500 euros pour un ordinateur haut de gamme et performant, selon la marque, le modèle et les configurations (comptez environ 1800 euros pour un modèle à usage professionnel standard). Toutefois, il existe d’autres modes de financement adaptés aux entreprises et particulièrement aux startups et PME, comme le [leasing](https://www.fleet.co/location-ordinateurs/articles/louer-ou-acheter-ordinateurs/) qui vous permet d’étaler les coûts dans la durée et de ne pas impacter votre trésorerie à un instant T.

> [5 points clés pour comparer le leasing et l’achat de matériel informatique](https://www.fleet.co/location-ordinateurs/articles/louer-ou-acheter-ordinateurs/)

- __L’impact écologique :__ qui dit ordinateur neuf, dit nouvelle production et donc mobilisation de nouvelles ressources (fabrication, transport…). Si vous optez pour du matériel neuf, préférez une solution qui permet de donner une seconde vie aux équipements (reconditionnement, recyclage, don...).

> [5 conseils simples pour passer au Green IT](https://www.fleet.co/apple-reconditionne/Start-up-&-PME-5-conseils-simples-pour-passer-au-Green%20IT/)

### En conclusion :

Le choix entre un ordinateur neuf et un ordinateur reconditionné va dépendre de nombreux facteurs. Il est donc essentiel de vous poser les bonnes questions en amont :

- __Concernant les besoins de vos collaborateurs en fonction de leur poste :__ certains métiers peuvent par exemple nécessiter de matériel très puissant, comme les [designers](https://www.fleet.co/location-ordinateurs/articles/quel-ordinateur-pour-un-graphiste/) ou les [développeurs](https://www.fleet.co/support/quel-ordinateur-pour-un-d%C3%A9veloppeur/).

- __Concernant vos capacités financières :__ selon la maturité de votre entreprise, la trésorerie disponible pour équiper vos équipes et [vos solutions de financement](https://www.fleet.co/location-ordinateurs/articles/solutions-financement-alternatives/).

- __Concernant vos engagements environnementaux :__ la politique IT fait de plus en plus partie des éléments pris en compte par les entreprises pour réduire leur empreinte carbone et de nouvelles solutions s’ouvrent de plus en plus à elle, comme la possibilité de donner une [seconde vie](https://www.fleet.co/location-ordinateurs/articles/seconde-vie-mat%C3%A9riel-IT-fleet/) au matériel neuf.

Nos conseils pour faire votre choix entre du matériel neuf ou reconditionné pour votre entreprise.

Neuf ou reconditionné

Neuf ou reconditionné : que choisir pour une entreprise ?

Neuf ou reconditionné ? Nos conseils pour faire le bon choix.

Un __commercial__ arrive dans vos équipes ? On vous aide à faire le bon choix d’ordinateurs pour lui permettre de mener à bien ses missions.

Retrouvez dans cet article nos __conseils__ et les éléments clés pour sélectionner le __matériel__ le plus __adapté__ !

## Choisir un ordinateur pour un commercial : les caractéristiques à prendre en compte ##

Portabilité, poids, puissance, stockage… Nos conseils pour mieux comprendre les __caractéristiques__ de chaque ordinateur et choisir du matériel adapté au métier de commercial !

### Portable, tablette, ordinateur-tablette 2-en-1 ? ###

Optez pour un ordinateur portable __léger__, adapté aux déplacements et au poste de commercial, généralement très __mobile__. Votre collaborateur pourrait également avoir besoin d’un __second écran__ fixe lorsqu’il est au bureau, pour faciliter le traitement d’informations.

Certaines __tablettes__ ayant désormais la puissance d’un ordinateur (comme les iPads M2) et complétées d’un __clavier__ peuvent également convenir aux besoins des commerciaux : mobilité, démonstration et présentation facilitées aux prospects et aux clients.

La tablette étant spécifique, mieux vaut demander à votre futur collaborateur, si vous en avez l'occasion, sur quel type de device il préfère travailler.

L’__ordinateur-tablette 2-en-1__ peut également être un bon compromis et plaire aux commerciaux si vous souhaitez une configuration PC Windows.

### MacOS, Windows ? 

Le __système d’exploitation__ n’a pas d’importance dans le choix de l’ordinateur pour votre commercial. Choisissez le système d’exploitation sur lequel votre entreprise a l’habitude de travailler ou celui que votre collaborateur préfére.

Retrouvez notre __sélection détaillée d’ordinateurs__ en bas de cet article.

### Quel processeur ? ###

###### Qu’est-ce que c’est ? ######

Le __processeur__ est en quelque sorte le __cerveau__ de votre ordinateur : c’est l’élément qui définit et exécute les instructions qu’il reçoit. Un processeur puissant permet d’__exécuter__ ces instructions lourdes plus rapidement. En revanche, la vitesse de téléchargement dépendra quant à elle de la qualité de la __connexion internet__.

###### Lequel choisir ? ######

Il est préférable de privilégier pour votre commercial un processeur __M1, i5 ou i7__ pour lui permettre d’être polyvalent et d’utiliser plusieurs applications ou logiciels à la fois.

### Quelle RAM ? ###

###### Qu’est-ce que c’est ? ######

La __RAM__, ou mémoire vive, permet de __fluidifier__ l’utilisation de l’ordinateur. Plus la capacité de la RAM est élevée, plus l’appareil est rapide et capable d’exécuter plusieurs logiciels et applications au même moment.

###### Laquelle choisir ? ######

Votre commercial n’aura pas besoin d’une grande RAM : __8 Go__ suffiront pour utiliser les logiciels classiques.

### Quel stockage ? ###

###### Qu’est-ce que c’est ? ######

Le __stockage__ est le moyen qui permet de stocker les données de l’ordinateur et de télécharger des fichiers, logiciels, applications et mises à jour.

###### Lequel choisir ? ######

Pour votre commercial, un stockage de __256 Go__ suffira, mais tout dépendra du nombre de fichiers qu’il télécharge et du nombre de logiciels qui lui sont nécessaires.

### Quel écran ? ###

Optez pour un écran de __minimum 13 pouces__, de préférence __Retina__ pour un meilleur confort visuel. Choisissez, quelle que soit la taille de l’écran, un ordinateur __léger__.

### La carte graphique et la résolution : ###

###### Qu’est-ce que c’est ? ######

La __carte graphique__ est l’élément indispensable de l’ordinateur permettant de produire une __image affichable__ sur un écran.
La __résolution__ quant à elle indique la __densité de pixels__ d’une image (largeur et hauteur de l’écran).

###### Lesquelles choisir ? ######

La carte graphique déjà __intégrée__ à l’ordinateur fera l’affaire pour un poste de commercial.
Une résolution __standard__ ou __HD__ suffira également.

### Et les accessoires ? ###

Pour maximiser le __confort__ de votre collaborateur, n’hésitez pas à lui fournir un __casque audio__ avec un __micro__ ou des __écouteurs bluetooth__ pour faciliter ses appels téléphoniques et avoir les __mains libres__ pour prendre des notes.

## Pour résumer

- Un ordinateur portable __léger__ avec un écran d’au moins __13 pouces__ 
- Un processeur __M1, i5 ou i7__
- __8 Go__ de mémoire vive
- Un espace de stockage de __256 Go__ (le format SSD est un plus)
- Une carte graphique __standard__ souvent déjà intégrée
- Des __accessoires__ pour favoriser le confort et la productivité de votre collaborateur

![Quel ordinateur pour un commercial ?](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/AM26GzurMgka2UViiANIJ/f4edbbf700967d26b8529ae2a3c6eb3c/headway-5QgIuuBxKwM-unsplash.jpg)

## Quel modèle d’ordinateur choisir ?

Voici une __sélection__ d’ordinateurs adaptés à un poste de commercial, prenant en compte les différentes caractéristiques évoquées :

__MacBook Air Retina M1__ [En savoir plus](https://cockpit.fleet.co/reorder/product-group/115)
![MacBook Retina M1](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/5L7reQuW5Wquu9e8AcuOQb/609a4e6d8e05af307c4a235b5b40efed/MacBook_air_retina_M1.png)

__Microsoft Surface Laptop 4 13,5'__ [En savoir plus](https://cockpit.fleet.co/reorder/product-group/31)
![Microsoft ](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/2k1emk6oEBZPfOX89GD3cB/1111ca7bc33e075d4195e3c79e19f954/Microsoft_Surface_Laptop_4_13-5-.png)

__Dell Latitude 14'__ [En savoir plus](https://cockpit.fleet.co/reorder/product-group/79)
![Dell](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/6gVi8cTkyFVYr6c58iBGqw/899272126430f985a67849018fa76897/Dell_Laitude_14.png)

__HP 240__ [En savoir plus](https://cockpit.fleet.co/reorder/product-group/102)
![HP 240](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/6VFBNmYi8PwoZlaLEBuDmU/b5e8d51bf977dd952d9ef17bf6ea4b72/HP_240.png)

__Lenovo ThinkBook 13s__ [En savoir plus](https://cockpit.fleet.co/reorder/product-group/37)
![Lenovo ThinkBook 13s](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/7v4wOnMAYPrN9rEBDRECyO/ecc2c33e9cf884d8069e55d90d06d1a7/Lenovo_Thinkbook_132.png)


Un commercial arrive dans vos équipes ? On vous aide à trouver l'ordinateur idéal.

Quel ordinateur pour un commercial

Photo Carlos

Quel ordinateur choisir pour un commercial ?

Benjamin Cohen, fondateur de Dalia, partage son expérience de leasing avec Fleet et explique les avantages du __Device-as-a-Service__ pour un __restaurant__.

[![Dalia](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/3d82sAZvAzx8amDfuVFR5y/83e2923347e9bcb87cae871b540f5829/Dalia.png)](https://www.youtube.com/watch?v=CMb70yowOz8&list=PLsbdTH5KyWwRNuG_mDwL0IPRNm11eZU0D&index=6)

**Quelles étaient vos problématiques en termes d'équipement avant Fleet ?**

> Premièrement, en tant que restaurant, nous avons un grand __besoin__ de matériel informatique, en salle et au siège. Cela faisait beaucoup de __maintenance__ à gérer, mais aussi beaucoup de __problèmes techniques__.
> 
> Puis, nous avions aussi un sujet de __trésorerie__ : bien équiper nos collaborateurs s'avérait complexe en tant que jeune société, surtout dans le monde de la restauration très intense en __CAPEX__.

**Qu’est ce qui vous a plu chez Fleet ?**

> Nous avons particulièrement été séduits par le __large choix d’équipements__ : au restaurant, nous avons des besoins en téléphones pour l’équipe de serveurs, des tablettes pour la caisse et d’ordinateurs pour les équipes au siège.
> 
> Le __Cockpit__ est aussi un outil extrêmement intuitif pour centraliser les informations sur notre flotte d’équipements et sur nos contrats et anticiper l’arrivée de nos nouveaux collaborateurs : nous commandons en quelques clics le nouveau matériel et nous sommes livrés très rapidement.

**Quels sont les avantages du leasing pour un restaurant ?**

> Il y a deux avantages principaux pour un restaurant à opter pour le leasing.
> 
> Le premier, c'est la __trésorerie__ :  la restauration est un domaine extrêmement sensible en CAPEX et on préfère garder la trésorerie pour investir dans de nouveaux projets. 
> 
> Le deuxième avantage concerne la __maintenance__ des appareils :  en restauration, les tablettes et téléphones sont souvent soumis à de nombreux chocs et nous avons besoin de pouvoir réparer ou remplacer le matériel rapidement et simplement.

Benjamin Cohen, fondateur de Dalia, nous explique pourquoi il a choisi le leasing pour équiper son restaurant.

Dalia

Group 10

Dalia : équiper un restaurant avec simplicité et rapidité

Comment le restaurant Dalia s'équipe avec simplicité et rapidité ?

La question du __financement__ est une étape clé dans la vie d’une entreprise, surtout à l’heure où le contexte économique est plus instable. __Payfit__, la licorne championne des levées de fonds et __Fleet__, startup autofinancée en forte croissance, partagent leur expérience sur chaque modèle et les éléments à prendre en compte pour faire le bon choix.

## Levée de fonds : les facteurs clés de succès

Une __levée de fonds__ consiste à faire appel à des __investisseurs extérieurs__ à l’entreprise, pour soutenir son développement et sa croissance. Ces investisseurs prennent ainsi part au __capital__ de la société.

Avant de se lancer dans cette stratégie de financement, il est indispensable de savoir si ce modèle est __pertinent__ avec votre projet et votre vision et de s’intéresser en parallèle à l’[ensemble des solutions qui s’offrent à vous](https://www.fleet.co/location-ordinateurs/articles/solutions-financement-alternatives/).

Lever des fonds, c’est ouvrir de fortes __perspectives de croissance__ pour votre entreprise, mais c’est aussi __s’engager__ sur le long terme auprès de partenaires financiers. Une décision clé qui nécessite de se poser les bonnes questions. __Antoine Massas__, Chief of Staff to the CSO chez Payfit, et __Pierre-Antoine Canova__, Finance Ops Director chez Payfit, partagent leurs bonnes pratiques pour une levée de fonds stratégique.

#### Une vision sur le long-terme

Une levée de fonds est une solution adaptée aux entreprises ayant des perspectives de croissance sur le __long terme__ et des projets d’__investissement__ destinés à financer cette croissance : R&D, besoin en fonds de roulement, évolution du produit, expansion internationale…

Selon Pierre-Antoine Canova, *« Le propre de la levée de fonds, c’est de savoir où je veux emmener ma boîte, comment faire évoluer mon produit, se concentrer sur la satisfaction du client  et non se focaliser sur l’exit. »*.

#### Le bon moment 

Il est également indispensable de s’intéresser aux __spécificités du marché__ avant de choisir ce modèle de financement : concurrence, profondeur, demande, etc.

Pour Antoine Massas, c’est aussi avant tout une question de “__bon timing__” :  *« Il y a des périodes plus propices que d’autres pour débuter un processus de levée de fonds. Il est indispensable d’être constamment à l’écoute du marché avant de se lancer tête baissée dans le process. »*. Un contexte économique de crise amènera les investisseurs à se montrer plus sélectifs et plus exigeants.

Veillez aussi à anticiper la __durée__ de la levée de fonds pour être sûr que vous bénéficiez d’une __trésorerie suffisante__.

Sur un marché en forte concurrence, la levée de fonds peut en revanche être une excellente solution pour avoir un vrai __impact__. Un facteur à prendre avec des pincettes selon Sevan Marian, CEO et co-fondateur de __Fleet__, qui a choisi l’auto-financement : *« La concurrence peut déclencher cette envie de vouloir aller plus vite. Dans ce cas là, la levée de fond peut être indispensable si un changement stratégique a lieu. Mais ce n’est pas toujours la meilleure solution. »*

#### Une relation de confiance avec ses investisseurs

__Payfit__ a fait le choix d’une totale __transparence__ envers ses différents investisseurs.

Comme l’explique Pierre-Antoine Canova, *« Nous partageons tous les dashboards de l’entreprise avec nos investisseurs. Nous avons fait le choix d’une totale transparence avec des investisseurs qui partagent les mêmes valeurs que nous. »*.

La confiance, pilier de la levée de fonds : *« Cette base de confiance nous permet d’avoir davantage de liberté dans nos décisions, alors que ce modèle de financement peut impliquer dans certains cas un certain manque d’indépendance. »* ajoute Pierre-Antoine.

#### Business Angel ou Venture Capital ?

Si vous faites le choix d’une levée de fonds, plusieurs __options__ s’offrent à vous. Parmi elles : le __business angel__, personne physique généralement passionnée d'entrepreneuriat et qui décide d’investir une partie de son patrimoine financier au sein de votre entreprise, ou le __Venture Capital__ (VC), société gestionnaire de fonds de capital-risque.

Selon Pierre-Antoine Canova, *« le VC apportera une vision très stratégique avec une plus grande prise de recul, ayant investi dans de nombreuses startup dans beaucoup de domaines différents. Là où le business angel se concentrera davantage sur un seul secteur d’activité. Le VC permettra de pivoter plus rapidement là où le business model fonctionne moins bien. »*

Pour Sevan, *« Les Business Angels auront quant à eux plus d’empathie car ils ont vécu cette levée de fonds et cette expérience entrepreneuriale. »*

In fine les deux s’accordent pour dire que *« l’idéal est d’avoir un mix de VC et business angels, avec plusieurs business angels »*

#### En synthèse, avantages et limites de la levée de fonds

![unnamed](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/473wmqlEnuuMCvolNdRXes/f0a6756d75de2c54587726d71ac7f23d/unnamed.png)

## Autofinancement : la stratégie de l’indépendance

L’auto-financement, ou "__bootstrapping__", consiste à utiliser ses __propres ressources__ pour développer la croissance de son entreprise, sans aide financière extérieure. Sevan Marian, COO et co-fondateur de __Fleet__ partage son expérience bootstrap.

#### Le choix de la liberté financière

De nombreuses entreprises ont fait le choix de se développer sans financement externe. Les fondateurs sont ainsi libres de choisir leur __propre stratégie__ sans pression externe des investisseurs et de garder le __contrôle total__ sur le capital. L’auto-financement offre davantage de __flexibilité__ dans le choix des investissements de l’entreprise.

Une stratégie qui offre une certaine __indépendance financière__ mais qui implique de connaître parfaitement son __marché__ et sa concurrence et de __structurer__ solidement son activité.

Pour Sevan Marian, *« Ne pas lever des fonds oblige à être frugal, focus, discipliné et resourceful. Chez Fleet nous opérons avec une équipe restreinte de seulement 30 personnes, mais talentueuse, déterminée et surtout hyper focus. On a travaillé sur des bases qui sont aujourd’hui solides. Notre business est sain et résilient. »*

#### Résilience : le maître-mot du bootstrapping 

“Bootstrapper”, c’est maîtriser parfaitement sa __trésorerie__ et garder un œil sur toutes les dépenses. Un __challenge__ supplémentaire qui s’ajoute à celui du recrutement et des prises de décisions stratégiques qui dépendent de la santé de l’entreprise au moment T.

*« Si notre business model n’est pas sain et que l’on est pas capable de rester rentable dans un contexte plus difficile, c’est très compliqué pour la suite ! »* témoigne Sevan. Un modèle qui permet aussi de tester rapidement la __validité__ du business model.

#### Des challenges différents

L'autofinancement apporte de nouveaux __challenges__ en termes de recrutement, de prises de décisions et d’orientation stratégique. Ne pas lever de fonds c’est aussi plus de difficulté à se faire un nom dans l’__écosystème__ et à attirer les __talents__.

Chaque somme investie doit avoir un maximum d’__impact__. « Être autofinancé oblige à travailler ses fondamentaux et à faire des paris comme on fait chez Fleet. » explique Sevan Marian. *« D’un autre côté cela nous permet de prendre des décisions moins hâtives, plus mûres et plus réfléchies »*.

Mais autofinancement et hypercroissance ne sont pas nécessairement opposés : *« Aujourd’hui Fleet est en hypercroissance avec 1 million de MRR et une croissance multipliée x6 en un an. Il y a certes des difficultés et des efforts à faire, mais ce choix apporte tout autant d’avantages qu’une levée de fonds. »* témoigne Sevan.

#### En synthèse, avantages et limites de l’autofinancement

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### À propos de Payfit :
Payfit, éditeur de logiciels SaaS pour la gestion de la paye et des ressources humaines dans les PME, levait début 2022 plus de 250 millions d’euros.

### À propos de Fleet :
Fleet simplifie la gestion des ordinateurs pour les startups et les PME, connaît une hypercroissance avec 1 million de MRR et une croissance multipliée par 6 en un an.


Payfit, la licorne championne des levées de fonds et la Fleet, startup autofinancée en forte croissance, partagent leur expérience sur chaque modèle et les éléments à prendre en compte pour faire le bon choix.

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Levée de fonds ou autofinancement : les conseils de Payfit et Fleet

Vous recrutez un __graphiste__, un __designer__ ou un __vidéaste__ et vous devez choisir un bon ordinateur pour lui permettre de mener ses missions dans les meilleures conditions ? Choisir un ordinateur pour ce type de fonction peut en effet être complexe et technique. On vous aide à faire le __bon choix__ !

Retrouvez dans cet article tous les éléments à prendre en compte pour sélectionner le __matériel le plus adapté__, même si vous n’êtes pas expert IT. Pour que votre graphiste, votre designer ou votre vidéaste puisse exploiter au mieux son talent. 

## Choisir un ordinateur pour un graphiste : les caractéristiques à prendre en compte
## 
Processeur, carte graphique, puissance, stockage… Voici nos conseils pour équiper vos graphistes, vos designers et vos vidéastes et mieux comprendre les caractéristiques de chaque ordinateur.

### Quelle utilisation ?

La conception graphique nécessite du matériel et des logiciels performants, comme la suite Adobe composée de plusieurs logiciels et outils en ligne dédiés à la création (InDesign, Illustrator, Premiere Pro, LightRoom…). 

Il y a donc plusieurs critères à prendre en compte dans le choix de l’ordinateur pour votre graphiste ou designer : la qualité de l’écran, sa taille et sa résolution ainsi que la puissance pour faire tourner les logiciels et le stockage pour conserver les fichiers volumineux. L’usage et le mode de travail de votre collaborateur jouent également un rôle dans le choix du matériel.

### Fixe ou portable ?

- L’ordinateur fixe sera idéal pour un confort maximal grâce à son grand écran. Néanmoins, il sera beaucoup moins pratique pour la mobilité. Il est recommandé d’équiper votre graphiste ou designer d’un écran fixe sur son poste de travail.

- L’ordinateur portable allie désormais puissance et portabilité, idéal pour vos collaborateurs “nomades” ou alternant travail en présentiel et télétravail. Il est fortement recommandé de fournir à votre désigner un second écran fixe qui lui permettra un confort supplémentaire, voire un troisième ! 

### MacOS, Windows ?

Votre collaborateur peut faire de la création graphique sur tout type de système d’exploitation, selon ses préférences et son aisance. Le système d’exploitation MacOS est idéal pour accueillir la suite Adobe mais Windows propose cependant des modèles de PC portables très puissants pour le graphisme, comme l’Elitebook

*Retrouvez notre sélection d’ordinateurs en bas de cet article.*

### Quel processeur ?

###### Qu’est-ce que c’est ?
Le processeur définit le nombre d'instructions (commandes) que l'ordinateur peut exécuter chaque seconde. Plus le processeur est puissant, plus l'ordinateur sera rapide sur des tâches lourdes.
A noter que cela ne change pas la vitesse de téléchargement de pages et de fichier, qui dépend surtout de la qualité de la connexion internet.

###### Lequel choisir ?
Si votre salarié travaille sur la Suite Adobe ou autre logiciel de Design, il est préférable d'opter pour un processeur i7 ou i9 pour Intel, ou M1 et M2 pour les MacBook, ayant une cadence de 2 Ghz ou plus. 

### Quelle RAM ?

###### Qu’est-ce que c’est ?
La RAM est la mémoire vive de l’ordinateur. Plus sa capacité est élevée, plus l’ordinateur sera rapide et en capacité d’exécuter un grand nombre de logiciels ou d’applications en même temps.

###### Laquelle choisir ?
Optez pour un minimum de 8 Go ou 16 Go de RAM. La suite Adobe recommande minimum 8Go pour faire tourner ses logiciels.

### Quel stockage ?

###### Qu’est-ce que c’est ?
Le stockage est la composante de votre ordinateur qui permet de conserver les fichiers, de télécharger des applications et de faire les mises à jour.

###### Lequel choisir ?
Préférez un disque SSD, désormais présent dans la plupart des modèles, idéal pour stocker le système d’exploitation (Windows, Mac OS) et les programmes fréquemment utilisés. Plus rapide que les disques mécaniques, la taille minimum recommandée est de 512 Go pour un designer. Idéal pour stocker les créations mais aussi les logiciels qui sont, pour la plupart, très volumineux.

### Quel écran ?

- Il est impératif d'offrir à votre graphiste une grande qualité d’écran. Optez pour un écran de minimum 15 pouces, de préférence Retina pour un meilleur rendu des créations et une bonne représentation des couleurs.

- Préférez un ordinateur fixe avec un grand écran, accompagné d’un second écran fixe pour allier praticité, ergonomie et productivité. Certains graphistes et designers préféreront un ordinateur portable avec un grand écran pour avoir davantage de mobilité, notamment en télétravail : dans ce cas là, choisissez au minimum un 15 pouces ou un écran tactile avec un ordinateur-tablette deux en un.

### La carte graphique et la résolution :

###### Qu’est-ce que c’est ?

La carte graphique est un composant de l'unité centrale qui permet de produire une image affichable sur un écran. 
La résolution indique la densité de pixels d’une image.

###### Lesquelles choisir ?

- Une carte graphique standard est suffisante, très souvent déjà intégrée dans les ordinateurs. Sur la majorité des ordinateurs actuels, les processeurs sont composés de cœurs déjà dédiés qui gèrent l'affichage de l'image à l'écran (c'est le cas des nouveaux MacBooks M1 et M2).

- Pour des usages plus poussés tels que la 3D, il peut être utile d'avoir une puce graphique externe puissante.

- Pour la création graphique, il n’est pas nécessaire d’avoir un écran avec une résolution énorme. 

### Et les accessoires ?

Pour maximiser le confort de votre collaborateur, n’hésitez pas à lui fournir : 

- __Un support d'ordinateur__ : pour éviter qu’il passe sa journée courbé et pour que l’ordinateur soit positionné à la bonne hauteur des yeux.
- __Un clavier adapté__ : vous pouvez opter pour un clavier ergonomique qui permettra à votre collaborateur d’adopter une meilleure posture et éviter les douleurs au poignet.
- __Un second écran__ : pour un confort visuel assuré et une meilleure visibilité des créations.
- __Une tablette à dessin ou tablette artistique__ : cet accessoire permettra à votre graphiste de dessiner directement dessus à l’aide d’un stylet, pour faciliter la réalisation et l’intégration de ses dessins directement dans ses créations sur logiciels, ou les envoyer plus facilement en validation.
- __Un casque audio__ : si votre collaborateur travaille sur la création de vidéos, il est essentiel de lui fournir un bon casque audio, confortable et de préférence sans fil.

## Pour résumer :

- Un ordinateur portable ou fixe avec un second écran
- Un écran d’au moins 15 pouces pour un ordinateur portable
- Un processeur M1 ou M2 sur Mac, Intel i7 ou plus sur PC 
- 8 Go ou 16Go de mémoire vive
- Une carte graphique standard souvent déjà intégrée
- Un espace de stockage de 512 Go minimum (le format SSD est un plus)
- Des accessoires pour favoriser le confort et la productivité de votre collaborateur

![Quel ordinateur pour un graphiste ?](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/2JZWqrlGikkUOZP8LSW1eq/826b8252d647ac97956eb88a2779f019/emily-bernal-v9vII5gV8Lw-unsplash.jpg)

## Quel modèle d’ordinateur choisir ?

Voici une __sélection__ d’ordinateurs adaptés à un poste de graphiste, designer ou vidéaste, prenant en compte les différents critères évoqués :

__MacBook 14" M1 Pro__ - __[En savoir plus](https://cockpit.fleet.co/reorder/product-group/80)__

![Instagram post - 9](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/3HJelgwV9tBFcBlHTqb2Xi/8a8947e30fbe452c32093c705f3e0d5d/Instagram_post_-_9.png)

__iMac Retina 24" M1__ - __[En savoir plus](https://cockpit.fleet.co/reorder/product-group/17)__

![Instagram post - 14](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/4BHuisF8InvpIbmfssYpts/f726393617a407f1ecb4ebc7f694e8ba/Instagram_post_-_14.png)

__Elitebook__ - __[En savoir plus](https://cockpit.fleet.co/reorder/product-group/114)__

![EliteBook x360 1040](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/5pu5gvPGeM53cDL7m3w5ix/e20e56dca89b9e2124541470f375f19f/EliteBook_x360_1040.png)

__Lenovo ThinkPad X1 Carbon G9 14"__ - __[En savoir plus](https://cockpit.fleet.co/reorder/product-group/35)__

![Lenovo ThinkPad X1 Carbon G9 14](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/1RHPibZ4CDy6DVrHIJTzlk/c000b3c57e2ab47064455c7641bae406/Lenovo_ThinkPad_X1_Carbon_G9_14_.png)

__Optiplex__ - __[En savoir plus](https://cockpit.fleet.co/reorder/product-group/87)__

![Optiplex 7780 All in One 27](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/L2C7u19oEudcNg2vKwVLW/999b93349e06ca52a6e0dc30e0403bba/Optiplex_7780_All_in_One_27_.png)

Vous recrutez un graphiste, un designer ou un vidéaste et vous devez choisir un bon ordinateur ? Choisir un ordinateur pour ce type de fonction peut en effet être complexe et technique. On vous aide à faire le bon choix !

grpahiste

Sevan new photo

 Quel ordinateur choisir pour un graphiste ?

Vous recrutez un développeur au sein de votre entreprise et vous ne savez pas quel ordinateur choisir pour l’équiper au mieux ? On vous aide à y voir plus clair, si vous n’êtes pas expert IT !

Retrouvez dans cet article toutes les caractéristiques à prendre en compte pour sélectionner simplement le matériel le plus adapté. Pour que votre développeur puisse travailler dans les meilleures conditions !

## Choisir un ordinateur pour un développeur : les caractéristiques à prendre en compte

Processeur, carte graphique, puissance, stockage… Voici nos conseils pour équiper vos développeurs et mieux comprendre les caractéristiques de chaque ordinateur.

### Fixe ou portable ?

Avec l'essor du télétravail, les ordinateurs portables sont désormais privilégiés pour équiper les développeurs. Il existe aujourd'hui de nombreux modèles suffisamment puissants pour répondre à leurs besoins. L'ordinateur portable sera généralement complété par un second écran.
Optez plutôt pour un ordinateur fixe pour des profils en présentiel qui ont besoin d’un modèle particulièrement puissant. Vous devrez sans doute fournir un ordinateur portable en supplément si votre collaborateur travaille aussi en télétravail.

### MacOS, Windows ou Linux ?

Votre collaborateur peut coder et programmer sur tout type de système d’exploitation. 
- MacOS est le système d’exploitation indispensable si votre collaborateur est amené à développer des applications pour MacOS. C'est également le système d'exploitation grand public qui se rapproche le plus du fonctionnement de Linux. Cela permet aux développeurs d'avoir un environnement le plus proche possible de celui où tournera leur code en production.
- Windows est essentiel pour développer en .NET. Existant depuis plusieurs dizaines d'années, Windows est compatible avec beaucoup de différents logiciels et outils de développement.
- Linux est le système le plus adapté pour des usages très pointus. C'est le système d'exploitation le plus personnalisable : il peut être entièrement configuré et même utilisé sans aucune interface visuelle.

### Quel processeur ?

###### Qu’est-ce que c’est ?
Le processeur définit le nombre d'instructions (commandes) que l'ordinateur peut exécuter chaque seconde. Plus le processeur est puissant, plus l'ordinateur sera rapide sur des tâches lourdes.
A noter que ça ne change pas la vitesse de téléchargement de pages et de fichier - qui dépend surtout de la qualité de la connexion internet.

###### Lequel choisir ?
Pour un développeur, favoriser un processeur très puissant qui permettra de faire tourner une suite d’outils très gourmands en ressources.
Les processeurs M1 et M2 pour les MacBook sont parfaits pour une grande vitesse d'exécution ou Intel Core i5 ou i7 pour les PC portables Windows.

### Quelle RAM ?

###### Qu’est-ce que c’est ?
La RAM est la mémoire vive de l’ordinateur. Plus sa capacité est élevée, plus l’ordinateur sera rapide et en capacité d’exécuter un grand nombre de logiciels ou d’applications en même temps.

###### Laquelle choisir ?
Optez pour un minimum de 8 Go ou 16 Go de RAM, idéal pour l’utilisation de plusieurs logiciels utilisant beaucoup d'espaces.

### Quel stockage ?

###### Qu’est-ce que c’est ?
Le stockage est la composante de votre ordinateur qui permet de conserver les fichiers, de télécharger des applications et de faire les mises à jour.

###### Lequel choisir ?
Préférez un disque SSD, désormais présent dans la plupart des modèles, idéal pour stocker le système d’exploitation (Windows, Mac OS) et les programmes fréquemment utilisés. Plus rapide que les disques mécaniques, la taille minimum recommandée est de 320 Go pour un développeur. Idéal pour assurer la rapidité du démarrage du système d’exploitation, de la compilation du code, du lancement d’application et du chargement de projets.

### Quel écran ?
Il est impératif d'offrir à votre développeur web un grand écran, et même deux écrans. Il sera en effet amené à programmer, rechercher, tester son application ou site web, utiliser différentes fenêtres en même temps… Vous pouvez opter pour :
Un ordinateur portable accompagné d’un second écran, idéalement au bureau ou à la maison, pour allier praticité, ergonomie et productivité.
Certains préféreront que leur ordinateur portable ait un grand écran, dans ce cas là choisissez au minimum un 15 pouces

### Quelle carte graphique et quelle résolution ?

###### Qu’est-ce que c’est ?
La carte graphique est un composant de l'unité centrale qui permet de produire une image affichable sur un écran. 
La résolution indique la densité de pixels d’une image.

###### Lesquelles choisir ?
Une carte graphique standard est suffisante, très souvent déjà intégrée dans les ordinateurs.

Sur la majorité des ordinateurs actuels les processeurs sont composés de cœurs déjà dédiés qui gérent l'affichage de l'image à l'écran. (C'est le cas des nouveaux MacBooks M1 et M2).

Pour des usages plus poussés tels que la 3D, le machine-learning ou la crypto, il peut être utile d'avoir une puce graphique externe puissante.

Pour programmer, il n’est pas nécessaire d’avoir un écran avec une résolution énorme ainsi qu’une qualité optimale. Un écran standard et classique fait l’affaire.

### Et les accessoires ?

Pour maximiser le confort de votre collaborateur, n’hésitez pas à lui fournir : 

- Un support d'ordinateur : pour éviter qu’il passe sa journée courbé et que l’ordinateur soit positionné à la bonne hauteur des yeux.
- Un clavier adapté : vous pouvez également opter pour un clavier ergonomique qui permettra à votre collaborateur d’adopter une meilleure posture et éviter les douleurs au poignet.
- Un second écran : essentiel pour de profil de métier, ajouter un second écran au poste de travail permettra à la fois de visionner le code qu’il écrit tout en ayant un œil sur ses documents utiles au développement.
- Une belle tasse pour son café ;)

## Pour résumer : 
- Un ordinateur __portable__ ou __fixe avec un second écran__
- Un système d’exploitation adapté au développement de votre produit, site ou application
- Un écran d’__au moins 15 pouces__ pour un ordinateur portable
- Un processeur __M1 ou M2 sur Mac__, __Intel i5 ou plus sur PC__ 
- __8 Go ou 16Go__ de mémoire vive
- Une carte graphique __standard__ souvent déjà intégrée
- Un espace de stockage __de 320 Go minimum__ (le format SSD est un plus)
- Des __accessoires__ pour favoriser le confort de votre collaborateur

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![Quel ordinateur pour un développeur ?](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/3ydKB8gENBEnPBOahyxuI8/144f8d141c00e980d0108df7a04bd3c5/desola-lanre-ologun-kwzWjTnDPLk-unsplash.jpg)

## Quel modèle d’ordinateur choisir ?

Voici une sélection d’ordinateurs adaptés à un poste de développeur :

- __MacBook Pro 13” Touch Bar M2__ __[En savoir plus](https://www.fleet.co/location-ordinateurs/apple/macbookpro/macbook-pro-13-touch-bar-m2/)__

![Instagram post - 8](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/4zNQLKcoujvZYuTqG2h45F/362d51b7941e8d7091e91846081e03c0/Instagram_post_-_8.png)

- __MacBook Pro 14" M1 Pro__  __[En savoir plus](https://www.fleet.co/location-ordinateurs/apple/macbookpro/macbook-pro-14/)__

![Instagram post - 8](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/66tRqpmDlPupaIZsMgVomC/675d964cb892f6790be9247e74a89cf8/Instagram_post_-_8.png)

- __MacBook Pro 16" M1 Pro__ __[En savoir plus](https://www.fleet.co/location-ordinateurs/apple/macbookpro/macbook-pro-16/)__

![Instagram post - 10](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/4JKLLsPSctmuRyet0tAWhX/182e7dc4ebed54d26f270d799da345d1/Instagram_post_-_10.png)

- __Dell XPS 15"__ __[En savoir plus](https://www.fleet.co/location-ordinateurs/dell/dell-xps/xps-15/)__

![Instagram post - 11](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/45xS8erYPzV1ZHNsXUnJOo/30383b7cb05cd3ff0df4afd44ab170bd/Instagram_post_-_11.png)

- __Lenovo ThinkPad P14s Gen 2__ __[En savoir plus](https://www.fleet.co/location-ordinateurs/lenovo/lenovo-thinkpad/)__

![Instagram post - 3](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/68mfPX6mnyIosOnGeGq5K6/7012b3f64cea525ff168f0c054ffc8a0/Instagram_post_-_3.png)

Pour vous aider davantage dans le choix du modèle idéal, [essayez notre simulateur](https://fleet553.outgrow.us/quel-ordinateur-pour-votre-employe) !


Vous recrutez un développeur au sein de votre entreprise et vous ne savez pas quel ordinateur choisir pour l’équiper au mieux ? On vous aide à y voir plus clair, si vous n’êtes pas expert IT !

Quel ordinateur pour un développeur ?

Développeur : quel ordinateur choisir ?

Quel ordinateur choisir pour un développeur ?

Le __contexte économique__ actuel connaît une période difficile (contexte géopolitique, inflation record, augmentation des taux d’intérêt) et la recherche de fonds s’avère souvent complexe pour les __startups__. Alors que les banques sont de plus en plus réticentes à financer les jeunes pousses, il existe pourtant des __alternatives__ pour accompagner leur lancement ou soutenir leur croissance.

Tour d’horizon avec Clémence Rivoire, Investment associate chez __[Silvr](https://www.silvr.co/)__, Martin Leveau, VP Finance chez __[Fleet](https://www.fleet.co/)__ et Kevin Bourgeois, co-fondateur de __[SuperMood](https://www.supermood.com/)__.

## Un contexte économique fragile

Après un début d’année euphorique marqué par de __nombreuses levées de fonds__ (près de 9,6 Mdrs d’euros levés) et l’apparition de nouvelles licornes, un ralentissement a lieu depuis le __deuxième trimestre 2022__ avec des investisseurs plus frileux. Le contexte d’__inflation__ et de hausse des __taux d’intérêts directeurs__, conjugués avec la baisse de valorisation boursière des entreprises tech, rend plus difficile l’accès au financement. Dans ce contexte, les jeunes entreprises doivent trouver des __solutions alternatives__ pour financer leur lancement ou leur __croissance__ et améliorer leur __runway__ (période pendant laquelle une start-up déficitaire a de la trésorerie disponible, sans nécessairement relever de nouveaux fonds).

## Trésorerie et rentabilité

Les entreprises cherchent ainsi davantage à anticiper pour éviter de se retrouver à court de __trésorerie__, en se focalisant sur la rentabilité et sur des solutions de financement __alternatives__.

La stratégie globale est donc d’avoir une __rentabilité__ sur plusieurs mois pour pouvoir, par la suite, retrouver des multiples de valorisation qui sont élevés. Il est important de ne pas miser uniquement sur la croissance mais aussi sur l'__efficacité__.

> “Les entreprises qui ont récemment levé des fonds cherchent à prolonger leur runway afin de ne pas avoir à lever l’année d’après. De plus en plus d’entreprises viennent nous voir pour diversifier leur mode de financement et chercher du non-dilutif pour se couvrir, en cas de ralentissement des levées par exemple”  témoigne Clémence Rivoire, Investment associate chez Silvr*.

Une situation qui mène les entreprises à se tourner vers des __alternatives de financement__ et à passer au __non dilutif__.

![Solutions financement](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/3XUGYV8kGfSAdkBdkzdrPr/b61617eb70452c951e2f1b0dc60b5a17/Facebook_post_-_1.png)

## Les solutions de financement dilutives

Le financement __dilutif__ implique une perte d’indépendance car ce type de financement fait appel, d’entrée, au capital d’investisseurs.

__Il existe plusieurs modes de financement dilutifs :__

- __La levée de fonds__ reste la solution classique pour les jeunes entreprises aujourd’hui. Des investisseurs ou institutions investissent dans le capital de la société en échange de titres et avec des conditions de sorties pré-définies, avec pour objectif de réaliser une plus-value sur la revente future des titres. La levée de fonds est la solution la plus connue aujourd’hui, mais peut [ne pas être adaptée à toutes les entreprises](https://www.followtribes.io/lever-oui-non/).

- __Le business angel__ est une personne physique qui décide d’investir une partie de son patrimoine financier au sein de votre entreprise. Selon Kevin Bourgeois, cofondateur de SuperMood, il s’agit de “l'une des meilleures méthodes pour commencer. Elle permet d’obtenir de l’argent, de l’expérience ainsi que du réseau”.

- __Les incubateurs et les accélérateurs__ sont également intéressants pour élargir son réseau et recevoir un coaching qualifié. Parmi les plus connus : Station F, The Family, Agoranov…

- __Le crowdequity__ est une méthode de financement participatif par actions : des personnes investissent dans une entreprise en échange d’une partie de son capital.

- __Le venture loan__ (ou __venture debt__), est un prêt qui permet de financer votre capital avec des taux d’intérêt fixes, généralement élevés, et avec une garantie donnée sur les titres de la société. Il permet de limiter la dilution de capital et de prolonger l'utilisation de la trésorerie pendant 3 à 6 mois. 

## Les solutions de financement non dilutives dites «classiques»

Les nouvelles entreprises sont de plus en plus soucieuses de leur actionnariat et se tournent alors vers des modes de financement __non dilutifs__. Contrairement aux levées de fonds, celles-ci ont le grand avantage de permettre aux entrepreneurs de financer leur entreprise tout en maintenant leur __actionnariat intact__.

Parmi ces nouveaux modes de financement, émergent le __Revenue-Based Financing__ ou le __Device-as-a-Service__, des solutions innovantes et flexibles adaptées à de nombreuses entreprises.

__Il existe plusieurs modes de financement non-dilutifs dits “classiques” :__ 

- __Les prêts bancaires et le prêt d’honneur__ sont adéquats : néanmoins, attention à trouver la bonne personne dédiée aux startups. 

> “Nous avons contracté un prêt bancaire auprès de la BNP centre innovation Île-de-France et nous n’avons pas eu besoin de justifier d’un trop gros bilan”  témoigne Kevin Bourgeois, co-fondateur de SuperMood.

- __L'affacturage__ permet d’obtenir rapidement une avance de trésorerie par la cession de factures en attente de règlement. Cette solution de financement est aussi très efficace après le développement de votre startup et permet d’économiser le runway dans le temps.

> “L’affacturage a été pour SuperMood un moyen vraiment pratique d’allonger notre runway de 4 à 6 mois. Nous en avons notamment profité lorsque nous avons avoisiné notre premier million d’euros de revenu annuel récurrent.”  commente Kevin Bourgeois.

- __Le crowdfunding__,ou “financement participatif”, est une méthode de financement qui fait appel aux internautes pour financer un projet. Cette méthode permet aux jeunes entreprises de récolter des fonds auprès d'un large public via les plateformes de financement participatif.

- __Les subventions et les concours__, souvent destinés à encourager l’innovation, prennent souvent la forme d’une aide financière, fiscale ou encore sociale. Ils sont un bon moyen pour les jeunes entreprises de lancer et développer leur activité et de gagner en notoriété.

## Les solutions de financement alternatives

### Focus sur le Device-as-a-service avec Fleet

Le __[Device-as-a-Service](https://www.fleet.co/location-ordinateurs/articles/device-as-a-service-gestion-des-ordinateurs-startups-PME/)__ permet aux entreprises d’accéder à des biens ou services haut de gamme en [leasing](https://www.fleet.co/location-ordinateurs/articles/louer-ou-acheter-ordinateurs/) via un abonnement mensuel, mais également de bénéficier de services à __haute valeur ajoutée__, contrairement au leasing traditionnel. 

Basé sur l’économie d’usage, le DaaS permet de préserver la __trésorerie__ de son entreprise. Ce mode de financement n’impacte donc pas la trésorerie à un instant T mais permet de garder ses __[capacités de financement](https://www.fleet.co/device-as-a-service/tco-informatique/)__ sur la durée et d’avoir une __vision à long terme__ des coûts exigés.

> “L’économie d’usage, louer plutôt que d’acheter, permet d’opter pour davantage de simplicité : les entreprises gagnent en prévisibilité, conservent leur trésorerie et peuvent [se concentrer sur leur croissance](https://www.fleet.co/location-ordinateurs/articles/leasing-ordinateur-performance-%C3%A9conomie-appareils-informatiques/).” témoigne Martin Leveau, VP Finance chez Fleet.

Le Device-as-a-Service simplifie également le quotidien des entreprises, grâce à un __abonnement tout-inclus__, plus simple et rapide. La commande de matériel ou la souscription à un service se fait en quelques clics et la validation du dossier auprès des partenaires financiers se fait en quelques minutes. 

### Focus sur le Revenue Based Financing avec Silvr

Le __Revenue Based Financing__ est un mode de financement s’adressant aux entreprises du digital, détenant un __revenu récurrent__ : revenus récurrents tirés de la vente de produits ou services correspondants besoin constant ou à utilisation régulière, SaaS, systèmes d’abonnement, repeat-based-businesses (revenus principalement issus de clients récurrents), DNVB (marques 100% issues du digital ayant une activité entièrement menée en ligne), e-commerçants...

> “Ce financement est basé sur le chiffre d’affaires : les revenus récurrents futurs ou la marge future sont transformés en trésorerie immédiate et les entreprises sont refinancées chaque mois en fonction de la croissance de leur chiffre d’affaires.” explique Clémence Rivoire, Investment associate chez [Silvr](https://www.silvr.co/).

Le processus est simple : un __scoring__ des performances de l’entreprise et de ses capacités à rembourser le financement est mis en place, en connectant l’ensemble des __données clés et pertinentes__ de l’entreprise (PSP, Ads, Google Analytics, compte bancaire,..). Ce financement est très __flexible__ pour répondre au mieux aux besoins du client.

Regardez __[le replay de notre webinar](https://get.fleet.co/fr/fr/replay-fleet-webinar-solutions-de-financement-alternatives-pour-les-startups-et-pme)__ pour en savoir plus sur ces solutions de financement alternatives.

Tour d'horizon des modes de financement alternatifs pour les startups et les PME avec Silvr, Fleet et Supermood.

Solutions de financement alternatives

Startups et PME : quelles solutions de financement alternatives ?

Qui dit arrivée d’un nouveau collaborateur dit préparation de son __onboarding__. Avez-vous pensé à tout pour accueillir votre nouvelle recrue ? Mais aussi, pour la fidéliser dans la durée ?

Pas de panique, nous vous avons préparé une __check-list complète__ pour être sûr de ne rien oublier et pour que son intégration se passe au mieux : __pré-onboarding__, __onboarding__,jusqu’au __post-onboarding__.

[__Retrouvez notre guide complet__](https://get.fleet.co/fr/fr/guide-check-list-de-lonboarding-reussi) pour encore plus de conseils et bonnes pratiques.

### __1. Le pré-onboarding__

L’arrivée de votre nouveau collaborateur est une étape importante à anticiper au maximum, à la fois pour __s’organiser efficacement__ et pour faire bonne __impression__ dès le départ. Donnez envie à votre futur collaborateur de vous rejoindre au plus vite.

Voici quelques __conseils__ pour préparer au mieux le jour J et __gagner du temps__ à chaque nouvelle arrivée :

- Montrez-vous disponible dès la signature de la __promesse d’embauche__

- Envoyez la __documentation utile__ sur l’entreprise en amont de son arrivée : organigramme, présentation de l’entreprise, vie de l’entreprise…

- Préparez le __kit de bienvenue__ en amont : ordinateur, goodies, documentation utile, badge d’entrée… Anticipez également l’envoi de ce kit à vos collaborateurs en télétravail !

- Attribuez un __buddy__ à chaque nouvelle recrue : il s’agit d’un autre employé de l’entreprise qui sera un allié important dans le parcours d’intégration et d’évolution de votre nouveau collaborateur !

> Découvrez les bonnes pratiques d’__Ignition Program__ sur les buddies dans [__notre guide de l’onboarding réussi__](https://get.fleet.co/fr/fr/guide-check-list-de-lonboarding-reussi).

### 2. L’onboarding 

Il est important d’envisager l’onboarding comme un __parcours complet d’intégration__ qui permettra à votre nouveau collaborateur d’avoir toutes les __informations utiles__ dès son arrivée, pour être rapidement __opérationnel__ et s’__intégrer__ facilement dans l’entreprise.

Voici __quelques étapes__ à ne pas oublier lors de son arrivée :

- La présentation complète des __locaux__ et des __bureaux__ : espaces de coworking, salles de réunion, espaces de détente, imprimantes, machine à café…

- La présentation de l’__entreprise__ et de son __fonctionnement__ : outils utilisés, toutes les informations utiles sur la vie de l’entreprise… Vous pouvez également prévoir un temps dédié pour lui permettre de mieux connaître les produits ou services de votre entreprise, en lui faisant __tester directement__ ! 

- L’organisation d’un __déjeuner d’équipe__ pour permettre à votre nouvelle recrue de rencontrer ses collègues de manière plus informelle (cela peut aussi être un petit-déjeuner ou un apéro).

- L'__onboarding__ avec chaque équipe : marketing, produit, sales… Il est important que votre nouveau collaborateur ait bien en tête les enjeux de chaque département pour mieux comprendre le périmètre de son activité.

### __3. Le post-onboarding__

Le __post-onboarding__ est aussi une étape très importante qui permet d’assurer un __suivi__ de l’intégration de votre nouveau collaborateur, au cours des premières semaines et premiers mois. C’est une __étape clé__ pour comprendre ce qui va ou ne va pas dans son __intégration__ et ses missions, __agir__ en conséquence et le __fidéliser__ dans la durée.

Voici deux __bonnes pratiques__ à adopter pour connaître son ressenti sur son expérience d’onboarding et dans l’entreprise :

- Planifiez des points d’étape réguliers pour avoir le __feedback__ de votre collaborateur sur son intégration à son poste et dans l’entreprise et vérifier qu’il s’y sente bien.

- Créez un __questionnaire__ de “satisfaction” : interrogez les nouveaux arrivants sur leur parcours d’intégration dans l’entreprise, ce qui vous permettra d’améliorer, si besoin, les prochains onboardings.

> Pour encore plus de bonnes pratiques pour réussir vos onboardings, [__téléchargez notre guide complet__](https://get.fleet.co/fr/fr/guide-check-list-de-lonboarding-reussi) avec :
> - La __check list complète__ des étapes à ne pas oublier pour un onboarding réussi
> - Les conseils de __WeMaintain__, __Ignition Program__, __Dalma__ et __Matera__
> - Des recommandations d’__outils__ et activités à intégrer dans vos parcours d’intégration
> 

Avez-vous pensé à tout pour accueillir votre nouveau collaborateur et le fidéliser dans la durée ? Voici les bonnes pratiques à adopter pour un onboarding réussi.

Onboarding

Camille

Onboarding réussi : la check-list pour les startups et PME

La rentrée est un moment clé pour revoir votre organisation et assurer un retour au bureau dans les meilleures conditions. Voici 5 bonnes pratiques à mettre en place pour une rentrée plus organisée et plus responsable, adaptée au mode de travail flexible.  

### __1. Onboarding : optimisez votre organisation__

La rentrée rime bien souvent avec l'arrivée de nouveaux collaborateurs ! Pour que l’accueil de vos nouvelles recrues se fasse dans les meilleures conditions, portez une attention particulière à chaque étape de l’onboarding. L’intégration commence en amont de l’arrivée du collaborateur, dès la signature du contrat : 

__Le pré-onboarding :__

- __Montrez-vous disponible :__ restez à l’écoute de votre nouvelle recrue dès la signature de sa promesse d’embauche.

- __Préparez les documents utiles à son intégration :__ organigramme, informations clés sur la vie et le fonctionnement de l’entreprise, horaires de travail… 

- __Préparez son matériel informatique et un kit de bienvenue :__ vous pouvez y glisser des goodies et son badge d’accès.

__L'onboarding :__

- __Prévoyez une visite complète des lieux :__ bureaux, espaces de coworking, salles de réunion, espace de détente, imprimante, machine à café…

- __Faites lui tester directement vos produits ou services :__ prévoyez un temps dédié pour lui permettre de mieux connaître les produits ou services de votre entreprise !

__Le post-onboarding :__
- __Planifiez des points réguliers avec vos nouveaux collaborateurs :__ cela vous permettra de vous assurer que leur intégration dans l’entreprise se passe bien.

- __Envoyez un questionnaire de satisfaction :__ il vous permettra d’avoir leur feedback sur leur expérience dans l’entreprise et d’améliorer si besoin les prochains onboarding.

> *Pour découvrir encore plus de conseils et bonnes pratiques pour un onboarding réussi, [téléchargez notre guide complet](https://get.fleet.co/fr/fr/guide-check-list-de-lonboarding-reussi).*

### __2. Télétravail : assurez un suivi régulier__

Qu’il s’agisse de télétravail partiel ou complet, il est important pour l’entreprise d’assurer un suivi de ces nouveaux modes d’organisation :

- __Assurez-vous de fournir du matériel performant et adapté à chaque collaborateur :__ indispensable pour garantir leur bonne productivité et éviter les bugs informatiques, parfois difficiles à régler à distance.

- __Utilisez des outils adaptés au travail hybride pour favoriser le travail asynchrone :__ Notion pour améliorer vos collaborations, Slack pour les échanges instantanés ou GoogleMeet pour les visios.

> [Découvrez d’autres outils innovants](https://get.fleet.co/fr/guide-bonnes-pratiques-office-manager) utilisés par WeMaintain et Ignition Program pour fluidifier le travail hybride.  

- __Mettez en place [une plateforme de gestion du télétravail](https://www.deskare.io/solutions/collaborateurs) :__ utile pour mieux visualiser, organiser le flex-office et suivre la répartition à jour de vos collaborateurs en télétravail. __Deskare__ vous permet par exemple de mettre en place un planning de télétravail, de donner la possibilité à vos collaborateurs de déclarer leurs jours de télétravail sur la plateforme ou de réserver un bureau, d’optimiser et de mesurer l’occupation de vos espaces de travail et d’organiser la rotation des équipes.

### 3. __Eco-responsabilité : adoptez de nouvelles habitudes plus green__

La rentrée est aussi l’occasion de faire le point sur vos bonnes et mauvaises habitudes green au bureau. Voici quelques bonnes pratiques à mettre en place simplement pour un workspace plus responsable : 

- __Passez au matériel reconditionné :__ au-delà de l’avantage financier, opter pour du reconditionné permet de réduire l’impact environnemental de votre flotte informatique. [900.care](https://www.youtube.com/watch?v=778sgTavXc8) a par exemple réussi à économiser près de deux tonnes de CO2 en passant aux ordinateurs reconditionnés.

- __Donnez une seconde vie à vos équipements IT pour lutter contre la sobriété numérique :__ en France, [17%](https://www.lefigaro.fr/secteur/high-tech/les-dechets-electroniques-un-danger-encore-trop-souvent-ignore-20200821) seulement des déchets électroniques sont recyclés et plus de [2 millions](https://twitter.com/EmmausConnect/status/1382260777697087488?ref_src=twsrc%5Etfw%7Ctwcamp%5Etweetembed%7Ctwterm%5E1382260777697087488%7Ctwgr%5E%7Ctwcon%5Es1_&ref_url=https%3A%2F%2Fwww.alliancy.fr%2Falliancy-soutient-emmaus-connect) d’entreprises gardent leurs ordinateurs en fin de vie dans leurs placards ou les jettent. Fixez et communiquez en interne sur vos objectifs de réduction de CO2 afin de motiver vos collaborateurs à s’engager au quotidien et adoptez une démarche plus responsable. Chez Fleet, la [gestion de la seconde vie des ordinateurs](https://www.google.com/url?q=https://www.fleet.co/avantages/IT-responsable/&sa=D&source=docs&ust=1662386058068229&usg=AOvVaw0qhZCE6p8GtPTD1DZJl95t) est incluse dans l'abonnement (reconditionnement, dons à des associations, recyclage).

- __Renouvelez votre parc informatique autrement :__ tournez-vous vers des équipements plus récents et moins gourmands en électricité.

> *Retrouvez ici [5 conseils](https://www.fleet.co/apple-reconditionne/Start-up-&-PME-5-conseils-simples-pour-passer-au-Green%20IT/) pour passer au Green IT.*

### __4. Équipements IT : faites le point pour gérer au mieux votre flotte__

La rentrée, c’est aussi le moment idéal pour faire le point sur vos équipements informatiques. Etat des appareils, nombre d’équipements à disposition, attribution des ordinateurs et téléphones : il est important d’organiser votre parc informatique et d’offrir à vos employés des équipements performants et adaptés à leur poste.

Voici quelques bonnes pratiques à mettre en place :

- __Interrogez vos collaborateurs pour mieux connaître leurs besoins :__ vous pouvez leur envoyer un questionnaire pour déterminer si leur matériel convient à leur poste et si tout fonctionne correctement. Selon une [étude Fleet et Harris Interactive](https://www.google.com/url?q=https://5407294.hubspotpreview-na1.com/_hcms/preview/content/57950760361?portalId%3D5407294%26_preview%3Dtrue%26from_buffer%3Dfalse%26preview_key%3DvhnoCmVH&sa=D&source=docs&ust=1662386333799496&usg=AOvVaw2mYrBufI5ovS506f3_u1J4), 55% des cadres souhaiteraient que l’on remplace leur ordinateur actuel par un plus récent et plus performant.

> *Découvrez notre [simulateur](https://fleet553.outgrow.us/quel-ordinateur-pour-votre-employe) pour vous aider à trouver rapidement le meilleur ordinateur pour votre collaborateur !*

- __Organisez la gestion de votre parc informatique :__ la gestion de votre flotte informatique peut s’avérer être un véritable casse-tête. Pour gagner du temps dans la gestion de votre flotte IT et centraliser les informations sur votre parc informatique, utilisez un un [logiciel de gestion de flotte](https://www.fleet.co/device-as-a-service/gestion-de-flotte/) qui vous permettra de gérer vos attributions de matériel, de préparer vos onboarding IT et de suivre la résolution des incidents en quelques clics.

### __5. Team building : favorisez la cohésion d’équipe__

Le retour au bureau est souvent rythmé par le lancement de nouveaux projets et de nouveaux objectifs. Favorisez la bonne __intégration__ des nouveaux collaborateurs, et la __motivation__ des équipes en organisant un __team building__ de rentrée et des __afterworks__ originaux : un escape game, une soirée jeux de société, un atelier cuisine, un karaoké, un atelier créatif, une soirée à thème, un tournoi de sport… Vos collaborateurs sont en __full-remote__ ? Des outils comme __Discord__ vous permettront d’organiser des jeux et activités à distance !


Voici 5 bonnes pratiques à mettre en place pour une rentrée plus organisée et plus responsable, adaptée au mode de travail flexible.

Back to work

Startups et PME : 5 bonnes pratiques à mettre en place au bureau à la rentrée

Maxime Brousse, co-fondateur de __Selency__, la marketplace de mobilier et décoration de seconde main, nous explique comment il a __simplifié sa gestion IT__ grâce au Cockpit Fleet.

[![Selency2](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/727OOsLyC6HTc2qWMA9cTo/089c7e6ab519c02e24ed9768145c92ac/Selency__1_.png)](https://www.youtube.com/watch?v=s6j06ADHaIY)

__Selency en quelques mots ?__

> Maxime Brousse : "__Selency__ est la marketplace de mobilier et décoration de seconde main. Notre métier, c'est de sélectionner les plus beaux objets pour se meubler et on a pour mission de rendre accessible la __seconde main__ pour un intérieur plus unique, plus authentique et plus durable."

__Décrivez-nous votre "workspace" chez Selency__

> On a des locaux dans le 9ème arrondissement à Paris. On est 70 collaborateurs on a une __qualité au travail__ absolument géniale. On laisse beaucoup d'autonomie à nos employés. Je crois que l'énergie est drivée par la __croissance__ de la société qui, évidemment, motive tout le monde. On a plein d'ambition partagée par toute l'équipe, et c'est ça qui donne l'envie à chacun de se lever le matin pour aller travailler chez Selency.

__Quelles étaient vos problématiques pour équiper vos collaborateurs ?__

> C'était la __gestion du parc informatique__ tout simplement ! On ne sait jamais qui a quel ordi, quand il y a un stagiaire, un CDI, c'est toujours complexe. C'est donc extrêmement important d'avoir un __point de contact__ pour tout le matériel et le suivi du matériel dans le temps, de l'onboarding à l'offboarding. C'était un vrai besoin que l'on avait.

__Quels sont les avantages de Fleet pour Selency ?__

> Premièrement, Fleet nous permet de __commander facilement__ le parc informatique. Quand quelqu'un arrive dans 48h dans la société, je peux commander son ordinateur en trois clics, avec un choix très varié. Ensuite, je bénéficie d'un __suivi du parc informatique__ en temps réel et c'est important pour moi de voir quel ordinateur a chaque salarié, notamment au moment de l'__onboarding__. Enfin, la __simplicité__ : c'est facile d'utilisation pour n'importe qui dans la société qui en aurait besoin.


Maxime Brousse, co-fondateur de Selency, nous explique comment il a simplifié sa gestion IT grâce au Cockpit, notre plateforme de gestion de flotte.

Selency

Selency : simplifier sa gestion IT

Comment Selency a simplifié la gestion de ses équipements IT ? 

Mehdi Saoud, CFO de __LiveMentor__, explique dans cette vidéo comment il a équipé ses collaborateurs d’ordinateurs professionnels tout en __gagnant du temps__ dans la __gestion de son parc informatique__.

[![LiveMentor](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/1c5mLF86cIi7jaOhkh3KsZ/a53af6d1ce6d1af9d575da3c9c86d072/Slide_16_9_-_67.png)](https://www.youtube.com/watch?v=mRKZ2ZawPn8&t=1s)

__LiveMentor, c'est quoi ?__

> Mehdi Saoud : “LiveMentor est un organisme de formation professionnelle et on a pour vocation d'accompagner les entrepreneurs a créer leur société ou à développer leur société sur différentes thématiques.”

__Décrivez-nous votre "workspace" chez LiveMentor__

> “On a plusieurs bureaux en France, on est basé à Paris, Aix-en-Provence et Vannes. Et parallèlement, on a des salariés qui sont en total télétravail.”

__C'était comment avant Fleet ?__

> “Historiquement tous nos salariés utilisaient leur ordinateur personnel. Au bout d'un moment, on s'est rendu compte que ce n'était plus faisable. Sauf qu'équiper rétroactivement trente ordinateurs coûte cher donc nous ne sommes pas allés sur une solution d’achat mais de leasing. Le leasing permet de lisser nos dépenses, de lisser nos investissements et d'optimiser un petit peu mieux notre trésorerie.”

__Pourquoi avez-vous choisi Fleet pour équiper vos collaborateurs ?__

> “On a choisi Fleet tout simplement pour la simplicité d'utilisation. Il y a une plateforme dédiée où en quelques secondes on peut commander un ordinateur, on peut l'affecter à un salarié et dès lors qu'il y a une question, un problème technique, un problème SAV, on est tout de suite mis en contact avec quelqu'un de chez Fleet.”

__Un point important pour vous ?__

> “C'est important pour nous d'avoir une démarche écologique, renouvelable, seconde vie et donc de se dire que nos ordinateurs choisis en leasing vont après deux, trois années avoir une seconde vie auprès de particuliers.”

__Les résultats avec Fleet ?__

> “On a équipé environ cent collaborateurs partout en France avec une simplicité d'expédition, de suivi hors du commun !”

__Un mot pour décrire le service Fleet ?__

> "Simplicité ! D'habitude commander un ordinateur le configurer, le donner à un salarié, faire du suivi du parc informatique via un inventaire etc. clairement c'est une usine à gaz et on n'a pas le temps.

Merci à Mehdi Saoud pour cette vidéo ! 

Retrouvez toutes nos Customers Stories sur notre [chaîne Youtube](https://www.youtube.com/watch?v=uasEhPLCues&list=PLsbdTH5KyWwRNuG_mDwL0IPRNm11eZU0D) !

Mehdi Saoud, CFO de LiveMentor, explique dans cette vidéo comment il a équipé ses collaborateurs d’ordinateurs professionnels tout en gagnant du temps dans la gestion de son parc informatique.

LiveMentor

LiveMentor : passer du "bring your own device" au leasing

Comment LiveMentor est passé du “bring your own device” à l’équipement de 100 salariés ?

Thierry Vignal, président de __Masteos__, nous partage dans cette vidéo comment, grâce au Device-as-a-Service, il simplifie l’équipement de ses salariés en hypercroissance.

[![Masteos](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/1mTuLeqoCLE8N9vWXPSmrA/59bf76ec0ac92d9f874f09e2442e71ac/Slide_16_9_-_5__1_.png)](https://www.youtube.com/watch?v=uasEhPLCues)

**Masteos en 1 phrase ?**

> Thierry Vignal : “Masteos c'est le one stop shop de l'investissement locatif. On trouve des biens, on les rénove, et on les gère pour des particuliers partout en France.”

**Quel est votre "workspace" chez Masteos ?**

> “Chez Masteos, on est 215 aujourd'hui dont 150 à Paris, et le reste en région à Bordeaux, Lyon, Marseille, Lille ...”

__Comment équipiez vous vos collaborateurs avant Fleet ?__

> “En tant que start-up et devant équiper nos équipes en ordinateurs, on envoyait 2 000€ par ci, 2 000€ par là, mais nous ne nous y retrouvions pas d’un point de vue comptabilité. Il fallait également quelqu'un pour réceptionner les ordinateurs."

__Comment se passent les onboarding avec Fleet ?__

> “Un collaborateur arrive chez Masteos et il a directement son ordinateur à disposition. On recrute 15 personnes par mois et à chaque fois ces 15 personnes ont un MacBook Pro qui les attend sur le bureau. Le timing est parfait !”

__La gestion de votre flotte avec Fleet ?__

>“Avant Fleet je n'avais aucune idée de combien d'iPad ou d'ordinateurs nous disposions, et c'était infernal d’un point de vue comptabilité. Aujourd’hui, j'ai un dashboard où je peux voir le nombre d'ordinateurs en circulation chez Masteos, je vois donc vraiment qui a quoi comme ordinateur, combien on en a en réserve, lesquels sont en réparation, lesquels on a en stock et je peux voir si tout correspond bien à notre pipe d'embauche.”

__Les résultats avec Fleet ?__

>“Pour moi, ils sont avant tout financiers : passer de l'achat à la location, ça change tout financièrement et ça me permet de dégager de la trésorerie pour des choses bien plus importantes. En terme d'opérations, le fait d'avoir des ordinateurs sans avoir à réfléchir à la logistique, ça me permet de dégager du temps sur des tâches à haute valeur ajoutée. Avant, je pouvais passer l’équivalent de trois jours par mois sur les sujets logistiques et informatiques. Trois jours pour moi c'est 200 000€ de chiffre d'affaires, donc ça change vraiment tout.”

Retrouvez toutes nos Customers Stories sur notre [chaîne Youtube](https://www.youtube.com/channel/UCYWdcb-SzME_sAww1zYAmlQ)!

Thierry Vignal, président de Masteos, nous partage dans cette vidéo comment il simplifie l’équipement de ses salariés en hypercroissance grâce au Device-as-a-Service.. 

Masteos

Masteos : équiper ses salariés en hyper-croissance grâce au Device-as-a-Service.

Comment Masteos simplifie l’équipement de ses salariés en hypercroissance grâce au Device-as-a-Service ?

Malik Soukri, Financial Manager chez __Ankorstore__, nous partage dans cette vidéo comment il équipe trente nouveaux collaborateurs chaque mois partout en Europe, tout en lissant ses dépenses IT sur l’année.

[![Ankorstore][1]](https://www.youtube.com/watch?v=RRjPiA8W6Rw&list=PLsbdTH5KyWwRNuG_mDwL0IPRNm11eZU0D&index=2)

**Comment équipiez vous vos collaborateurs** **avant Fleet ?**

> Malik Soukri : Avant Fleet, on dédiait une capacité de nos investissements pour l'achat de matériel et on passait beaucoup de temps à commander et onboarder nos nouveaux collaborateurs. Avec Fleet, on a opté pour la solution du leasing ce qui nous permet de conserver nos capacités d'investissement et de gérer notre flotte sur une plateforme simple et intuitive.

**Ankorstore en quelques mots?**

> Ankorstore c'est une marketplace B2B, qui a pour mission de redonner le pouvoir aux commerces et marques indépendantes.

**Quel est votre "workspace" chez Ankorstore ?** 

> Chez Ankorstore, on a à peu près 250 collaborateurs, une centaine de collaborateurs à Paris, 50 collaborateurs en remote et une autre centaine sur nos différents bureaux en Europe.

**Quels étaient vos enjeux pour équiper vos collaborateurs ?** 

> Notre premier enjeu était financier : on est une start-up en hyper croissance, c'est à dire que **l’on accueille une trentaine de collaborateurs par mois**. Il faut les équiper avec des ordinateurs performants et ça a un coût.

**Comment avez-vous répondu à cette problématique ?** 

> J'ai cherché une solution de **leasing** pour pouvoir louer les ordinateurs plutôt que les acheter et ainsi lisser les dépenses.

**Pourquoi avez-vous choisi Fleet ?**  

> Avec Fleet, **nous avons** trouvé une solution de leasing **simple, digitalisée,** adaptée aux start-ups, scale-ups. **Nous avons** pu obtenir un accord financier rapidement et en quelques clics, commander **nos** premiers ordinateurs pour les **recevoir** en quelques jours.

**Les avantages ?** 

> Fleet, c'est plus qu'une offre de leasing simplifiée, c'est aussi une offre de Device-as-a-Service. On a un abonnement qui inclus les ordinateurs, qui sont renouvelés tous les 3 ans. Avec ça on a aussi **une garantie, une plateforme pour gérer notre flotte et des agents qui sont réactifs.

**Les résultats ?**

> - On bénéficie des avantages du leasing, nos dépenses sont prévisibles sur plusieurs années et on a une capacité d'investissement qui est conservée.
> - Nos collaborateurs sont toujours bien équipés avec des PC qui sont renouvelés tous les 3 ans.
> - C’est un vrai gain de temps dans la gestion de la flotte, de l'onboarding jusqu'à la résolution des incidents. Et ça c'est un véritable atout pour les scale-ups !

Merci à Malik Soukri pour son témoignage.

Retrouvez toutes nos Customer Stories sur[ notre chaîne Youtube][2] !

[1]: //images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/XMh9luUS1xpqoTp1WnMTz/a8864d3d3e637a26119c4e6109a70b30/Slide_16_9_-_4__2_.png
[2]: https://www.youtube.com/channel/UCYWdcb-SzME_sAww1zYAmlQ

Malik Soukri, Financial Manager chez Ankorstore, nous explique comment équiper ses collaborateurs en hyper-croissance tout en préservant sa trésorerie.

Ankorstore

Ankorstore : équiper ses collaborateurs en hyper-croissance tout en préservant sa trésorerie.

Comment AnkorStore équipe ses collaborateurs en hyper-croissance tout en préservant sa trésorerie ?

En France, __2 millions d’entreprises__ déclarent disposer d’ordinateurs dont elles ne se servent plus et qui dorment dans leurs placards (d’après une étude Emmaüs Connect). Un enjeu majeur qui renforce le problème du gaspillage électronique, alors qu’__1,4 millions de tonnes de déchets électroniques__ sont produits chaque année dans l’hexagone !

D’un autre côté, __20% de la population française__ n’a pas accès à un ordinateur : cette __fracture numérique__ crée des inégalités importantes dans un monde où nous sommes désormais tous connectés et où s’informer, trouver un travail ou même faire ses devoirs nécessite d’aller sur Internet.

Chez __Fleet__ nous donnons la possibilité aux entreprises d’adopter une __politique IT plus responsable__ en donnant une __seconde vie__ aux ordinateurs, téléphones et tablettes pour réduire le gâchis numérique mais aussi pour promouvoir un accès plus juste aux technologies.

Nous proposons des __solutions__ pour inciter les entreprises à __valoriser leurs objets électroniques après utilisation__, en particulier pour les startups et PME qui n’ont pas toujours de département dédié à ces problématiques.

Chez __Fleet__, nous assurons le renouvellement du matériel via un __abonnement tout-inclus__ qui permet de donner une __seconde vie__ aux équipements :
- __Recyclage__ des pièces du matériel dysfonctionnel
- __Reconditionnement__ des équipements
- __Don à des associations__ qui luttent contre la fracture numérique et qui font bénéficier du matériel à des personnes dans le besoin

Après utilisation de nos équipements pendant __trois ans__, durée de vie optimale du matériel informatique en entreprise, nous récupérons le matériel de nos clients pour lui donner une __seconde vie__.

__Selon l’état des équipements :__

- Une partie est envoyée chez des __reconditionneurs partenaires__ pour être reconditionnés ou pour recycler les pièces défectueuses. 
- Une partie est donnée à des __associations partenaires__ qui luttent contre la fracture numérique afin d’équiper les personnes dans le besoin.

![Infographie : la seconde vie des ordinateurs Fleet](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/7jIsIoH09bMyvZygLDjUq5/ad961f262dd5f967321aa107c889cddf/LINKEDIN__2__1.jpg)

Cliquez [ici](https://www.fleet.co/avantages/IT-responsable/) pour en savoir plus.

Seconde vie du matériel informatique  : découvrez comment adopter une politique IT responsable avec Fleet

Seconde vie

La seconde vie des ordinateurs Fleet

Le Cockpit Fleet se métamorphose ! Une nouvelle interface, de nouvelles fonctionnalités, toujours avec pour objectif de faciliter la gestion de votre parc informatique.

On vous présente en détails les nouvelles fonctionnalités !

![Group 1890](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/597wTJGOrk4Jsg8bcGe3Lm/9a8fda009cba0b9b931068718900a773/Group_1890.png)
         __Lien de la vidéo en [cliquant-ici.](https://youtu.be/d2Ax9OSvm5Y)__ 

## Une nouvelle page d’accueil pour vous simplifier la vie

Une nouvelle page d’accueil fait son apparition pour vous indiquer toutes les actions à effectuer pour bien gérer votre flotte.

Elle prend la forme d’une “to-do list” avec :

- Les **contrats** que vous devez signer
- La liste des appareils restant **à attribuer**
- Les futurs collaborateurs **à équiper pour préparer leur onboarding.**
Vous pouvez leur attribuer un ordinateur en réserve ou leur commander un nouveau.

Vous y retrouverez aussi une vue synthétique de votre flotte : le nombre total d’équipements sur votre Cockpit,  le nombre d’appareils externes, en reserve et en location chez Fleet.

![Capture d’écran 2022-06-14 à 18.24.34](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/wgfidZOiFb17sryrG1pAc/134952f819c8ef3606e1ee4bdb609af9/Capture_d___e__cran_2022-06-14_a___18.24.34.png)

> __Vous avez aussi la possibilité, sur cette même page, de procéder à une nouvelle location d’équipements en accédant au catalogue Fleet en 1 clic !__
> 

## Des catégories au nouveau design et de nouvelles fonctionnalités

Différents onglets s’offrent à vous, pour répondre à chacun de vos besoins :

- L’onglet **“Équipements”** centralise l’intégralité de votre parc.
Vous pouvez ajouter et rechercher vos appareils et accessoires, les filtrer et accéder aux informations les concernant, en commander de nouveaux sur notre catalogue ou ajouter des appareils externes.

![Capture d’écran 2022-06-16 à 10.17.53](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/1x38O4RcHNWdm1lZwPgz6w/1acf4f494a2d9f3eac021095cbc75f69/Capture_d___e__cran_2022-06-16_a___10.17.53.png)

- Un nouvel onglet fait son apparition, l’onglet “**Employés**” !

Vous y trouverez la totalité des informations concernant chacun des employés : vous pouvez voir quels équipements et accessoires sont attribués à chaque collaborateur, inscrire sa date d’arrivée et de départ, son poste ou encore lui attribuer des tags pour organiser au mieux vos équipes (localisation, statut, etc.).
Des fonctionnalités pour faciliter votre organisation lors de l’onboarding, mais aussi de l’offboarding !

![Capture d’écran 2022-06-16 à 11.35.54](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/AQ0oq7SxouMQRcolfuKsk/a914267546bf978dd378f3a99c8342d1/Capture_d___e__cran_2022-06-16_a___11.35.54.png)

- L’onglet “**Commande**”, vous donne une vue détaillée de vos différentes demandes de location chez Fleet.
Pour chaque commande, visualisez chaque étape ainsi que le suivi de la livraison.

![Capture d’écran 2022-06-16 à 11.36.46](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/3Wx9Iq9zPbjCnmFupyhU2p/429d01f983c7236d3d29081f319cb6e3/Capture_d___e__cran_2022-06-16_a___11.36.46.png)

- L’onglet “**Contrats**” vous donne une visibilité sur tous vos contrats chez Fleet.
Chaque contrat intègre l’ensemble des informations concernant le nombre de mois restant, le loyer ou encore la commande liée à celui-ci.

![Capture d’écran 2022-06-16 à 11.32.14](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/4wYQdm0YtJ66hYvKUxLQIz/ce6c97280b02e14ba1087657a5cdf4be/Capture_d___e__cran_2022-06-16_a___11.32.14.png)    

- L’onglet “**Dashboard**” recense l’intégralité des données financières, le nombre d’ordinateurs et les données concernant le CO2 de votre parc informatique.

![Capture d’écran 2022-06-16 à 11.37.47](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/3Kkg3grJ2rNgJvxDLXYi4V/28ce531860b9111aa46d521543b366dc/Capture_d___e__cran_2022-06-16_a___11.37.47.png)    

- L’onglet “**Service Client**” vous donne la possibilité d’avoir une meilleure visibilité sur les différents tickets et les équipement concernés par la requête. Une fonctionnalité de conversation est **bientôt disponible** pour interagir avec nos équipes directement depuis le Cockpit.

![Capture d’écran 2022-06-16 à 11.38.24](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/5YFjEVJGQ0VIwyrukVGXtJ/8e001e7d96ec9db6f8d9c97e62e0a548/Capture_d___e__cran_2022-06-16_a___11.38.24.png)    

La fonctionnalité  __“Accès employé”__ dans l’onglet “Paramètres” vous donne la possibilité de donner un accès à vos employés à une interface pour résoudre directement les soucis sur leurs équipements, suivre la livraison ou encore accéder aux articles du centre d’aide Fleet pour résoudre rapidement les problèmes mineurs.

![Capture d’écran 2022-06-16 à 11.46.31](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/4YnwHwETxdwi2q76wcsYF4/e2eda90104582d4c2a474897682484cf/Capture_d___e__cran_2022-06-16_a___11.46.31.png)

Nous espérons que ce nouveau [Cockpit](https://cockpit.fleet.co/) vous plaira ! Si vous avez des questions, n’hésitez pas à contacter votre Customer Success Manager.

Le Cockpit Fleet se métamorphose ! Une nouvelle interface, de nouvelles fonctionnalités, toujours avec pour objectif de faciliter la gestion de votre parc informatique.

Frame 2604

Guillaume Ardin

Découvrez le nouveau Cockpit Fleet !

Alors que la plupart des entreprises tendent aujourd’hui vers un mode de travail de plus en plus __hybride__, il devient indispensable de porter une attention particulière à l’__équipement__ des collaborateurs. Productivité des salariés, bien-être des équipes, culture d’entreprise… Les __avantages__ sont nombreux.

Mais les  __PME__ et les __startups__ n’ont pas toujours les ressources nécessaires pour offrir à leurs salariés un équipement informatique irréprochable : coûts du matériel haut de gamme, vieillissement rapide du parc, renouvellement, logistique… Le __leasing__ de matériel informatique, qui promeut l’usage plutôt que la possession, se présente comme une __alternative à l’achat__ qui pourrait bien répondre aux enjeux __financiers__ et __organisationnels__ des entreprises d’aujourd’hui.

Découvrez les __données clés__ pour comparer le leasing et l’achat et vous aider à faire votre choix !

[![Louer ou acheter ses ordinateurs : téléchargez notre guide](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/3xM7Nxel5dHlNcZfM4PuDF/b69cee281afe80a05ce5d9793a0a169b/Slide_70.jpg)](https://get.fleet.co/fr/guide-louer-ou-acheter-ses-ordinateurs)

### 1. Optimisez votre trésorerie grâce au leasing
### 

Le  leasing vous permet de ne pas payer l’intégralité de votre matériel informatique immédiatement et de lisser vos dépenses sur l’année en payant un loyer mensuel. Conservez ainsi votre trésorerie pour vous concentrer sur la croissance de votre entreprise et sur votre cœur de métier.

![Optimiser sa trésorerie grâce au leasing](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/hcItq1cHxnFd7bNGk9kve/28b40f752b80a8ac2b0d7560f157736d/Slide_71.jpg)

### 2. Anticipez les coûts liés à l’obsolescence et gagnez en prévisibilité
### 

La durée optimale d’un ordinateur en entreprise est de 3 ans. Pourtant, selon une étude Fleet & Harris Interactive (2021), plus d’un tiers des cadres doivent attendre 4 ans ou plus pour se voir remplacer leur matériel. Le leasing vous permet généralement de renouveler vos équipements IT tous les 36 mois et de réduire les coûts liés au vieillissement et au renouvellement de votre parc.

### 3. Offrez les meilleurs équipements à vos salariés, sans apport
### 

Louer vos équipements vous permet d’accéder sans effort de trésorerie à une sélection d’ordinateurs, tablettes et téléphones à la pointe de la technologie, afin que vos collaborateurs puissent mener au mieux leurs missions, y compris en télétravail. Le tout, sans être ralentis par les bugs informatiques et en renouvelant les appareils avant qu’ils ne soient obsolètes.

### 4. Le Device-as-a-Service : une solution de leasing enrichie pour simplifier l’équipement IT

Le Device-as-a-service est un abonnement tout-inclus mieux adapté aux startups et PME, qui permet de simplifier l’équipement IT des entreprises :

- __Acquisition des appareils__ : demande de leasing digitalisée et rapide, commande des ordinateurs en quelques clics
- __Gestion du parc informatique__ : garantie sur le matériel et SAV dédié en cas de problème, logiciel de gestion de flotte
- __Renouvellement__ : ordinateurs renouvelés tous les trois ans, et, en fonction des prestataires, recyclage ou don de l’ancien matériel

> __Connaissez-vous le Total Cost of Ownership (TCO) ?__
> 
> Une méthode de calcul existe pour obtenir le __coût total d’appropriation d’un équipement__. Cette méthode se nomme le __TCO__ (Total Cost of Ownership) ou coût total de possession, est un calcul permettant de connaître le prix payé sur toute la durée de possession d’un produit.
> 
> Le __Device-as-a-Service__ vous permet de bénéficier d’une garantie sur 3 ans, contre 1 an par le constructeur : un gain de temps sur la gestion du matériel  de 2 ou 3 jours par mois, mais aussi un gain d’argent. En effet, les dépenses annuelles moyennes générées par un ordinateur payé 1 000€ sont évaluées à plus de 3 000€ par an*.
> 
> *source : Etude Gartner Group

### 5. Adopter une politique de gestion IT plus éco-responsable

Le leasing vous permet d’adapter votre matériel informatique à vos besoins mais certaines solutions de Device-as-a-Service vous permettent également d’assurer une seconde vie à vos anciens équipements lors du renouvellement : vos ordinateurs, tablettes ou téléphones sont ainsi reconditionnés pour des particuliers, des associations ou des écoles et les équipements dysfonctionnels sont recyclés.

### En synthèse : achat, leasing ou Device-as-a-Service ?

![Leasing VS achat VS Device-as-a-Service](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/sdGoixJRJBwyPHKvJMZGf/f316c4765369b762456bf94df0ebcf6a/Slide_71_copie.jpg)

[![Louer ou acheter ses ordinateurs : téléchargez notre guide](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/3xM7Nxel5dHlNcZfM4PuDF/b69cee281afe80a05ce5d9793a0a169b/Slide_70.jpg)](https://get.fleet.co/fr/guide-louer-ou-acheter-ses-ordinateurs)


Louer ou acheter ses ordinateurs ? Le guide pour les startups et les PME

5 points clés pour comparer le leasing et l'achat d'ordinateurs

5 points clés pour comparer leasing et achat de matériel informatique

5 points clés pour comparer le leasing et l’achat de matériel informatique

![Louer ou acheter ses ordinateurs : le guide pour les startups et les PME](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/4T9L0QeRjB3dUrTkivkAFU/9cfd1789b5efee62c01bb99ab76329ab/Slide_70.jpg)Face à la généralisation du travail hybride et au développement de la mobilité, de plus en plus d’entreprises s’équipent de solutions de __MDM__ (Mobile Device Management) pour assurer la maintenance de leurs logiciels à distance et la sécurisation de leurs données.

Si vous êtes une __startup__ ou une __PME__, vous vous intéressez peut-être à ce type de logiciel de gestion IT utilisé par les grands groupes. Cette solution est-elle utile pour votre entreprise ? Si oui, comment choisir et mettre en place le logiciel de MDM adapté à vos besoins ? 

Découvrez dans cet article toutes les informations pour bien comprendre le Mobile Device Management. Retrouvez également nos conseils pour choisir et mettre en place simplement et rapidement un MDM dans votre startup ou votre PME, avec les bonnes pratiques de __Yousign__.

## Pourquoi s’équiper d’un MDM ?

### Pour centraliser la maintenance de votre flotte informatique :

Les solutions de MDM vous permettent de gérer les logiciels de vos collaborateurs de manière __centralisée__ et __à distance__ sur une plateforme.

Votre entreprise peut en tirer différents bénéfices :

- Disposer en temps réel d’informations clés sur le stockage, les logiciels, les systèmes d’exploitation des ordinateurs de votre flotte
- Automatiser les mises à jour de logiciels et d’applications
- Centraliser l’ensemble des informations de connexion et d’activité de vos appareils
- Contrôler les bugs de l’ensemble de votre parc informatique

Cela vous permet donc de garder le contrôle sur votre flotte, en particulier dans un environnement de travail __hybride__.

### Pour répondre à vos enjeux de sécurité :

La croissance de votre entreprise soulève la question de la protection de vos données __confidentielles__ et __sensibles__. Une solution de MDM permet ainsi de renforcer votre politique de sécurité IT :

- Contrôler et paramétrer l’accès aux données, logiciels, applications et clouds
- Géolocaliser, verrouiller et effacer des données en cas de perte ou de vol d’un appareil
- Centraliser, nettoyer et référencer vos données
- Assurer une bonne conformité RGPD et gérer les identités et les consentements
- Configurer et déployer des processus de sécurité

Si votre entreprise pratique le “__bring your own device__” et que vos collaborateurs travaillent sur leurs ordinateurs personnels, le MDM permet aussi de renforcer la sécurité. Mais veillez à paramétrer votre MDM pour garantir la confidentialité de leur usage privé.

### Pour optimiser l’onboarding de vos nouveaux collaborateurs :

Une gestion automatisée de l’__onboarding IT__ permet à vos nouveaux employés d’être opérationnels rapidement en ayant accès à l’ensemble de leurs outils et logiciels de travail dès leur arrivée.

Dans un environnement de travail de plus en plus hybride, paramétrer l’espace de travail de vos nouveaux collaborateurs à distance peut s’avérer un véritable casse-tête. Les solutions de MDM vous permettent de configurer __facilement__ et __rapidement__ l’accès aux données, aux applications et aux logiciels pour chaque nouvel arrivant et de paramétrer et sécuriser ces accès, notamment en fonction du département de l’entreprise dans lequel il évolue.

![Facilitez l'onboarding de vos employés](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/5SvnwZrXMqDhGVzJckfTTh/cb3f2c8069867e8ef9f7c257e8affbfa/john-schnobrich-FlPc9_VocJ4-unsplash.jpg)

## Choisir et configurer son MDM : les bonnes pratiques à adopter

### Faites le point sur les besoins IT de votre entreprise

Il est nécessaire de se poser les __bonnes questions__ avant de choisir votre solution de MDM. Toutes les entreprises n’ont pas les mêmes enjeux IT, notamment en termes de __sécurité__ : sensibilité du secteur d’activité, volume de données confidentielles, taille de l’entreprise et évolution des enjeux de sécurité, besoins en termes d’onboarding…

Une __startup__ ou une __PME__ avec un nombre encore limité de salariés et ne traitant pas de données extrêmement sensibles n’a pas nécessairement besoin de s’équiper d’un MDM. En revanche une __scale up__ en très forte croissance, qui accueille régulièrement de nouvelles recrues et qui traite des données clients confidentielles peut améliorer sa gestion IT et la sécurité de ses données en mettant en place un MDM.

C’est par exemple le cas de __Yousign__, la solution de signature électronique pensée pour les PME : avec plus de 150 collaborateurs et des données sensibles concernant les contrats signés via la plateforme, la mise en place d’une solution de MDM s’est imposée.

__Si vous êtes dans la même catégorie, une solution de MDM adaptée à votre organisation est une solution qui :__

- A les capacité d’assurer la maintenance de votre type et volume d’équipements
- Répond à vos besoins en termes de sécurité
- Vous permet de gérer l’intégralité de vos logiciels et applications à distance et de manière centralisée
- Correspond à votre parc informatique : Mac, PC ou les deux

### Choisissez la solution de MDM la plus adaptée à votre système d’exploitation

Le choix du MDM dépend d’abord des systèmes d’exploitation présents dans votre entreprise, selon que vous soyez équipés de Mac, de PC ou des deux.

Il existe deux principaux types de MDM :

__Les MDM monoplateformes__, prenant en charge un seul système d’exploitation (macOS ou Windows) sont les MDM les plus établis et à ce jour les plus complets, permettant de bénéficier d’un meilleur suivi des évolutions de votre OS. Ces MDM sont recommandés si la sécurité est au cœur de vos préoccupations.

- MDM pour __macOS__ : Jamf, Kandji, Fleetsmith, Simple MDM…
- MDM pour __Windows__ : Microsoft Intune, Mobile Device Manager Plus...
- MDM pour __Android__ : TinyMDM, Scalefusion...

Si vous avez un parc mixte Mac et Windows, il peut être recommandé de recourir à deux solutions de MDM monoplateforme. C’est le choix qu’a fait Yousign, qui utilise Jamf et Microsoft InTune pour assurer la sécurité de l’ensemble de leur flotte informatique.

__Les MDM multiplateformes__, plus récents, prennent en charge plusieurs systèmes d’exploitation. Ils sont adaptés si vous souhaitez n’avoir qu’une seule plateforme à gérer et que vous n’avez pas besoin de fonctionnalités trop poussées.

Parmi eux : Miradore, Hexnode, VMware, Scalefusion, ManageEngine, Ivanti… 

![Choisissez un MDM adapté à votre système d'exploitation](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/4GKGDtTvZvvvBOmptfqRcx/43920ce37f43a5b54c3c8e5c12c07a80/kaleidico-6YwkNenlDkI-unsplash.jpg)

## Installer un MDM en deux étapes

1. __Choix du MDM et installation par l’administrateur__ : une fois la solution de MDM choisie, le logiciel est pris en charge et installé par le département IT de votre entreprise sur l’ensemble des ordinateurs de votre flotte (enrôlement).
2. __Configuration et paramétrage__ des logiciels et applications, de l’accès aux données, déploiement des actions de sécurité et mise à jour des systèmes d’exploitation.

Votre département IT peut maintenant gérer __à distance__ vos logiciels et applications. En cas d’arrivée de nouveaux collaborateurs, il suffit d’installer le logiciel de MDM sur l’ordinateur de votre nouvel arrivant pour qu’il profite dès son premier jour des configurations préalablement établies __en fonction de son poste__.

## Le cas de Yousign : trois questions à Loic Esparon, IT Manager

__Pourquoi avez-vous identifié un besoin de MDM au sein de votre entreprise ?__

> "Yousign est une solution de signature électronique et d'automatisation des processus contractuels, pensée pour les startups, TPE et PME. Nous recevons quotidiennement des données confidentielles concernant les contrats de nos clients. Assurer la protection de ces données était donc un enjeu fondamental !
> 
> De plus, nous sommes une une scale-up en forte croissance et nous accueillons chaque mois de nouvelles recrues : automatiser au maximum l’onboarding et la gestion IT est un point clé !
> 
> Un MDM nous permet de gagner du temps sur le paramétrage des ordinateurs au départ, les mises à jour de logiciels ou le déploiement d’applications, mais aussi de pouvoir appliquer et uniformiser un certain nombre de règles de sécurité relatives à notre secteur d’activité."

__Comment avez-vous choisi votre solution de MDM ? Quels conseils donnerais-tu ?__

> "Il est important de choisir l’outil adéquat, surtout dans un parc ou plusieurs systèmes d’exploitation cohabitent. Il ne faut pas forcément chercher l’outil qui aura toutes les fonctionnalités et qui pourrait être une usine à gaz, mais privilégier plutôt des solutions flexibles pour la team IT et simples pour les collaborateurs.
> 
> Cela peut passer par la mise en place d’un MDM par système d’exploitation : c’est ce que nous avons fait en choisissant parmi les meilleurs acteurs du marché pour chaque OS. Nous utilisons Jamf pour nos appareils Apple et Microsoft InTune pour nos PC."

__Comment se passe l’équipement et l’onboarding IT de vos nouveaux collaborateurs ?__

> "Nous avons opté pour le leasing d’ordinateurs avec Fleet pour faciliter l’acquisition et la gestion de notre flotte informatique, notamment à l’arrivée de nouveaux collaborateurs.
> 
> Voici les différentes étapes du côté IT pour équiper une nouvelle recrue :
> - Deux ou trois semaines avant une nouvelle arrivée, je choisis l’ordinateur Mac ou PC de notre nouveau collaborateur dans le catalogue Fleet : je le commande en quelques clics sur la plateforme, le Cockpit.
> - Dès réception, j'installe le MDM adapté sur l'ordinateur : Jamf pour macOS, Microsoft InTune pour Windows. Je le configure ensuite sur notre plateforme MDM. Cela me prend une dizaine de minutes.
> - Le nouvel arrivant reçoit ainsi son matériel sécurisé et configuré selon son poste et peut être opérationnel très rapidement !
> 
> Chez Yousign, les onboardings ont lieu en début de mois, avec 3 jours de présentation de l’entreprise et des différents services. C’est durant ces 3 jours que j’interviens sur la session de sensibilisation informatique et que j’attribue les ordinateurs."

Si vous êtes une start-up ou une PME en croissance, vous vous posez peut-être la question de la mise en place d'un MDM. Nos conseils et bonnes pratiques pour faire le bon choix.

Choisir et installer un MDM

Startups et PME : comment choisir et installer un MDM (Mobile Device Management) pour piloter votre flotte informatique ?

Comment choisir et mettre en place un MDM ? L'exemple de Yousign

Apple a tenu sa première keynote de l'année le 8 mars dernier. Une conférence riche en annonces : nouvel iPhone SE, iPad dernière génération, nouvelle puce M1 Ultra surpuissante. Des produits qui vont aussi bien intéresser les particuliers que les entreprises.

Découvrez tout ce qu’il faut retenir de la keynote dans cet article.

![Conférence Apple](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/3jGxRswYd0vulTErpLTbZz/e71190a7ff465d399e305861e54a6a97/Photo_confe__rence_Apple.webp)

## Une nouvelle version de l’iPhone SE

Doté de la très puissante puce A15 Bionic, déjà présente dans l’iPhone 13, l’iPhone SE3 permet de gérer efficacement ses applications, pour un usage personnel comme professionnel.

Son autonomie a été améliorée et il est désormais compatible avec les réseaux 5G pour favoriser et améliorer les déplacements et vous permettre de travailler de n’importe où.

![iPhone SE](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/2rz2UhX3wwYK8xEb1ePUur/b24534ee101c1f4c896aa61896d32733/Apple-iPhoneSE-color-lineup-4up-220308_big.jpg.large_2x.jpg)

## L’iPad Air 5ème génération fait son apparition avec la puce M1

Une puce surpuissante présente dans les derniers modèles de MacBook, qui permet à l’iPad 60% de performance en plus et deux fois plus de performances graphiques par rapport à l’ancienne édition.

Il est utilisable avec un stylet et avec le clavier “Magic Key Board” d’Apple. Le modèle devrait beaucoup plaire aux métiers à la fois créatifs et mobiles.

![iPad 5](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/7Dc3km0hQXbo63bR9eIe14/d3d39219324da1c3f6a31321044d62e0/Apple-iPad-Air-Magic-Keyboard-220308_big_carousel.jpg.large_2x.jpg)

## Et la grande surprise : la puce M1 Ultra pour les ordinateurs !
La nouvelle puce est une “Ultrafusion” des deux précédentes puces M1 Max, pour atteindre des performances jusqu’ici inégalées : une puissance de calcul inédite, mais aussi une meilleure efficacité énergétique.

Elle équipe le tout nouveau Mac Studio. Un ordinateur de bureau qui est la première machine dotée de cette pépite.
Le Mac Studio est accompagné d’un nouvel écran nommé Studio Display : un écran Retina 5K de 27 pouces.

Un modèle à destination des professionnels, idéal pour les équipes de designers pour le montage vidéo ou pour les développeurs.

![Mac Studio](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/01qq3VYak2FR0DPSOaFk1B/3d72684bc93064ffb0e4d97f0447abc6/Apple-M1-Ultra-Mac-Studio-Studio-Display-Houdini-220308_big.jpg.large_2x.jpg)

Les produits arrivent bientôt chez Fleet, pour toujours vous permettre d’équiper vos salariés avec le meilleur matériel pour réussir.
Découvrez notre [catalogue](https://www.fleet.co/location-ordinateurs/catalogue/) pour voir l'intégralité de nos produits.

Crédits photos © Apple


Apple a tenu sa première keynote de l'année le 8 mars dernier. Nouvel iPhone SE, iPad dernière génération, nouvelle puce M1 Ultra surpuissante. Découvrez toutes les nouveautés !

iPhone SE

Keynote Apple mars 2022 : ce qu’il faut retenir !

Longtemps ignorée, la pollution générée par les __activités informatiques__ est aujourd’hui un fait avéré. Réduire __l’empreinte écologique__ de l’entreprise, quelle que soit sa taille, fait partie intégrante des objectifs de nombreux dirigeants. Pour cela, avoir une gestion IT plus écologique et plus durable arrive en tête des actions ayant le plus d’impact.

Si les grands groupes ont des services dédiés leur permettant de passer au Green IT aisément, ce n’est pas toujours le cas des startups et des PME. Pourtant, ces structures peuvent elles aussi opter pour une politique IT plus écologique. Mais par où commencer ?

Startups et PME, voici 5 conseils concrets qui vous permettront de démarrer une politique Green IT simplement, et sans entraver votre croissance.

## Green IT en entreprise : définition

Commençons par bien définir ce que représente le Green IT.
Le Green IT, ou gestion informatique durable, est une méthode qui tend à __réduire les impacts provoqués par l’utilisation des technologies numériques__. Ce terme englobe les produits et prestations technologiques respectueux de l’environnement mais également les initiatives qui tendent à utiliser les technologies pour __préserver au mieux les ressources__.

Lorsqu’on parle de Green IT en entreprise, on évoque le fait de développer l’utilisation de l’informatique dans le respect des __enjeux environnementaux__, économiques et sociaux. Pour les entreprises cela doit se faire sans pour autant entraver le développement numérique incontournable au bon développement de l’organisation. 

Notez que le terme Green IT couvre un large panel d’activités : les serveurs, les processus, les méthodologies, etc. __Dans notre article, nous allons nous focaliser sur l’équipement IT et la gestion du matériel__, qui sont des éléments centraux pour mettre en place __une politique IT plus écologique de manière simple et concrète__.

![green IT](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/5pWccMVCOMPiuh6GqnR4SV/db71e34900c0d738858a5d897846efb4/andreas-dress-ZtD4DdClWGI-unsplash.jpg)

## Pourquoi passer à une gestion de votre matériel informatique plus écologique ?

Il existe différentes raisons de vouloir passer à une gestion de votre matériel informatique plus écologique. En l’occurrence, la première motivation peut être d’avoir __un impact plus positif__. La pollution numérique en entreprise n’est pas sans conséquence sur l’environnement, et les chiffres sont parlants :

- en France, 1,4 million de tonnes de déchets électroniques sont produits chaque année, mais [40 % seulement sont recyclés](https://www.lefigaro.fr/secteur/high-tech/les-dechets-electroniques-un-danger-encore-trop-souvent-ignore-20200821).
- Plus de 2 millions d’entreprises disposent d’ordinateurs dont elles ne se servent plus et qui dorment dans leurs placards ;

Une deuxième motivation peut être de répondre à une attente croissante des clients, qui valorisent de plus en plus les fournisseurs et les marques qui ont un comportement respectueux de l’environnement.

Enfin, une troisième motivation est de répondre à une attente de plus en plus forte de la part de salariés : [une étude de Fleet et Harris Interactive](https://get.fleet.co/fr/etude-fleet-harris-interactive?_ga=2.247537102.85167900.1643038368-1926307749.1636022869&_gac=1.217602276.1642674557.Cj0KCQiAraSPBhDuARIsAM3Js4pwkRGflWxvqnMFq3b3ijneVMozAssfITenTBrvhKie2WKiDpQRuY0aAgb4EALw_wcB) démontre que __85 % des cadres se disent sensibles à une politique de gestion de l’équipement IT plus écologique__. 

![green it](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/4soyZlTUAzFbAPnJtBei3Q/9c671f27d1a5e0b1307f1a11cca0431a/e__tude.png)

Selon l’étude, en 2021, __7 cadres sur 10__ disent qu’il pourrait être influencés dans leur décision de rejoindre ou de quitter l’entreprise selon __la politique Green IT de l’entreprise__. Ce chiffre atteint près de __80 % chez les nouvelles générations__. 

Vous l’aurez compris, mener une politique IT plus responsable n’est donc pas à prendre à la légère et peut devenir un véritable atout pour attirer et garder les talents.

## 5 conseils pour passer au Green IT pour les startups et les PME, tout en gardant un matériel performant 

Le Green IT ne concerne pas que les grands groupes. Au contraire, startups et PME peuvent elles aussi passer au Green IT, tout en conservant du matériel performant pour permettre à l’organisation d’atteindre ses __objectifs de croissance__. Startups et PME, voici quelques conseils concrets qui vous permettront de passer au Green IT.

### 1. Prenez soin de vos équipements
Le Green IT doit s’opérer sur toute la durée du cycle de vie des équipements informatiques. En effet, c’est depuis leur fabrication jusqu’à leur fin d’utilisation qu’ils génèrent de la pollution, engendrent __une consommation d’énergie__ et produisent des émissions de gaz à effet de serre.

Plusieurs actions simples peuvent être mise en place au sein de l’entreprise : 
- Faîtes toutes les opérations de maintenance utiles et installez l’ensemble des protections nécessaires (antivrus, etc.) afin d’allonger autant que possible la durée de vie de vos équipements.
- Éteignez vos appareils lorsqu’ils ne sont pas utilisés ;
- Instaurer des systèmes de mise en veille automatique ;
- Réparez ce qui est réparable avant de vous séparer de vos équipements.

### 2. Donnez une seconde vie à vos appareils 
Des piles d’ordinateurs dans le placard du bureau, ça vous dit quelque chose ?
Plus de 2 millions d’entreprises gardent les ordinateurs en fin de vie dans leurs placards. Constitués de __substances chimiques__ souvent toxiques, les équipements (ordinateurs, smartphones, tablettes numériques, etc.) sont très polluants. Dès lors, le recyclage et l’allongement de la durée de vie des produits sont les premiers enjeux de la sobriété numérique.

Pour donner une seconde vie à vos appareils, vous pouvez vous tourner vers :
- __Le reconditionnement :__ de cette façon, vous luttez contre l’obsolescence programmée et favorisez le recyclage du produit qui est encore en état de fonctionnement. 
Il existe des startups dont le travail est de donner une seconde vie à votre matériel électronique. C’est le cas de la société [Zack](https://www.zack.eco/), par exemple, qui vous permet de vendre ou de donner à des associations les produits électroniques dont vous n’avez plus l’utilité. 

- __Le don à des associations de lutte contre la fracture numérique :__ les appareils dont vous ne vous servez plus peuvent être utiles à ceux qui manquent d’équipement : notamment des familles dont les enfants ont besoin d'un ordinateur pour étudier ; vous pouvez vous mettre en relation avec des associations comme [Emmaüs Connect](https://emmaus-connect.org/?gclid=Cj0KCQiAjc2QBhDgARIsAMc3SqT0D5rDgDCznPw7FWJieJyBtgP-47EWqyV8wzESgiUO2RynTTh-VkQaAhqPEALw_wcB) ou [Weeefund](https://weeefund.fr/).

- __Le recyclage :__ vous pouvez vous tourner vers les grandes enseignes comme Leroy Merlin ou Darty ou directement vers le fournisseur où vous avez acheté votre ordinateur. Vous pouvez aussi chercher un point de collecte près de votre bureau [ici](https://www.ecosystem.eco/) pour leur proposer de récupérer vos ordinateurs.

Veillez à bien réinitialiser votre ordinateur et à effacer vos données avant de vous en séparer.
Pour en savoir plus, découvrez notre [Guide complet](https://www.fleet.co/apple-reconditionne/recyclage-ordinateurs-portables/) sur le recyclage des ordinateurs.

![green it](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/3Rd9zNeO4Hc1vyo7eblXq3/877ed3f8cd61f7696aceec1dd672a129/Sans_titre__17_.png)

### 3. Optez pour du matériel reconditionné (mais attention à la qualité)

Vous pouvez aussi opter pour du __matériel reconditionné__ pour aller plus loin dans le Green IT. En choisissant une flotte d'ordinateurs reconditionnés pour ses salariés, [900.care](https://www.fleet.co/apple-reconditionne/customer-story-900care/), start up dont la mission est de stopper l’utilisation du plastique à usage unique dans les salles de bain, a réussi à __économiser près de deux tonnes de CO2__. 

Ce choix, pourra aussi diminuer le coût du matériel.
__Cependant, il faudra être attentif à la qualité du matériel reconditionné, qui peut apporter son lot de mauvaises surprises avec des dysfonctionnements plus fréquents.__ Passer au Green IT ne doit pas vous empêcher d’avoir du matériel qui fonctionne correctement pour travailler efficacement.

Pour vous guider, vous pouvez vous appuyer sur ce que l’on appelle le grade cosmétique du produit. Il s’agit d’une note attribuée à l’équipement reconditionné qui évalue l’état esthétique de l’équipement. Le grade esthétique n’est pas nécessairement lié aux performances de l’appareil, mais vous en dit plus sur son état.

Il existe 4 grades de reconditionnement différents :
- __le grade A+__, qui justifie du parfait état de l’appareil : votre appareil est comme neuf, sans impact ni aucune rayure ;
- __le grade A__, qui justifie du très bon état de l’appareil : si vous êtes exigeant, vous pourriez repérer des microrayures négligeables sur votre équipement ;
- __le grade B__, qui justifie du bon état de l’appareil : votre appareil est fonctionnel mais présente des marques d’utilisation visibles (rayures, traces d’usure ou d’impact, etc.) ;
- __le grade C__, qui justifie d’un état correct de l’appareil : ce dernier est en bon état de fonctionnement mais présente des marques d’usure prononcées.

__Nous vous conseillons de privilégier les grades A+ et A__ dans le cadre d’une utilisation professionnelle, qui sera quotidienne et intensive. Mais prenez en compte que les aléas et les pannes pourront être plus fréquentes qu'avec du neuf.

__Vous pouvez également miser sur un ordinateur neuf plus durable.__ Certains ordinateurs sont conçus en matériaux recyclés comme le Dell Latitude qui  est conçu avec de __la fibre de carbone recyclée__ et de __21 % de bioplastique__ issu d’arbres dans le couvercle____ et le Dell OptiPlex contient __jusqu’à 60 % de matériaux recyclés__.

### 4. Faites un bilan carbone 
D’après une étude BNP Paribas de 2020, seulement 25% des PME européennes mesurent l’empreinte carbone associée à leurs équipements technologiques, soit deux fois moins que les grandes structures. Pourtant, il existe des outils adaptés aux PME : vous pouvez vous tourner vers [Greenly](https://www.greenly.earth/) ou [Sami](https://www.sami.eco/bilan-carbone) pour vous accompagner dans cette démarche.

![greenly](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/1U1z7BhpVOkSmIfE1Cxiqi/b30b87b3dfa78fd9e6b4c933b87a4781/greenly.png)

En réalisant un bilan carbone, vous serez à même de calculer le total d’émissions de gaz à effet de serre produit par votre entreprise grâce à un outil de comptabilisation. De cette façon, vous aurez la vision de ce que vous consommez et pourrez améliorer vos pratiques.

Les résultats obtenus et les recommandations de votre partenaire pour le bilan carbone vous aideront à élaborer __un plan d’action__ afin de réduire l’impact des activités de votre entreprise sur l’environnement.

### 5. Passez au Device-as-a-Service
En optant pour le [device-as-a-service](https://www.fleet.co/location-ordinateurs/articles/device-as-a-service-gestion-des-ordinateurs-startups-PME/) pour équiper votre entreprise, vous accédez à des ordinateurs haut de gamme en __leasing__, par le biais d’un abonnement mensuel qui peut comprendre différents services, et notamment la gestion écologique du matériel. Chez Fleet, l’abonnement intègre des appareils des appareils neufs ou reconditionnés A+, un SAV et une plateforme tech pour gérer simplement les pannes et les réparations, mais aussi __la gestion de la seconde vie des ordinateurs__ lors du renouvellement du matériel.

Nous nous occupons de les reconditionner pour les particuliers et pour des associations de lutte contre la fracture numérique. __Cela simplifie la démarche pour les PME et les startups qui n’ont pas de service dédié ou pas le temps de s’en occuper.__

![green it fleet](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/3pzTxpYumveJEyV6OYxsQY/5890273c19f2f1543be86165f9a81a2b/fleet_green.png)

Vous l’aurez compris, le Green IT concerne l’ensemble des entreprises : grands groupes, TPE, PME et startups. Grâce à __ces conseils accessibles__ et en faisant les bons gestes, vous pouvez vous aussi agir afin de minimiser les impacts du numérique sur l’environnement.

__Bonne nouvelle, il est tout à fait possible de concilier Green IT et matériel performant afin que les salariés puissent travailler dans de bonnes conditions__ pour atteindre les objectifs fixés !


Startups et PME, voici 5 conseils concrets qui vous permettront de démarrer une politique Green IT simplement, et sans entraver votre croissance.

green IT

Green IT : Start up & PME, 5 conseils simples

Start up & PME, 5 conseils simples pour passer au Green IT

L’année 2021 a été une année très riche pour Fleet. Notre nombre de clients est passé de 200 à 500 et l’équipe s’est musclée de 10 à 25 personnes ! Tout cela auto-financé (comme expliqué dans [__Maddyness__](https://www.maddyness.com/2021/12/13/fleet-croissance-rentabilite-levee-de-fonds/)).

Et forcément côté Produit* on a pas chômé ! Petite rétrospective 2021 en 5 points.

*Produit au sens large et donc sans oublier nos super “software engineers” sous la responsabilité de Benjamin Brizzi.

## 1. Une ambition : développer notre MLP (Minimum Lovable Product)

2020 avait été l’occasion de développer un MVP (Minimum Viable Product). Nous avons ainsi posé les fondations de notre plateforme de simplification de location d’ordinateur pour entreprise en développant notamment une expérience de location totalement digitalisée.

![Cockpit](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/rs5MDF90wCbklnM3yNDVA/f863171e06043bf65798ff4305d9d660/Cockpit_Main_Dash.jpg)

En 2021, l’objectif était clair : développer notre Minimum Lovable Product. En d’autres termes, bâtir LA plateforme unique pour devenir le leader du Device-as-a-Service (DaaS). Cela passerait par : 

- Atteindre l’excellence sur notre parcours de location de matériel informatique afin de conserver notre avance sur le marché;
- Développer notre outil de gestion de parc d’ordinateurs grâce à des fonctionnalités d’automatisation de gestion de l’inventaire et de suivi des incidents;
- Mieux expliquer à nos prospects et clients les avantages et aspects du Device-as-a-Service.

## 2. Le meilleur parcours de location d’ordinateurs du marché

Le coeur de la proposition de valeur de Fleet se situe au niveau de l’onboarding d’un nouvel employé. En effet, chaque nouvelle arrivée correspond souvent à un besoin d’ordinateur. Nous permettons ainsi aux entreprises en croissance de s’équiper rapidement avec le meilleur matériel.

Dans cette optique, nous avons travaillé en 2021 sur différents projets pour conserver notre leadership sur l’expérience de location de matériel informatique. 2 principaux chantiers sont à citer : 

- Une meilleure intégration technique avec nos partenaires financiers qui nous a permis d’automatiser la demande de location afin d’être toujours plus rapide dans le service que l’on propose à nos clients.

![Leaser](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/4fe8MiBahCweexnhcuG3dg/73072e2649b1a1506533bab22b2861a4/Leaser.png)

- L’ouverture de notre catalogue aux gammes PC et Chromebook afin de proposer les équipements les plus variés possible à nos clients tout en conservant nos critères d’exigence en terme de qualité.

![Catalogue PC](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/66wUOUB4EPVXeB64jqq3uA/c0abb9a9da520b92640efe0554bd6c85/catalogue_pc.png)    

## 3. Explorer de nouvelles opportunités pour simplifier la gestion de flotte

Le second pilier de la mission de Fleet est de simplifier la gestion du parc informatique. Grâce à de nombreux retours clients nous avons ainsi pu explorer cette année différents projets pour préparer l’avenir avec entre autres : 

- Le *[Cockpit](https://cockpit.fleet.co/login)*, notre interface de pilotage, qui s’est ouvert aux appareils autres que les locations Fleet, permettant ainsi à nos clients de centraliser l’intégralité de leur parc informatique.

![Cockpit nouveau](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/2M9YNnPOFTuT59tbuv4KUh/76eadb1bc7abe9eb7d26fad43a6e602c/Cockpit_nouveau.png)    

- Nous avons également sorti une première version de la gestion des incidents afin que nos clients puissent gagner en sérénité en cas de problème avec un appareil.

![Service client](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/19eHR8FvBXpdY1yKTE9arY/6c7ec1f6e81bf5c873bfc1dad63e79a8/Service_client.png)    

## 4. Démocratiser le Device-as-a-Service :

La notion de [Device-as-a-Service](https://www.fleet.co/location-ordinateurs/articles/device-as-a-service-gestion-des-ordinateurs-startups-PME/) (DaaS) est encore assez peu répandue et comprise en France et les services de Fleet étaient souvent comparés aux services traditionnels de leasing ou d’achat informatique ce qui n’avait pas vraiment de sens.

Un des important chantiers de l’année a donc été de travailler à mieux expliquer tous les avantages du Device-as-a-Service et cela s’est notamment traduit par une nouvelle version du site [fleet.co](http://fleet.co) développée totalement en interne. Découvrez [les grandes étapes de la refonte de notre site](https://www.fleet.co/support/refonte-site-web-7-etapes/).

![Site internet](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/4QiGA6BFr7n0MuWqIAwMyW/b68cc1c039a4ec59a9f7e7013211f0b6/Site_internet.png)

## 5. Les leçons que je retiens de cette année

Je retire de cette année quelques “learnings” pour mieux aborder 2022 : 

- La culture “user-centric” que nous avons à coeur côté Produit porte ses fruits. Que ce soit en poussant en interne à toujours partir de l’utilisateur ou en co-construisant en permanence notre produit à partir des retours et discussions clients. Nous sommes fiers de voir que la satisfaction de nos utilisateurs a progressé malgré notre croissance exponentielle. 
(petit fail tout de même sur la tentative de créer une communauté Slack de bêta testeurs 😂)

![Screenshot 2022-01-06 at 18.52.25](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/7rQfomIYCAYwJzz3TO8r2j/cbd1a696ae87a57a073e96b4c14b7174/Screenshot_2022-01-06_at_18.52.25.png)
- Ne pas avoir peur de sur-communiquer ! Côté challenges, avec une équipe restreinte nous avons travaillé sur des projets de plus en plus complexes impliquant de plus en plus de monde. Que ce soit en interne ou avec nos partenaires, nous avons donc dû davantage faire valider nos choix et intégrer des contraintes particulières. Certains projets ont ainsi pris plus de temps que prévu dans la roadmap. Si c’était à refaire je veillerais à davantage impliquer le maximum de parties prenantes dès le début et bien communiquer sur chacune des avancées même si elle semble parfois minime. Bref la communication est un job clé pour un PM.

J’espère que ces quelques lignes de journal intime d’un VP Product vous auront été utiles ou du moins divertissantes (j’ai mis un max d’image). 2022 s’annonce riche de challenges...

Nous recrutons d’ailleurs un [Senior Developer](https://www.notion.so/getfleet/Rejoignez-Fleet-957066407c8a4883b313b2d7f398a9bd) et un [Senior Product Designer](https://www.notion.so/getfleet/Rejoignez-Fleet-957066407c8a4883b313b2d7f398a9bd) pour rejoindre l’équipe. 

N’hésitez pas à me contacter à l’adresse guillaume@fleet.co si vous voulez discuter Produit, Data ou éléctroménager.

L’année 2021 a été très riche chez Fleet. Notre nombre de clients est passé de 200 à 500 clients. Et forcément côté Produit on a pas chômé ! Petite rétrospective des défis et projets de l'équipe Produit en 5 points.

L'année 2021 dans l'équipe Produit Fleet

L’année 2021 dans l’équipe Produit Fleet

C'est bientôt les fêtes de fin d'année et Fleet vous offre une nouvelle fonctionnalité dans le Cockpit : la possibilité d'ajouter de nouveaux administrateurs !

Un administrateur Cockpit disposera des mêmes accès Cockpit que vous, il pourra entre autres effectuer des demandes de location Fleet et ajouter des employés.

## ✌🏻Pourquoi ça va vous faciliter la vie ?

- __Travaillez simplement en équipe :__ vous pouvez répartir les tâches concernant la gestion l'équipement IT entre plusieurs administrateurs pour toujours gagner plus de temps.
- __Passez le relais__ pendant vos congés ou vos absences.
- __Gagnez en réactivité__ en cas de souci sur le matériel informatique de votre flotte, soyez plus réactif pour faire une demande au service SAV Fleet avec d'autres administrateurs.
- __Anticipez à plusieurs les onboarding__ des nouveaux employés en partageant les tâches liés à celui-ci.

## 🤔Comment faire pour ajouter des nouveaux administrateurs ?

C'est très simple : 
1. Commencez par vous connecter sur votre __Cockpit__.
2. Cliquez sur votre __prénom__ en haut à droite puis sur __Entreprise__
3. Cliquez ensuite sur __Admin__ - la liste de tous les administrateurs de votre Cockpit.
4. Cliquez ensuite sur __Ajouter un Admin__.
5. Pour finir, choisissez __un employé déjà existant__ ou __créez en un nouveau__ en rentrant ses informations.

![722CEF98-E061-4D77-B872-69EC360A60C0](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/3LUOzSyqBEuuSQyUIPHURC/8bd695f1aa66be8cc76f11080dfa41a2/722CEF98-E061-4D77-B872-69EC360A60C0.gif)
Voilà votre administrateur est ajouté sur votre Cockpit ! 🚀

__L’équipe Fleet vous souhaites de belles fêtes de fin d’années et vous retrouve en 2022 pour de nouvelles surprises ! 🥳__


C'est bientôt les fêtes de fin d'année et Fleet vous offre une nouvelle fonctionnalité dans le Cockpit : la possibilité d'ajouter de nouveaux administrateurs !

Nouveautés Cockpit

Nouvelles fonctionnalités Cockpit - Décembre 2021

Adrien Fernandez Baca, CEO de la scale-up Cubyn, nous partage dans cette vidéo comment il a équipé ses collaborateurs partout en Europe sans perdre de temps à commander et gérer les livraisons.  

[![Cubyn](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/2EVa0yf9NMKCzcqaZGFBHA/822f3ee988705ea6d473c51e36315ea3/Cubyn.png)](https://www.youtube.com/watch?v=QbNhWR7fraY&list=PLsbdTH5KyWwRNuG_mDwL0IPRNm11eZU0D&index=3)

__Avant Fleet ?__
Avant Fleet c'était stressant et chronophage de gérer l'équipement de nos collaborateurs, les arrivées et les incidents sur le matériel et surtout avec un nouvel environnement hybride et international.

__Après Fleet  ?__
Avec Fleet les onboarding IT sont beaucoup fluides même à distance et nos collaborateurs sont toujours bien équipés et dans la durée.

__Cubyn en 1 phrase ?__
On est une solution de livraison pour les e-commercants.

__Quel est votre "workspace" chez Cubyn ?__
Aujourd’hui, on est 120 salariés chez Cubyn, on a une politique de work from anywhere depuis la Covid avec à la fois des salariés qui viennent travailler dans nos bureaux privés parisiens, nos espaces de coworking partout en Europe ou directement depuis chez eux en télétravail.

__Quelles étaient vos difficultés pour équiper vos collaborateurs ?__
On recrute énormément, on a recruté 60 personnes les 4 derniers mois donc on accueille  régulièrement des nouveaux employés qu’il faut équiper avec de nouveaux ordinateurs. On a un espace de travail hybride et international, ce qui complexifie énormément la préparation de l'onboarding. Donc ça nous prenait un temps fou de devoir commander le matériel informatique sur différentes plateformes et de gérer les livraisons, en particulier entre les différents pays. Les problèmes de dernière minute pouvaient générer beaucoup de stress.

__Qu'est ce qui vous a plu chez Fleet ?__
Déjà d’avoir un abonnement mensuel fixe pour des ordinateurs haut de gamme avec un service premium et une plateforme de gestion de flotte. Ça nous permet commander en quelques clics sur la plateforme dédiée qu’on appelle le Cockpit, et d'être livré partout en Europe, au bureau ou chez les employés directement en remote. Ça nous permet de centraliser et de gérer à distance notre parc informatique sur le Cockpit : suivre les attributions, les offboardings, suivre la résolution des incidents, avoir un accompagnement en cas de problème par un expert IT dédié.

__Les résultats avec Fleet ?__
- La majorité de nos collaborateurs sont équipés avec des ordinateurs Fleet haut de gamme, partout en Europe.
- On a des onboarding qui sont rapides et réussis dans un espace de travail qui est complexe.
- En moyenne, on gagne 2 à 3 jours par mois d'Office Management dans la gestion de notre flotte, tout est plus rapide et plus fluide grâce au Cockpit et à l'accompagnement dédié.


Adrien Baca, CEO de la scale-up Cubyn, nous partage dans cette vidéo comment il a équipé ses collaborateurs partout en Europe sans perdre de temps à commander et gérer les livraisons. 

Cubyn

Cubyn : équiper facilement ses collaborateurs dans un environnement de travail hybride et international 

Comment Cubyn équipe facilement ses collaborateurs dans un environnement de travail hybride et international ?

__"94% des cadres estiment que la qualité de leur ordinateur joue un rôle primordial sur leur bien-être au travail".__

Dans une organisation hybride où l'ordinateur occupe toutes nos journées de travail, répondre aux besoins des salariés concernant leur outil numéro 1 est devenu clé pour leur permettre de bien travailler comme pour les fidéliser !

__Mais quelles sont les attentes des cadres pour leur ordinateur ? À quels soucis sont-ils confrontés ? Comment faire de l'équipement IT un atout pour attirer et garder ses employés ?__

Fleet a mené l’enquête avec Harris Interactive et vous dévoile les résultats de son étude : "Équipement IT et fidélisation : état des lieux et attentes des cadres en 2021".

__[Téléchargez l’étude complète.](https://get.fleet.co/fr/etude-fleet-harris-interactive)__

L'infographie en synthèse :

![Infographie Fleet x Harris Ineractive 2021 HD](//images.contentful.com/x8if0hr26br2/3aiNy7C3Cg3iIv363vqT4d/5a85e62c211e02bf1e81afc7f22656c9/Infographie_e__tude_Fleet-nov2021.png)

__La qualité de l’équipement informatique joue un rôle primordial dans la productivité et le bien-être au travail des cadres, quelle que soit la taille de l’entreprise__

L’étude révèle que l’équipement informatique peut avoir un impact pour 86% des cadres sur leur sentiment de valorisation par l’entreprise ; et c’est le cas dès leur l'accueil dans l'entreprise : 36% des cadres affirment ainsi que leur matériel informatique n'était pas prêt lors de leur arrivée et pour la moitié d’entre eux cela a pu affecter l'image qu'ils ont de leur entreprise. Les exigences se maintiennent dans la durée : 58% des cadres estiment que la performance de leur ordinateur professionnel peut avoir un impact sur leur décision de rester ou partir de l’entreprise.

L’étude révèle également que ces corrélations entre équipement informatique, productivité et bien-être sont valables pour toutes les entreprises : l’exigence sur le matériel est la même, quelle que soit leur taille, pour 84% des cadres. Les TPE/PME ou les start-ups, qui ne disposent pas nécessairement d’un référent informatique dédié, doivent donc elles aussi fournir un matériel de qualité et un service à la hauteur des attentes élevées de leurs cadres.

« On a beaucoup parlé d’aliénation, de droit à la déconnexion, du contrôle par l’employeur de la navigation sur Internet, du versant en quelque sorte méfiant et négatif de la relation des salariés avec le matériel informatique. Avec cette étude Harris Interactive, on s’aperçoit que la gestion de l’équipement informatique peut aussi représenter un véritable atout pour permettre aux entreprises de fidéliser leurs cadres” affirme Alexandre Berriche, CEO et co-fondateur de Fleet.

__Les employeurs ont encore des efforts à faire pour améliorer la résolution des problèmes informatiques…__

55% des cadres sont confrontés à des problèmes liés à leur équipement informatique : lenteur (20%), poids (16%), écran trop petit (15%) sont les problèmes les plus courants. Concernant le problème numéro 1 identifié – la lenteur ! - les cadres déclarent perdre en moyenne 26 minutes par semaine à cause des lenteurs et des bugs. 

Avec la recrudescence du télétravail - 8 cadres sur 10, en majorité 1 à 2 jours par semaine - il est devenu d’autant plus impératif pour les entreprises de fournir un matériel de qualité. D’ailleurs, si le plus compliqué pour les cadres est de séparer vie professionnelle et vie privée quand ils sont en télétravail (26%), les problèmes informatiques arrivent en 2ème position des soucis rencontrés en télétravail (21%).

Or, les employeurs ont encore des progrès à faire puisque 2/3 des cadres souhaitent qu’ils améliorent la résolution de leurs problèmes informatiques. Ils sont 63% à souhaiter avoir une plateforme dédiée pour pouvoir remonter directement leurs problèmes de matériel.

__... et pour intégrer une démarche responsable__

Une politique informatique responsable pourrait avoir un impact positif pour rejoindre une entreprise ou y rester pour 69% des cadres. Les cadres sont enthousiastes à l’idée que leur entreprise adopte une politique informatique responsable (reconditionnement ou recyclage des ordinateurs de l'entreprise) et mène des actions de lutte contre les inégalités subies par les personnes qui n'ont pas accès à un bon ordinateur, via les dons des anciens ordinateurs à des associations. Or, seuls 1/3 des cadres déclarent que leur entreprise recycle les ordinateurs (qu’advient-il des autres ?).

« Si on résume, cette étude révèle que les cadres veulent des ordinateurs plus performants, une résolution de leur problème informatique efficace et rapide. On remarque aussi que les considérations écologiques entrent de plus en plus en jeu à l’heure où les citoyens s’engagent individuellement dans une démarche éco-responsable et sociétale. Les salariés sont en attente d’un plus fort engagement des entreprises et celles l’ayant intégré marquent considérablement des points auprès des cadres qu’elles valorisent et fidélisent » souligne Alexandre Berriche.

__Retrouvez l’étude complète Fleet x Harris Interactive [ici](https://get.fleet.co/fr/etude-fleet-harris-interactive).__


"94% des cadres estiment que la qualité de leur ordinateur joue un rôle primordial sur leur bien-être au travail". Mais quelles sont les attentes des salariés pour leur outil numéro 1 ?

Avantages financiers DaaS

Etude - Ordinateur et fidélisation des salariés : les attentes des cadres en 2021

Étude - Ordinateur et fidélisation : les attentes des cadres en 2021

Olivier Ramel, co-fondateur et CEO de __Kymono__, nous partage comment il a pu fournir à ses collaborateurs des ordinateurs __performants__ et adaptés à leurs __besoins__ en toute simplicité grâce au __device-as-a-Service__.

[![Kymono](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/6NtiUV5gM10XNbppcCZRfr/82a1247f0291c5c69f7834dbe183e170/Kymono.png)](https://www.youtube.com/watch?v=uoi8_R-S7Rw&list=PLsbdTH5KyWwRNuG_mDwL0IPRNm11eZU0D&index=4)

### Les résultats avec Fleet ?

Des collaborateurs contents puisqu'on a une équipe heureuse de travailler sur des beaux produits. On a un directeur financier content puisque la trésorerie n'est pas impactée de manière conséquente à un instant T : c'est simple et efficace.

### Kymono en une phrase ?

On est des Culture Designers, ça veut dire qu'on design la culture des entreprises à travers différents métiers : des vêtements, des  bureaux et depuis peu de l'événementiel.

### Tes besoins pour équiper tes collaborateurs ?

On a une grande partie d'équipes de designers et de développeurs et on doit les équiper au maximum de bonnes machines qui fonctionnent.

### Comment vous équipiez-vous avant Fleet ?

On achetait directement nos ordinateurs dans toutes les surfaces qui vendent des ordinateurs ou en ligne. On utilisait principalement des MacBook que ce soit pour les designers, pour la partie tech mais aussi les commerciaux et c'était un vrai achat conséquent. A chaque recrutement, un nouvel ordinateur et honnêtement c'était un vrai coût. 

### Pourquoi as-tu choisi Fleet ?

Premièrement, pour le service de location. Je trouve ça incroyable, aujourd'hui on peut louer plein de choses et Fleet est arrivé à un bon moment où on grandissait, on  recrutait beaucoup de personnes et le fait de payer un abonnement mensuel pour avoir nos ordinateurs c'était un vrai plus. Pour la gestion de trésorerie et surtout pour permettre d'éviter les charges conséquentes à un instant T. Et aussi par la qualité des ordinateurs que Fleet propose qui sont du bon matériel, de bonnes marques et c'est important qu'on ait de bons produits.

### Comment s'est passée la mise en place de Fleet ?

Franchement très simplement ! Honnêtement on a commandé en ligne on a eu un retour dans les 24 heures, on a pu choisir notre matériel en ligne, payer en ligne en tout cas souscrire à l'abonnement et on a été livré quelques jours après donc franchement un bonheur le beau packaging, je me souviens très bien même du premier ordinateur Fleet.

### Le quotidien avec Fleet ?

C'est assez facile, on a notre interface de logiciel qui s'appelle Cockpit et on l'utilise dès qu'on a des nouvelles recrues, on recommande, les ordinateurs arrivent, il y a toujours quelqu'un pour répondre si il y a un problème que ce soit un problème de garantie ou un problème technique.


Olivier Ramel, co-fondateur et CEO de Kymono, nous partage dans cette vidéo comment il a pu fournir à ses collaborateurs des ordinateurs performants et adaptés à leurs besoins en toute simplicité grâce au device-as-a-Service.

Kymono

Comment Kymono a équipé ses employés avec des ordinateurs haut de gamme tout en préservant sa trésorerie ?

Vous nous l’avez demandé, nous l’avons fait !

__En cette rentrée 2021, Fleet intègre **des PC** à son offre de Device-as-a-Service.__

Après une offre dédiée uniquement aux produits Apple, vous pouvez désormais bénéficier du service Fleet sur des ordinateurs [Microsoft Surface](https://www.fleet.co/location-ordinateurs/microsoft/), [Dell](https://www.fleet.co/location-ordinateurs/dell/) ou [Lenovo](https://www.fleet.co/location-ordinateurs/lenovo/).

Nous avons soigneusement sélectionné les modèles pour toujours vous équiper au mieux pour votre croissance.

![Sans titre-2](//images.contentful.com/x8if0hr26br2/3doQ3puf5g0vhtlnPmohvR/b1f73074d6115972399b163acaf291ef/Sans_titre-2.png)

*Nous avons d'ailleurs créé un guide pour vous aider à choisir la meilleure Surface en fonction des besoins de chaque collaborateur.*

Que vous choisissiez Mac ou PC, avec Fleet, vous bénéficiez toujours d'un service clé en main pour gérer votre flotte en toute simplicité.

Fleet c'est un abonnement simple, transparent et tout-inclus :
- Des ordinateurs haut de gamme en leasing
- Une interface de gestion de flotte intuitive via notre Cockpit
- Une garantie et un service ultra-réactif en cas de pépin
- Le renouvellement responsable tous les 3 ans avec la gestion de la seconde vie des ordinateurs.

Découvrez toutes les informations sur les différents PC disponibles dans [notre catalogue](https://www.fleet.co/location-ordinateurs/catalogue/) ! 💚

Les PC débarquent chez Fleet en cette rentrée 2021 : Surface, Lenovo, Dell

mac ou pc

Location ordinateurs Dell Lenovo Surface

Mac ou Pc ? Vous avez désormais le choix

Thomas Arnaudo, co-fondateur de __900.care__, nous partage dans cette vidéo comment il a adopté une politique d'équipement IT __100% responsable__ avec Fleet.

[![900care](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/2n0afyfO6vJy09GlcxvgdP/a1c8b2613b19c49ea95cb32d66c7f25f/900care.png)](https://www.youtube.com/watch?v=778sgTavXc8&list=PLsbdTH5KyWwRNuG_mDwL0IPRNm11eZU0D&index=5)

**Avant Fleet c'était comment ?**

C'était assez long et contraignant de s'occuper du parc informatique. Les nouveaux collaborateurs n'avaient pas toujours les bons ordinateurs au bon moment. 

**Et aujourd'hui avec Fleet ?**

Nous avons un service clé en main qui nous permet d'avoir les bons ordinateurs au bon moment quand le collaborateur arrive. Ils ont un Cockpit qui nous permet de suivre qui a quoi comme ordinateur.

**900.care c'est quoi ?**

900.care c'est une marque de produit d'hygiène beauté rechargeable. Notre mission est de faire naître le declic écologique dans toutes les familles en rendant le changement d'habitudes dans la salle de bain joyeux, ludique, sensoriel et accessible.

**Tes problématiques pour équiper tes employés ?**

Nous sommes en hyper croissance donc nous avons besoin d'équiper rapidement beaucoup de collaborateurs qui arrivent chaque semaine et nous n'avons pas forcement du temps à y dédier. Le deuxième gros problème c'est qu'on voulait un fournisseur d'équipement qui soit éco-responsable, c'était hyper important pour nous qu'on ait du matériel haut de gamme mais qui soit aussi éco-responsable.

**Pour quelles raisons as-tu choisi Fleet ?**

- La première c'est qu'il nous fallait un service-clé-en-main c'est à dire pouvoir avoir des ordinateurs haut de gamme pour équiper tous nos salariés sans se prendre la tête.
- La deuxième c'était l'abonnement qui nous a beaucoup plu, ça nous évitait de dépenser énormément en trésorerie pour équiper beaucoup de monde 
- Et la troisième c'est l'aspect écologique. Fleet nous proposait toute une gamme d'ordinateurs haut de gamme reconditionnés et cet aspect là était primordial pour nous.

**Et la seconde vie des appareils ?**

Pour nous c'était hyper important que les ordinateurs qu'on n'allait plus utiliser au bout de 3 ans de contrat puissent être réutilisés. Et Fleet s'engage à les réutiliser pour des associations.

**Les résultats ?**

- Aujourd'hui 100% de nos collaborateurs sont aujourd'hui équipés avec des ordinateurs haut de gamme qui répondent à leurs attentes.
- La deuxième chose c'est que cela nous fait économiser beaucoup de temps, on a calculé à peu près 2 jours d'office management par mois pour gérer justement tout le parc informatique 
- Et on s'est amusé aussi dans un troisième temps à calculer les tonnes de CO2 qui sont économisées, on est à 2 tonnes de CO2 économisées grâce à l'équipement des ordinateurs via Fleet.

*Découvrez comment adopter une politique IT responsable pour équiper vos collaborateurs, sans faire l'impasse sur la performance [ici](https://www.fleet.co/avantages/IT-responsable/ "fleet-it-responsable")*

Découvrez comment 900.care a adopté une politique d'équipement IT responsable et performante avec Fleet.

Capture d’écran 2021-09-13 à 16.17.16

Comment 900.care équipe ses employés avec des ordinateurs reconditionnés performants ?

Comment 900.care équipe ses employés de manière responsable ?

Chez Fleet , notre équipe a été impliquée dans un projet très stimulant ces derniers mois : la refonte de notre [site Web](https://www.fleet.co "Fleet.co"). Ce projet nous a conduit à repenser l'ensemble de la plateforme de marque, l'image de marque et le positionnement.

> La mission de Fleet est de simplifier l'accès, la gestion et le renouvellement des meilleures technologies afin que les entreprises et les talents puissent se concentrer sur l'essentiel.

Nous avons identifié plusieurs problèmes à résoudre avec le nouveau site Web :

- Bien clarifier notre business model, étant l'une des premières marques de Device-as-a-Service en France.
- Expliquer les différences entre la proposition de valeur de Fleet et les loueurs d'ordinateurs portables traditionnels.
- Informer nos clients de l'empreinte carbone de leurs ordinateurs et des différences entre les ordinateurs portables neufs, certifiés et reconditionnés.
- Faire passer l'image de marque de Fleet au niveau supérieur et y intégrer plus de sophistication, de maturité et de professionnalisme.

J'ai été la cheffe de projet de la refonte du site Web et j'ai eu pour mission de coordonner le travail de plus de 10 personnes basées dans différentes villes. Nous avons dû travailler avec une approche à distance, notamment en utilisant des réunions assynchrones. J'ai assuré la partie "Product Discovery" (identifier les pain points et définir le scope), ainsi que l'élaboration benchmark et de wireframes, la validation des idées et la coordonnation du travail de conception.

Pour réussir ce projet, nous avons suivi un processus en 7 étapes.

## 1. La nouvelle image de marque et le nouveau positionnement de Fleet

La première étape de la refonte du site Web a été de comprendre où se dirigeait la marque, la vision de l'équipe et le positionnement de la marque.

![Sauce de marque Fleet](//images.contentful.com/x8if0hr26br2/6bhwCOb5Ya9okcvKQuTEtD/6c65af4b01cfb3fba32700f28692fa4e/1_dZQfi2DBQXdpAv7PwDcGkQ.png)

J'étais en charge de définir les guidelines du brand design, pour renforcer l'image de marque de Fleet.

L'équipe Marketing a mené des ateliers pour construire la plateforme de marque, avec pour objectif d'aligner tout le monde sur la vision, la stratégie et le message.

Notre site Web devait transmettre des informations claires, pour que l'on puisse facilement comprendre la proposition de valeur de Fleet.

## 2. Points faibles du site Web actuel et résumé du projet

Avant de nous plonger dans la refonte, nous avons rédigé un brief de projet pour que tout le monde soit sur la même longueur d'onde concernant les "pain points" actuels.

Nous avons posé plusieurs questions pour bien définir le projet :

- Quelle est l'ambition du projet ?
- Quels sont nos objectifs et nos KPIs ?
- Qui fait partie de l'équipe du projet ?
- Quelle est notre deadline et quel est notre échéancier ?

## 3. Benchmark et analyse concurrentielle

Nous avons regardé les sites web existants. J'ai commencé avec une liste d'entreprises dans notre univers concurrentiel, puis je suis passé à des d'autres entreprises qui s'adressent notre public cible. Enfin, j'ai observé d'autres leaders B2B en France, en Europe et aux États-Unis.

Nous avons cherché de l'inspiration pour la nouvelle orientation de la "brand sauce" et nous avons comparé les forces, les faiblesses et les opportunités parmi les entreprises B2B.

![Benchmarking](//images.contentful.com/x8if0hr26br2/661DC3YvqMAylDpcEEl1yw/a9cbe0daea4186789186b4bc8809f22d/1_sFJu5oix5dHYswwjrWlFKg.png)

## 4. Architecture des informations

L'architecture de l'information est la pratique consistant à organiser le contenu afin qu'il soit facile à comprendre. Dans la conception Web, les diagrammes structurels cartographient les relations entre tous les écrans d'un site, donnant une vue d'ensemble des composants du site.

Nous avons créé l'architecture de notre site internet après avoir réalisé une étude SEO qui nous a permi d'identifier 3 cocons sémantiques à prioriser.

![Architecture du site Fleet](//images.contentful.com/x8if0hr26br2/2LP4qRagzDLnLn4840XyzV/c810f3833c59865f53a2234823d97aea/Architecture_du_site_Fleet.jpeg)

## 5. Wireframes et maquettes à distance

J'ai utilisé des wireframes tout au long de la refonte pour nous aider à réfléchir aux problèmes et valider les idées.
Les plus complexes, comme nos catalogues, ont été réalisés sur papier,  et d'autres ont été conçus directement sur [Figma](https://www.figma.com/).

![Wireframes sur papier](//images.contentful.com/x8if0hr26br2/3JbRV8KH3WzKd7w9ybPXbv/9d94b1c2f0e890be3fc1498f520e6a08/Wireframes_on_paper.png)

J'ai commencé à développer des maquettes très précises dès le début du processus de wireframing en utilisant Figma. Je les ai partagés avec l'équipe tout au long du projet jusqu'à ce que la majeure partie du site soit codée.

En tant que seule membre de l'équipe travaillant entièrement à distance, j'utilisais des réunions asynchrones pour permettre à toute l'équipe de gagner du temps. Cela m'a permi d'obtenir rapidement des validations et d'aller plus vite dans le processus. Chez Fleet, nous utilisons [Claap](https://www.claap.io/), la dernière plateforme de réunions asynchrones.

![Wireframes des pages du site Fleet sur Figma](//images.contentful.com/x8if0hr26br2/3isGSRbkcvBakUF6HDer6V/debdd90cb3772b758871611ac7dcbbc1/Capture_d___e__cran_2021-09-06_a___14.23.36.png)

## 6. Direction artistique, illustrations et icônes

Nous voulions ajouter une touche humaine à la direction artistique. Avec  la réalisation de la "brand sauce", nous avons compris que le style du site Web devrait être plus moderne, professionnel, mature et premium.

Nous avons collaboré avec l'illustratrice [Eloïse Gillard](http://eloisegillard.fr/) qui a fait un travail incroyable en créant des illustrations personnalisées pour Fleet.

Eloise nous a ainsi aidé à créer une nouvelle identité de marque en ajoutant de nouveaux éléments dans notre design (lignes manuscrites, flèches, symboles, étincelles et formes géométriques), de nouvelles icônes et des illustrations avec des personnages Fleet.

![Nouvelle direction artistique de Fleet](//images.contentful.com/x8if0hr26br2/5N1PY95X9ydw5ACfYBDq06/da3ef221dfd2391c20cf7147b96fc2eb/Capture_d___e__cran_2021-09-06_a___14.24.23.png)
![Illustration Eloise pour Fleet](//images.contentful.com/x8if0hr26br2/4fb7EGLfWV4fIVR1oHfhc4/a3046e33ea25ea1352d8d7001e5f900b/Illustration_Eloise.jpeg)

## 7. Optimisation du référencement

La manière dont un site Web est conçu, sa navigation, son contenu et son accessibilité, jouent tous un rôle dans le classement du site. C'est pourquoi nous avons fait un énorme travail autour du référencement, en commençant par des URL bien définies, des images correctement optimisées, des balises de titre, des mots-clés, une intégration des médias sociaux et des temps de chargement de page plus rapides.

![Ancienne et nouvelle hompage Fleet](//images.contentful.com/x8if0hr26br2/2idcY4UlgmgH6GH3jhwjAo/8f50584415e9c2af5770adbb3c0a3610/Capture_d___e__cran_2021-09-06_a___14.26.12.png)

__Voici les leçons que notre équipe a retenues lors de la refonte de notre site Web :__

### Diviser le long processus en tâches plus digestes lors de la réunion de lancement.
Le lancement du projet et le brief visaient à donner à chacun une vue d'ensemble des étapes du site, des processus et une planification globale. Nous avons définit les tâches de l'équipe pour les mois suivants.

### La planification et la communication sont essentielles.
Chaque vendredi après-midi, nous avons envoyé un email récapitulatif à toute l'équipe avec une rétrospective des réalisations de la semaine et un plan clair pour la semaine suivante avec les tâches de chacun par équipe (Design, Dev, Marketing, Stakeholders et Freelances).

### Prioriser, en continu.
Nous avons eu des changements majeurs inattendus au cours du processus, comme des changements stratégiques dans notre catalogue d'ordinateurs. Nous devions établir des priorités pour respecter notre échéancier et lancer le site Web à temps.

### Inclure dès le début toutes les parties prenantes et les retours des développeurs.
Nous avons programmé des revues de pages avec les parties prenantes au début du processus, à partir des wireframes, puis jusqu'aux conceptions finales, pour connaître les demandes de la direction et garder tout le monde sur la même longueur d'onde. Nous avons aussi rapidement prévu des revues avec l'équipe de développement pour parler des difficultés techniques et pour anticiper les Sprints et les efforts de leur part.

Venez découvrir le résultats du projet sur [www.fleet.co](https://www.fleet.co)

Chez Fleet , notre équipe a été impliquée dans un projet très stimulant ces derniers mois : la refonte de notre Fleet. Ce projet nous a conduit à repenser l'ensemble de la plateforme de marque, l'image de marque et le positionnement.

Refonte 

Marta Ponzone

La refonte d'un site web en 7 étapes

La refonte du site web de Fleet en 7 étapes

Bien équiper ses salariés pour qu’ils puissent réaliser leurs missions sans être ralentis par leur ordinateur, c’est essentiel, quelle que soit la taille de l’entreprise.

Mais que vous soyez CEO d’une jeune pousse, Office ou IT Manager ou d’une scale-up ou dirigeant d’agence, vous savez que gérer un parc informatique n’est pas si simple.

Entre l’acquisition des ordinateurs, la résolution des pannes ou le renouvellement régulier des appareils, la gestion de l’équipement IT est bien souvent coûteuse, complexe et fastidieuse pour les startups et les PME qui n’ont pas de service dédié.

Pour répondre à ces problématiques, de plus en plus d’entreprises passent au Device-as-a-Service, une nouvelle façon de gérer ses ordinateurs.

Dans cet article, découvrez tout ce que vous devez savoir pour comprendre le Device-as-a-Service et pourquoi il attire les start-ups et les PME.

## Qu’est-ce que le Device-as-a-Service ?

### Une nouvelle façon de gérer ses ordinateurs d’entreprise.

L’économie d’usage ou “de la fonctionnalité” qui consiste à payer uniquement pour l’utilisation d’un bien et non pour son acquisition se développe de plus en plus : abonnement Vélib’, voitures en leasing, bureaux dans des espaces de co-working (le “Space as a Service”).

De la même manière, le Device-as-a-Service permet aux entreprises d’accéder à des ordinateurs haut de gamme en leasing via un abonnement mensuel, mais également de bénéficier de services pour simplifier la gestion de son équipement informatique.

Ces services peuvent être multiples : garantie des ordinateurs, accompagnement en cas d’incident, renouvellement des appareils, accès à un logiciel de gestion de parc ou encore reprise du parc.

Le Device-as-a-service permet de libérer les entreprises des contraintes liées à leur équipement pour pouvoir concentrer leur temps et leurs ressources sur leur cœur de métier.

![Device-as-a-service](//images.contentful.com/x8if0hr26br2/4qFVyAK8sXq2vewDwVXG8z/f6a1b3b71e18c0b2c033ed02bf425af9/Frame_21.png)

## Les bénéfices du device-as-a-Service pour les startups et les PME

### Bénéfice #1 : Équiper ses salariés avec les meilleurs ordinateurs, sans pénaliser sa trésorerie

Grâce au DaaS, vous avez accès à des ordinateurs haut de gamme en déboursant uniquement un loyer mensuel. Les ordinateurs sont renouvelés régulièrement pour rester au top de leurs performances.

Cela évite que vos équipes ne se retrouvent avec du matériel vieillissant, ralenti et obsolète. Ce qui paraît essentiel quand on sait que les problèmes et lenteurs informatiques font perdre 109 heures de travail par an et par salarié, d’après une étude de d'Easy Panel.

![Device-as-a-service avantages](//images.contentful.com/x8if0hr26br2/3zod3gjCLW9OfGHaSLnYxY/ec9f961d1212b242b05f7ccbfe9ef944/annie-spratt-FSFfEQkd1sc-unsplash.jpg)

Vous pourrez ainsi équiper vos salariés avec les meilleures technologies sans que cela ne pèse sur votre trésorerie.

> Andréa Jacquemin, CEO et fondateur de [Beamy](https://www.beamy.io/) a fait le choix du Device-as-a-Service pour cette raison : “*Nous avons choisi de passer au DaaS pour pouvoir fournir à nos talents un ordinateur haut de gamme, récent et en parfait état de marche.*”

Certains partenaires de DaaS proposent également des ordinateurs reconditionnés si votre entreprise souhaite réduire son empreinte carbone.

### Bénéfice #2 : Adopter les bonnes pratiques financières des grands groupes

Équiper toute son entreprise et changer de flotte informatique tous les trois à quatre ans implique des coûts importants, surtout quand on a d’autres dépenses périphériques liées à la croissance de notre startup, de notre agence ou de notre PME.

> Grâce au Device-as-a-Service, vous gardez votre trésorerie pour investir dans votre croissance comme Medhi Saoud, CFO de [Live Mentor](https://www.livementor.com/) “*Nous avons pu préserver notre trésorerie et allouer nos investissements à notre cœur de métier*.”

![Avantages financiers DaaS](//images.contentful.com/x8if0hr26br2/mLzF5KE6BBcazNt8s7hFS/d2bcb0801adccf4418ad5dc6c34596dd/christin-hume-Hcfwew744z4-unsplash.jpg)

Mais même avec une trésorerie plus importante, de nombreux grands groupes sont passés au leasing de leurs ordinateurs : c’est une bonne pratique qui leur permet de ne pas immobiliser leur cash. Ils passent ces dépenses en Opex et non en Capex et gagnent en capacité d’investissement pour leur activité principale.

### Bénéfice #3 : Un abonnement fixe sans coûts cachés

Autre avantage financier du DaaS, vous payez un abonnement mensuel prévisible et transparent, sans coûts cachés liés aux résolutions de pannes ou au renouvellement.

> __3 000 € : ce sont les dépense annuelles moyennes générées par un ordinateur acheté à moins de 1000€ en incluant les pannes et réparations d’après une étude du Cabinet Gartner Group.__

![DaaS](//images.contentful.com/x8if0hr26br2/5hTcI6yqGXeHhP6t6QNzBU/6e75648a84ae7f3c3f10741a249f68c7/nguyen-dang-hoang-nhu-dYUQI3dM4R4-unsplash.jpg)

 Sans parler du temps perdu par les équipes lors de la résolution de soucis informatiques.

Découvrez en plus sur le Total Cost of Ownerships (TCO) des ordinateurs en entreprise dans [cet article.](https://www.fleet.co/cockpit/tco-informatique/)

### Bénéfice #4 : Gagner du temps et de la sérénité dans la gestion de sa flotte d’ordinateurs

Qui dit device-as-a-service dit service. En cas de pépin sur votre matériel, des experts dédiés vous accompagnent dans la résolution des incidents. Certains fournisseurs de Device-as-a-Service peuvent même vous aider dans le choix des ordinateurs en fonction des besoins de vos employés.

![Device-as-a-service gagner du temps ](//images.contentful.com/x8if0hr26br2/ETzo2xMYPftaODD1TDPHF/adb8086be21fa96fc83cc0da062bb64c/surface-BG1WfIjx1f4-unsplash.jpg)

Gagnez également du temps pour équiper vos nouvelles recrues : votre partenaire de Device-as-a-Service vous fournit de nouveaux ordinateurs à la demande.

Cela peut être un atout pour les entreprises en forte croissance qui embauchent régulièrement. Vous pouvez préparer sereinement les onboarding de vos collaborateurs au bureau ou à distance et les accueillir dans les meilleures conditions.

> C'est ce qui a séduit Jean-Charles Varlet, co-fondateur et CEO de [crème de la crème](https://www.cremedelacreme.io/)  “*le Device-as-a-Service nous a permis de gagner du temps sur l’onboarding de nos nouvelles recrues.*”

### En conclusion

Vous savez tout sur le Device-as-a-Service, cette révolution dans la gestion des ordinateurs en entreprise qui remet en question l’achat des équipements IT et qui s’inscrit dans une économie de plus en plus servicielle, où les innovations permettent de toujours plus simplifier la vie au quotidien, des entreprises comme des particuliers.
Alors prêts pour le changement ?


Le Device-as-a-Service permet aux entreprises d’accéder à des ordinateurs haut de gamme en leasing via un abonnement mensuel, mais également de bénéficier de services pour simplifier la gestion de son équipement informatique.

Comment le Device-as-a-Service révolutionne la gestion des ordinateurs pour les Startups et les PME ?

Device-as-a-Service : qu'est-ce que c'est et quels sont ses avantages pour les Startups et les PME ?

Qu'est-ce que le Device-as-a-Service et quels sont ses avantages pour les start-ups et les PME ?

En cette rentrée 2021, il y a du nouveau dans votre Cockpit !

- Des premiers dashboards de pilotage
- Des chiffres clés sur l'impact du reconditionné dans votre parc
- Une fonctionnalité pour assigner vos appareils dès la première commande
- Un programme de parrainage pour bénéficier d'un mois gratuit d'ordinateurs

## Des premiers tableaux de pilotage !

Que serait un Cockpit sans instruments de navigation ? La section "Administratif" de Fleet vient s'enrichir de premiers dashboards grâce auxquels vous pourrez :

- Prévoir vos prochains prélèvements, connaitre le loyer moyen par employé ainsi que la durée résiduelle de votre contrat.

 ![Capture d’écran 2021-09-01 à 11.11.00](//images.contentful.com/x8if0hr26br2/3yTWQYHqKxxCBa2VO5YxE3/ad949afe1c28093f1a98058c12440afa/Capture_d___e__cran_2021-09-01_a___11.11.00.png)
 ![dashboard](//images.contentful.com/x8if0hr26br2/1VQOCsc0Fj5v1mGY7QtkR1/177c83d51be753591e2483f2c2181ac2/Capture_d___e__cran_2021-09-01_a___11.11.28.png)

- **Comprendre la répartition des coûts** par type d'appareil, par marque ainsi que par équipe

   ![comprendre la répartition des coûts](//images.contentful.com/x8if0hr26br2/5th6E5iQhDPZCs7enIVzG1/5255fe9004e4526a11ab271984451c9e/Capture_d___e__cran_2021-09-01_a___11.12.05.png)

## Des chiffres clés sur votre impact environnemental

- Vous pouvez désormais **visualiser l'impact environnemental** de l'utilisation de matériel reconditionné dans votre parc.
Retrouvez le poids du gâchis électronique et les émissions de CO2 évitées par les appareils de votre parc qui sont Reconditionnés+ ou Certifiés Apple (déballés mais jamais utilisés) par rapport au neuf.

  ![impact environnemental](//images.contentful.com/x8if0hr26br2/1xYtGROu8GSpF1TBtMRSAY/bb12c9792446ebdb1630ecc753d17917/Capture_d___e__cran_2021-09-01_a___11.12.44.png)
Nous continuerons à enrichir ces dashboards avec de nouvelles données pertinentes.

N'hésitez pas à nous envoyer vos suggestions : vous pouvez rejoindre la communauté Fleet sur notre Slack pour partager vos besoins et vos idées.

[Rejoindre la communauté Slack Fleet](https://join.slack.com/t/fleet-community/shared_invite/zt-v8bue1gh-BZB4socI13OHT_M4wpeYAQ) 

## Assignez vos appareils dès la commande !

Vous étiez nombreux à demander cette fonctionnalité : c'est chose faite ! Vous pouvez désormais assigner vos appareils au moment de la validation de votre commande ou lors de son suivi. Plus d'excuses pour ne pas avoir un Cockpit à jour ;)

![Assignez vos appareils dès la commande ](//images.contentful.com/x8if0hr26br2/10TFpbYqUO91I0FtMSyKCt/f93d38ca310335efc6cae2b3948d3de3/Capture_d___e__cran_2021-08-31_a___11.46.21.png)

## Un programme de parrainage

Bénéficiez d'un mois gratuit pour vous et pour votre filleul en faisant découvrir Fleet à vos contacts !

Pour cela, rien de plus simple : invitez-les ou envoyez-leur votre lien depuis votre [Cockpit](https://cockpit.fleet.co/devices) !

![parrainage](//images.contentful.com/x8if0hr26br2/5EJDGvttrIVa7W8vL538Gi/6e6ba3922cc796885e03e201a6c23347/Capture_d___e__cran_2021-09-01_a___12.15.00.png)

Bonne rentrée bien équipés !

En cette rentrée 2021, il y a du nouveau dans votre Cockpit !  - Des premiers dashboards de pilotage - Une fonctionnalité pour assigner vos appareils dès la première commande - Un programme de parrainage pour bénéficier d'un mois gratuit d'ordinateurs

nouvelles fonctionnalités Cockpit - Septembre 2021

Des premiers dashboards de pilotage

Nouvelles Fonctionnalités Cockpit - Septembre 2021 

En 2021, de plus en plus de personnes décident de lancer leur propre business, il est donc important de répondre aux différents besoins de ses business. L’un des besoins les plus importants est d’avoir la meilleure connexion possible. 

Afin de profiter de la meilleure connexion possible, les entreprises doivent souscrire une offre fibre optique.

En effet, d’après une étude réalisée par les spécialistes de boutique-box-internet, les offres fibre sont de plus en plus demandées par les professionnels. Elles permettent de travailler dans de meilleures conditions et d'être plus performant.

![image1](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/7EstslUzpq3Ocf2NqmXD6K/a8bc7473c4190f524cdcecd2c2758bf1/image1.jpeg)

## Les tarifs des offres fibre optique 
Sachez qu’aujourd’hui il existe plusieurs moyens afin de vérifier son éligibilité à la fibre. En effet, il est d’abord possible de contacter chaque opérateur et lui demander s’il est éligible à la fibre optique chez vous. 

C’est un moyen qui peut s’avérer fastidieux et un peu pénible. De fait, il est aussi possible d’aller sur le site de l’ARCEP, vous allez donc pouvoir savoir si votre logement est éligible à la fibre et avec quel opérateur. C’est donc un moyen plus simple et plus rapide. 

Il est important de savoir que le tarif de la [fibre](https://www.boutique-box-internet.fr/offres/tarif-orange/fibre/) d’Orange n’est pas plus élevé que les autres, pourtant c’est l’opérateur qui a le plus développé la fibre. En effet, chaque opérateur déploie sa fibre là où il veut. C’est pour cela qu’il est important de bien vérifier avec chaque opérateur si votre logement est éligible à la fibre. 

L’autre avantage de la fibre optique c’est que les abonnements fibre coûtent le même prix que les abonnements ADSL. De plus, votre opérateur vous proposera l’abonnement avec la meilleure connexion possible (selon si vous êtes éligible à la fibre ou non). 

De plus, d’après une étude réalisée par les experts de boutique-box-internet, les abonnements fibre optique sont maintenant les plus souscrits. On voit donc que la fibre optique a réussi à convaincre les utilisateurs. 

## L’importance de la fibre optique pour son business en 2021
La fibre optique est devenue un critère important car elle permet d’avoir la meilleure connexion possible. Effectivement, elle permet à la fois de travailler dans les meilleures conditions possibles mais elle permet aussi d’être beaucoup plus performant.

De fait, les experts du site boutique-box-internet ont montré que la fibre optique permettait d’aller en moyenne 6 fois plus vite qu’une connexion ADSL classique. Il y a donc une réelle différence entre une connexion ADSL et la fibre optique. 

La fibre peut aussi s’avérer nécessaire s’il y a beaucoup de personnes dans les locaux de votre entreprise. En effet, une connexion ADSL pourrait s’avérer insuffisante s’il y a trop de monde en même temps dans votre entreprise. Dans ce cas là, une connexion fibre peut être nécessaire.

Si vous souhaitez en savoir davantage sur la fibre optique, nous vous conseillons de lire cet [article](https://www.lefigaro.fr/secteur/high-tech/fibre-optique-la-france-passe-le-cap-des-10-millions-d-abonnes-20210304).


Choisir une offre fibre peut s’avérer une obligation afin de répondre au mieux aux différents besoins de son business en 2021.

annie-spratt-FSFfEQkd1sc-unsplash

Alexandre Berriche

Offre fibre pour les besoins de votre business en 2021

Quelle offre fibre choisir pour répondre au mieux aux besoins de votre business en 2021 ?

Apple vient de dévoiler la nouvelle version des MacBook, iPad et iMac. Ces derniers  bénéficient de la nouvelle puce M1. Découvrez dans cet article tout ce qu'il faut savoir sur ce nouveau processeur.

## **Le processeur M1 c'est quoi ?**

La puce Apple M1 est un système sur puce (en anglais « System on a Chip » (SoC)). Cela signifie qu'une seule puce effectue toutes les opérations. À lui seul, un processeur ne suffit pas pour contrôler un PC ou un ordinateur portable. C'est pourquoi le processeur Intel dans les modèles précédents fonctionnait avec d'autres composants, comme la mémoire vive. La puce M1 réunit tous ces éléments importants sur un seul support, garantissant que tout fonctionne bien ensemble. Cette collaboration améliore de ce fait la vitesse de l'ensemble.

Coté performance, la puce M1 dispose de 8 coeur de processeur, elle est 3,5 fois plus rapide que le processeur Intel Core i7 de l'Apple MacBook Air. D'après Apple il s'agit de la puce la plus rapide au monde. L'entreprise explique d'ailleurs que son ordinateur n'a besoin que de fonctionner à 25 % de son potentiel pour égaler les performances de la concurrence !

![processeur M1](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/4a6UZ40vVO3na9irO8Pec8/6ef574a58650dd8ba481366e18980166/Untitled.png)

Le processeur M1 en plus d'être très puissant, consomme très peu d'énergie. En effet, grâce à ces processeurs, quatre ont été développés pour fournir des prestations optimales, les quatre autres ont été développés pour rendre la puce la plus efficace possible. La puce M1 alterne intelligemment entre tous ces cœurs. C'est pourquoi les modèles Apple avec une puce M1 tiennent plus de 15 heures. Le tout sans moindre bruit puisqu'il n'y a plus de ventilateur.

![processeur M1](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/2QQUuW8qh5IZlv2Bs7w2hL/950f635270497effb84302a5df23dd5e/Untitled.png)

Coté application, le processeur M1 est optimisé pour son dernier système d'exploitation, macOS Big Sur. La navigation avec Safari est désormais jusqu'à 1,5 fois plus rapide, et l'ordinateur se lance automatiquement, comme sur l'iPhone ou l'iPad. Les développeurs devront mettre à jour leurs logiciels et applications pour s'adapter, et en attendant Apple explique que sa technologie Rosetta 2 assurera la compatibilité de manière transparente.

![processeur M1](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/5kHm8f3gwBVKIH98gKLOny/377b0911b4db57a4118f1f0e0f33ad75/Untitled.png)

## **Processeur M1 : Sur quel ordinateur ?**

La nouvelle puce M1 est disponible sur le MacBook Air, le MacBook Pro 13 pouces, le Mac mini ainsi que l'iMac 14".

![processeur M1](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/1vDDO7EcKL3lrFA0UBThNX/ccfcbce79a949c92118d600b1bbe52ab/Untitled.png)

### **MacBook Pro et MacBook Air :**

Le MacBook Pro et le MacBook Air doté de la nouvelle puce M1 offre des performances de processeur jusqu’à 2,8 fois supérieures que l'ancien processeur ainsi que des performances graphiques jusqu’à 5 fois plus rapides. Cette puce M1 permet de faire tourner les applications sans ralentissement ou/et baisse de régime même sur les jeux vidéos ou sur de gros logiciels. 

- Les deux nouveaux MacBook disposent du même écran Retina 13,3 pouces, rétroéclairé par LED, avec affichage True Tone.
- Un choix de 8 à 16 Go de mémoire unifiée et de 256 Go à 2 To de stockage SSD. De plus les nouveaux MacBook Air et MacBook Pro proposent l’Apple Touch ID pour déverrouiller votre Mac avec l'empreinte digitale.
- La caméra des 2 Mac propose une résolution HD 720p. Ils disposent tous les deux d’une prise casque 3,5 mm et de haut-parleurs stéréo avec prise en charte de l’audio Dolby Atmos. Le clavier Magic Keyboard rétroéclairé intègre un capteur de luminosité ambiante et un Trackpad Force Touch. Les technologies Wi-Fi 6 802.11ax et le Bluetooth 5.0 sont incluses, ainsi que deux ports Thunderbolt / USB 4 côté connectique.

![processeur M1](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/J1eB2zxm8Lgl5Q2DHOTK9/ab13d191eb4952eb80ff5b36bbe8f4e2/Untitled.png)

***Pour découvrir le nouveau MacBook Pro 13" chez Fleet : [cliquez-ici](https://www.fleet.co/ordinateur-portable/location/macbookpro/)***

### **iMac 24" M1**

Le nouvel **[iMac 24" M1](https://www.fleet.co/ordinateur-portable/iMac24-iPadM1-Fleet/)** est une nouveauté fulgurante en ce qui concerne le design et la performance. 

- Un changement de design fabuleux avec un choix entre 7 couleurs pastels très printaniers. l'iMac est encore plus léger et compact avec une épaisseur de seulement 11,5 mm, un poid de 5 kg et un écran de 24 pouces.
- Il est idéal pour les professionnels, avec la nouvelle puce M1 déjà paru sur les MacBook Air, Pro et les Mac Mini, la performance est donc similaire. Pour rappel, la puce M1 possède un CPU de 8 coeurs (4 coeurs haute performance et 4 coeurs haute efficacité) et un GPU 8 coeurs accompagnés d’une puce Neural Engine 16 coeurs, une mémoire vive unifiée de 8 ou 16Go ainsi qu’un stockage SSD de 256Go à 2To.

**Les nouveaux iMacs ont une vitesse de traitement jusqu’à 85% plus rapide que l’ancien iMac et des performances graphiques jusqu’à deux fois plus élevées. Pour le GPU, le constructeur avance un gain de performances jusqu’à 200 %.**

![processeur M1](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/5NsB4xAaJYmbMhiKMT4dAc/846e7715dab7d0d7f3af65e768a3a5b2/Untitled.png)

- Pour atteindre une telle légèreté et une fine épaisseur, les différents organes de ses iMacs sont regroupés sur une seule puce, ainsi la carte mère est réduite et seuls deux petits ventilateurs situés dans la partie inférieure suffisent pour tempérer l’iMac. Ainsi, le nouvel iMac est plus compact mais surtout bien plus silencieux que les anciennes versions.

***Pour découvrir l'iMac 24 chez Fleet : [cliquez-ici](https://www.fleet.co/ordinateur-portable/location/imac/)*** 

### **iPad Pro M1 :**

**[iPad Pro M1](https://www.fleet.co/ordinateur-portable/iMac24-iPadM1-Fleet/)** intègre lui aussi la puce M1 et comme autre nouveauté il possède un écran mini-LED.

- L’iPad Pro M1 est un excellent produit, avec la puissance d’un ordinateur couplée à la portabilité d’une tablette. En effet, les iPad Pro sont dotés d’une puce M1 avec CPU 8 coeurs, Neural Engine 16 coeurs et d’une RAM unifiée de 8 ou 16 Go.

**Le constructeur évoque des performances 50 % supérieures à celles de l’iPad Pro précédent, et une puissance graphique accrue de 40 %.**

![processeur M1](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/2nU4RRt7wLYqKDdEq3CeCx/18c1bc68e3299d179279404fc62adf30/Untitled.png)

- Comme grande nouveauté, l’iPad 12,9 pouces possède désormais un écran mini-LED qu’Apple intitule “Liquid Retina XDR”. L’écran est ainsi composé de 10 000 mini-LED, avec une luminosité record de 1600 nits.
- Idéal pour les professionnels, l’iPad dispose désormais d’un port USB-C et offre un débit de 40 Gbit/s. Ces deux modèles sont également compatibles 5G. Autre nouveauté majeure, les modèles de 128, 256 et 512 Go embarquent désormais 8 Go de RAM, contre 6 Go auparavant.

***Pour découvrir l'iPad M1 chez Fleet : [cliquez-ici](https://www.fleet.co/ordinateur-portable/location/ipadpro/)***

### **Le prix des MacBook au processeur M1 avec Fleet**

**[Fleet](https://www.fleet.co/)** accompagne la croissance des entreprises de toutes tailles et de leurs talents en simplifiant l’accès, la gestion et le renouvellement des meilleures technologies. Fleet garde les même avantages qu’avec la location de MacBook sur les iMac 24" et iPad Pro M1.

Fleet, c’est la solution de location longue durée pour optimiser la gestion de votre trésorerie, nos locations sont sans apport, vous ne déboursez que le premier loyer et gardez vos capacités d'investissement pour votre croissance.

- **MacBook Air M1 à partir de 54,90€ par mois : [cliquez-ici](https://www.fleet.co/ordinateur-portable/location/macbookair/)**

- **MacBook Pro 13" M1 à partir de 64,90€ par mois : [cliquez-ici](https://www.fleet.co/ordinateur-portable/location/macbookpro/)**

- **iPad M1 à partir de 44,90€ par mois : [cliquez-ici](https://www.fleet.co/ordinateur-portable/location/ipadpro/)**

- **iMac 14" à partir de 64,90€ par mois : [cliquez-ici](https://www.fleet.co/ordinateur-portable/location/imac/)**

Vous ne savez pas quel ordinateur choisir pour votre employé ? Essayez ce simulateur pour pouvoir trouver l'appareil qui correspond le mieux à vos besoins ! __[Cliquez-ici pour accéder au simulateur ](https://fleet553.outgrow.us/quel-ordinateur-pour-votre-employe)__


Apple vient de dévoiler les MacBook, iPad et iMac qui bénéficient d'une nouvelle puce maison nommé M1. Découvrez dans cet article tout ce qu'il faut savoir sur le nouveau processeur M1.

processeur M1

Processeur M1 : tout savoir

Tout savoir sur le processeur M1

Dans cet article nous vous dévoilons tout ce qu'il faut savoir sur le Crédit Impôt Recherche (ou CIR)!

## Le Crédit d'Impôt Recherche : c'est quoi ?

Le Crédit Impôt Recherche (ou CIR) est une aide de financement à l’innovation mise en place par l’administration fiscale française, il vient aider et encourager les entreprises qui effectuent des projets de recherche et de développement sans restriction de secteur ou de taille. 

Il permet aux entreprises de réduire leurs impôts sous certaines conditions afin de limiter les dépenses qu'elles consacrent au développement de leurs activités de R&D. 

![Crédit d'Impôt Recherche](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/7ibzvzVTdnzuUPi4w4BF2X/ae5d10ca579727c2e1f11f0cbe020ddb/Comparatif_des_autonomies.png)

Les modalités du CIR sont déterminées par année civile. 

- Pour les dépenses allant jusqu'à 100 millions d'euros, 30% peuvent être financées.
- Pour les dépenses dépassant 100 millions d'euros, 5% sont financés.
- Dans le cadre d'un crédit impôt innovation 20% sont financés.``

Il s'agit d'ailleurs de la première source de financement de la recherche & développement en France.

## Le Crédit d'Impôt Recherche : pour qui ?

Toutes les entreprises peuvent bénéficier du Crédit d'Impôt Recherche quelque soit leur taille, leur statut juridique ou leur secteur. 

Le Crédit d'Impôt Recherche concerne les__ entreprises industrielles, commerciales et agricoles__, soumis à __l’impôt sur les sociétés__ ou à __l’impôt sur le revenu__ dans la catégorie __des bénéfices industriels et commerciaux__ (BIC), imposées au __régime du bénéfice réel__, et quel que soit leur statut (SA, SARL…) y compris celles qui bénéficient d'une exonération.

__Il faut simplement que l'entreprise s'engage dans des travaux de R&D ou travaille sur un produit ou projet à la pointe de la technologie.__

![Crédit d'Impôt Recherche](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/4M3dbYtNi9cQduBp1zWRN8/f6b254946e46692ba325c8fe1f5dd9a6/Comparatif_des_autonomies__1_.png)

Il s'agit notamment des :

- entreprises nouvelles ;
- jeunes entreprises innovantes ;
- entreprises créées pour la reprise d'une entreprise en difficulté ;
- entreprises qui exercent ou créent des activités dans les zones franches urbaines ;
- entreprises implantées dans une zone de recherche et de développement d'un pôle de compétitivité qui participent à un projet de recherche et de développement.

## Crédit d'Impôt Recherche : les projets éligibles ?

Pour qu'un projet soit éligible au CIR, il doit être conforme à la définition précise donnée d'une activité de R&D qui distingue les trois catégories suivantes : 

- les activités de **Recherche Fondamentale:**  Objectif d'acquerir de nouvelles connaissances sur les fondements des phénomènes et des faits observables
- les activités de **Recherche Appliquée :** Objectif d’acquérir des connaissances nouvelles qui conduits vers un but ou un objectif pratique déterminé
- les activités de **Développement Expérimental :** Objectif de lancer la fabrication de nouveaux matériaux, produits ou dispositifs, d’établir de nouveaux procédés, systèmes et services ou d’améliorer substantiellement ceux qui existent déjà

![Crédit d'Impôt Recherche](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/2ixctcqal6pDiVkvR16HoG/7c97855c76c2453e4f5a1ffe94e880f9/Comparatif_des_autonomies__2_.png)

Pour être éligible au Crédit d'Impôt Recherche, un projet R&D doit remplir les critères suivants :

- Comporter un élement de __nouveauté__
- Comporter un élément de __créativité__
- Comporter un élément d'__incertitude__
- Être __systématique__
- Etre __transférable et/ou reproductible__

## Le Crédit d'Impôt Recherche : les dépenses prisent en compte ?

Le Crédit d'Impôt Recherche ne prend en compte que certaines dépenses. 

Voici la liste des dépenses prisent en compte donnant droit au Crédit d'Impôt Recherche :

- Les **dotations aux amortissements** : correspondent à des biens créés ou acquis à l’état neuf, affectés à des opérations de recherche.
- Les **dépenses de personnel** : elles concernent les chercheurs, techniciens, les jeunes docteurs…
- Les **dépenses de fonctionnement** : fixées forfaitairement à 75 % des dotations aux amortissements et 43 % des dépenses de personnel.
- Les **dépenses de recherche** : confiées à des organismes agréés par le ministère de la recherche
- **Frais de brevets**
- Les **dépenses de normalisation :** des produits de l’entreprise prise en compte de 50% du montant.
- Les **dépenses de veille technologique** : 60 000€ par an et par entreprise.
- Les **dépenses de nouvelles collections :** dans le secteur du textile, de l'habillement et/ou du cuir

![Crédit d'Impôt Recherche](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/6hTobxs4iRI773q8uOB5qa/72ecb7244e1376ab0ce54e4b10768be9/Comparatif_des_autonomies__7_.png)

## Exemple de calcul du CIR

Le Crédit d'Impôt Recherche est assez simple à calculer. Tout d'abord il faut savoir que :

- le CIR est égal à __30% des dépenses de recherche inférieurs ou égales à 100 millions d'euros__
- pour les dépenses au-delà de __100 millions d’euros, il est égal à **5 %.**__

Votre entreprise s'engage dans un projet de Développement et de recherche de 140 millions d'euros.

(100 000 000 x 30%) + (40 000 000 x 5%) = 30 000 000 + 2 000 000 = 32 000 000 €

__*Votre entreprise bénéficie donc d'un Crédit d'Impôt Recherche de 32 000 000 millions d'euros.*__

## Comment déclarer son Crédit d'Impôt Recherche

Pour bénéficier d'un Crédit d'Impôt Recherche, l'entreprise doit déclarer son crédit d'impôt recherche dans les __3,5 mois__ **suivant la clôture de l’exercice comptable**. Les entreprises clôturant au 31/12 ont le droit à un délai supplémentaire : leur date limite de déclaration étant fixée au 15 mai habituellement. Pour l'année 2021 celle-ci est fixée au [30 Juin](https://www.legifiscal.fr/actualites-fiscales/2771-experts-comptables-tolerance-30-juin-2021.html) à titre exceptionnel.

![Crédit d'Impôt Recherche](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/2Meo6Z9FTZUukgZWxB9F6T/afa1a7da0c4836a22cf3f8a409a661c6/Comparatif_des_autonomies__3_.png)

- **Listez les projets de R&D éligibles :** Comme nous avons pu le voir en début d'article, tous les projets ne sont pas éligibles au Crédit Impôt Recherche. Lors de votre déclaration, vous devez essentiellement sélectionner des projets qui correspondent à une des trois catégories d’activités de la Recherche et du Développement (R&D). Si vous avez un doute, sachez qu’il existe des diagnostics gratuits en ligne qui vous permettent de tester votre éligibilité à ce dispositif.
- **Testez votre éligibilité et Calculez le montant de votre CIR :** Il vous suffit simplement d'additionner les dépenses éligibles (voir ci-dessus)
- **Remplissez et transmettez le CERFA :** Le Cerfa est le [formulaire administratif n°2069](https://www.impots.gouv.fr/portail/formulaire/2069-sd/credit-dimpot-en-faveur-de-la-recherche) à remplir chaque année par l’entreprise pour justifier leur déclaration de crédit d’impôt. Il reprend les phases importantes du calcul et des informations sur l’entreprise.

Le Crédit d'Impôt recherche est une aide de financement à l’innovation mise en place par l’administration fiscale. Voici un article complet pour vous aider à mieux comprendre.

Crédit d'Impôt Recherche

Crédit d'Impôt Recherche : tout savoir ! 

Tout savoir sur le Crédit d'Impôt Recherche

## En Mai fais ce qu'il te plait !

Ces dernières semaines, nous avons repensé toute notre interface pour vous proposer une série de nouvelles fonctionnalités qui révolutionneront l'utilisation que vous faîtes de votre cockpit. 

## Vous l'avez demandé ? Nous l'avons fait.

Vous étiez nombreux à nous demander de pouvoir ajouter l'intégralité de vos appareils notamment les PC et les appareils acquis avant Fleet, c'est désormais possible.

Vous pouvez ainsi importer en toute simplicité l'ensemble des appareils de votre parc informatique et profiter pleinement de notre solution de gestion de flotte.

## Vous avez déjà un tableur où vous recensez tous vos appareils ?

Nous avons pensé à vous en premier. Nous avons imaginé la solution la plus simple pour qu'en quelques secondes vous transformiez les lignes de votre tableur en appareil sur votre cockpit.

Sélectionnez "Importer une liste d'appareils" et laissez-vous guider ! 

![importer appareils non fleet](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/6GeL1zibsAzzTN6AnJq0bN/74d1d3bb5755e15d48ada88d16754ded/Sans_titre__2_.gif)

## Vous n'avez pas de tableur mais en fin de compte c'est ce qu'il vous faut !

Nous mettons à votre disposition un fichier CSV à télécharger. Renseignez-y toutes les informations qui vous semblent importantes et gagner un temps précieux au moment d'importer votre flotte !

![importer appareils non fleet](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/2t3KZs27YTHOPM55bhB61g/72eee5a8ce3f14ffd9323fc8ecd47353/Sans_titre__7_.gif)

## Un nouvel employé arrive dans votre entreprise ?

Vous lui avez acheté un ordinateur et vous voulez garder une trace de cet achat et des caractéristiques de l'appareil ? Il est maintenant possible d'ajouter un appareil à l'unité.

En cliquant sur "Ajouter un appareil" vous pourrez renseigner manuellement toutes les données concernant un nouvel appareil.

**Vous n'avez pas sa fiche technique ?** 

Contentez vous des données générales. Elles sont suffisantes pour enregistrer un nouvel appareil.

**Vous souhaitez garder une trace de l'achat pour vos finances ?** 

Renseignez les données financières de votre appareil, numéro de contrat, date d'achat, coût mensuel s'il s'agit d'une location...nous avons pensé à tout.

![importer appareils non fleet](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/6fme8bbqL60IgF4w2WP1Z6/05f6e2a87be842edff958ef49c83e3db/Sans_titre__4_.gif)

Ces dernières semaines, nous avons repensé toute notre interface pour vous proposer une série de nouvelles fonctionnalités qui révolutionneront l'utilisation que vous faites de votre cockpit. 

Nouvelles fonctionnalités mai 2021

Importer l'intégralité de votre flotte dans votre Cockpit

Nouvelles fonctionnalités Cockpit - Mai 2021 (2)

MacBook Air vs MacBook Pro ? Quel ordinateur correspond le mieux à vos besoins ? 
Dans cet article, retrouvez un comparatif détaillé des différences et atouts des MacBook Air vs MacBook Pro.

## MacBook Air vs MacBook Pro : quel est le meilleur en terme de prix?

Lorsqu'on effectue l'achat d'un ordinateur, un des critères importants est le prix.

Chez Fleet, nous vous proposons catalogue comprenant des ordinateurs neufs, des certifiés apple et des ordinateurs reconditionnés. Les MacBook Air sont à partir de 39,90 € et les MacBook Pro à partir de 49,90€ par mois avec une interface de gestion de flotte incluse et une qualité de service premium.

Votre entreprise permet ainsi à vos employés d'être équipés d'un matériel informatique haut de gamme et adapté aux besoins de vos collaborateurs. De plus passer par Fleet vous permet d'optimiser la gestion de votre trésorerie. En effet, chez Fleet la location est sans apport, vous ne déboursez donc que le premier loyer et gardez vos capacités d'investissement pour votre croissance.

![macbook air vs macbook pro][1]

**MacBook Air vs MacBook Pro : Le MacBook Air est donc globalement moins cher, mais cette différence varie tout de même selon les typologies d'ordinateurs.**

__*Pour découvrir l'ensemble de notre catalogue :* [cliquez-ici](https://www.fleet.co/ordinateur-portable/)__

## **MacBook Air vs MacBook Pro : quel est le meilleur en terme de design et de dimensions?**

En ce qui concerne le design, le MacBook Air et le MacBook Pro sont tout d'eux dotés d'un écran Rétina par LED, d'un design robuste et épuré. La principale différence se trouve au niveau des couleurs : 

- MacBook Air : Argent, Gris sidéral et Or
- MacBook Pro : Gris Sidéral et Argent

![macbook air vs macbook pro ][3]

Le poid de votre MacBook est un point essentiel pour vous ? 

Voici donc le poids de ces trois modèles :

- __MacBook Air :__ 1,29 kg
- __MacBook Pro 13" :__ 1,4 kg
- __MacBook Pro 16" :__ 2kg

En ce qui concerne leur taille et leur épaisseur, il existe aussi quelques différences :

- __MacBook Air :__ 304,1 x 212,4 mm - 15,1 mm d'épaisseur
- __MacBook Pro 13" :__ 304,1 x 212,4 mm - 15,6 mm d'épaisseur
- __MacBook Pro 16" :__ 357,9 x 245,9 mm - 16,2 mm d'épaisseur

 ![macbook air vs macbook pro][4]

Les deux types d’ordinateurs portables Apple possèdent le Touch ID, le trackpad Force Touch, mais la barre tactile sur le Pro marque vraiment la différence entre les deux. Cette barre multi-touch remplace les touches fonctions F, et elle peut fournir des contrôles contextuels selon l’application ouverte.

**MacBook Air vs MacBook Pro : Le meilleur est donc le MacBook Air suivi de très près par le MacBook Pro 13" très similaire. Vous être souvent en déplacement et il est pour vous primordial d'avoir un ordinateur léger, optez alors pour le MacBook Air, c'est le MacBook des professionnels qui mobiles.**

## MacBook Air vs MacBook Pro : quel est le meilleur en terme de puissance et performance?

Pour une utilisation bureaucratique assez classique le MacBook Air possède une performance et une mobilité adéquate. Il permet de travailler sur différents logiciels tels que Words, Excels,...et multiplier les onglets ouverts. 

De plus, il existe désormais le tout nouveau processeur M1 développé par Apple sur les MacBook Air et les MacBook Pro 13" qui délivre une performance optimale en comparaison des versions antérieurs.

Le modèle MacBook Pro 16" est actuellement proposé qu'avec un processeur Intel.

Il reste tout de même le plus puissant et le plus rapide.

Voici les différentes puces Apple selon les modèles de MacBook : 

__MacBook Air :__

- Puce M1 avec CPU à 8 cœurs et GPU à 7 cœurs
- Puce M1 avec CPU à 8 coeurs et GPU à 8 cœurs

__MacBook Pro 13 pouces :__

- Puce M1 avec CPU 8 cœurs et GPU 8 cœurs
- Processeur Intel i5 10e génération à quadruple cœur, 2,0 GHz, Intel Iris Plus Graphics

__MacBook Pro 16 pouces :__

- Puce Intel i7 9e génération à 6 cœurs, 2,6 GHz, AMD Radeon Pro 5300M
- Puce Intel i9 9e génération à 8 cœurs à 2,3 GHz, AMD Radeon Pro 5500M

**MacBook Air vs MacBook Pro : le MacBook Pro 16" i7 ou i9 reste le plus puissant et le plus solide pour les professionnels qui recherchent une performance optimale.**

__*Si vous désirez un ordinateur qui répond à des besoins précis, utilisez notre simulateur pour trouver quel ordinateur vous est dédié :* [CLIQUEZ ICI][5]__

## MacBook Air vs MacBook Pro : quel est le meilleur en terme de Carte Graphique?

En ce qui concerne les performances graphiques, le MacBook Air et le MacBook Pro 13" sont avant tout des ultraportables et sont privés de ventilateurs puissants ce qui ralentit l'ordinateur lors de tâches trop complexes pour éviter toute surchauffe.

C'est pour cela, que le MacBook Pro 16" doté de la puce Intel UHD Graphics 630 est le meilleur choix pour l'exécution de tâches graphiques intensives et complexes grâce à la présence d'un ventilateur puissant qui facilite le refroidissement.

![macbook air vs macbook pro ][6]

*(À savoir : GFXBench Metal et Cinebench OpenGL sont des outils de mesure de cartes graphiques.)* 

**MacBook Air vs MacBook Pro : le MacBook Pro 16" est donc le meilleur ordinateur concernant les cartes graphiques et permet facilite les tâches graphiques intensives telles que des montages vidéos HD ou 4K ou pour les Développeur-Web.**

## MacBook Air vs MacBook Pro : quel est le meilleur en terme de stockage?

Un point très important : le stockage. En effet, tous les MacBook sont dotés d'une grande capacité de stockage. Mais en fonction du type d'utilisation certains ordinateurs peuvent être plus adaptés.

Les premiers modèles offrent désormais un minimum de 256 Go de stockage, les SSD sont très correct dans les MacBook Air mais encore mieux dans les MacBook Pro 13" sans oublier le MacBook Pro 16" qui reste le plus puissant en terme de stockage.

- __MacBook Air :__ de 256 Go à 2 To
- __MacBook Pro 13" :__ de 256 Go à 2 To
- __MacBook Pro 16" :__ de 256 Go à 8 To

**MacBook Air vs MacBook Pro : Les trois assurent une capacité de stockage très suffisante. Néanmoins si vous souhaitez opter pour un stockage optimal le MacBook Pro 16" reste la  meilleure machine avec 8 To de stockage maximum.**

__*Un doute sur quelle configuration choisir ? Essayer notre simulateur qui determinera l'ordinateur parfait pour vous !*__ [CLIQUEZ ICI][5]

## MacBook Air vs MacBoook Pro : quel est le meilleur en terme d'autonomie?

Un dernier point tout aussi important : l'autonomie. Un point qui peut être très important pour certains qui sont souvent en déplacement ou éloignés d'une prise électrique.

Les MacBooks ont tous une très bonne autonomie malgré une progression évidente entre le MacBook Air, le MacBook Pro 13" et le MacBook Pro 16".

Le MacBook Pro 16" est bien évidemment le plus performant en terme d'autonomie en vue de son prix. Le MacBook Pro 13" obtient tout de même une très bonne autonomie avec une durée de 11h18 tout en regardant des vidéos.

Les batteries M1 se démarquent :

- __MacBook Air M1 :__ 18 heures
- __MacBook Pro 13" M1 :__ 20 heures
- __MacBook Pro 16" Intel :__ 11 heures

   ![macbook air vs macbook pro ][7]

Les MacBook M1 sont donc les meilleurs en terme d'autonomie. Néanmoins, le temps de travail par jour est en moyenne de 7 heures donc les MacBook doté de la puce Intel resten tout de même très corrects.

**MacBook Air vs MacBook Pro : le MacBook Pro 13" M1 est donc le meilleur en terme d'autonomie.**

[1]: //images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/6eUH1GTU59h9M2LUDalvF1/ad6c47b4c510e2900700ae72b562ac47/Comparatif_des_autonomies__5_.png
[2]: https://www.fleet.co/ordinateur-portable/
[3]: //images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/2YjwistCWAslV7wT4glsnm/e5eb7740395afeb63ac1a03381fbfe2b/Comparatif_des_autonomies__4_.png
[4]: //images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/4RQkQUzI6L75uJ0vUCulmf/e8a56f0e33734fe0e80d54ff9ce0805d/Comparatif_des_autonomies__3_.png
[5]: https://fleet553.outgrow.us/quel-ordinateur-pour-quel-employe "Simulateur "
[6]: //images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/5TmjWSSxPq2STCZtDI4aI4/6e24bcbfd02f0285f9cdb21e975ba835/Comparatif_des_autonomies__2_.png
[7]: //images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/5V26rleTOAXX42SnWX1GoJ/33156b264dcd862432fae6e53f82d8c6/Comparatif_des_autonomies.png

Retrouvez notre comparatif MacBook Air vs MacBook Pro qui vous permettra de choisir l’ordinateur qui correspond à vos besoins.

MacBook Air vs MacBook Pro

MacBook Air vs MacBook Pro : lequel choisir ?

Ce mois-ci chez Fleet nous avons décidé de vous proposer une refonte du suivi des commandes !

Vous nous avez fait part de la nécessité d'avoir un suivi clair et simple pour anticiper au mieux l'arrivée d'un nouvel employé. Cette amélioration de notre Cockpit répond donc à ce besoin! ✅

# Accéder au suivi détaillé de vos "Commandes" en un clic

Découvrez en un coup d'oeil l'état de vos commandes et appareils grâce à ce nouveau suivi accessible depuis l'onglet "Commandes"

![Nouvelles fonctionnalités Cockpit - Mai 2021](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/5vmDsGqCivV0owgqcDWu6o/1b785460cdc4a3a6f4927a8113b14c62/1er.gif)

Depuis la vue détaillée vous avez désormais la possibilité de suivre étape par étape l'avancement de la demande et être au courant des potentielles actions requises de votre part.

Vous pouvez aussi facilement télécharger un récapitulatif de votre commande au format PDF en cas de besoin.

# Ajouter des fichiers pour appuyer une demande

Dans certains cas, des partenaires ont besoin d'éléments complémentaires pour valider une nouvelle demande de financement. Le transfert de documents à nos équipes se fera désormais directement depuis le Cockpit.

![Nouvelles fonctionnalités Cockpit - Mai 2021](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/7ronLzCmfWdn2qGAyrOxw9/c0fa27bd42ea1302d9d849f551d2b210/2e.gif)

# Suivre une livraison en temps réel

Bénéficiez d'un accès a votre cockpit dès la fin de votre première commande. 

Vous pouvez aussi désormais suivre en temps réel la livraison de chaque ordinateur de votre commande grâce à un lien de tracking.

![Nouvelles fonctionnalités Cockpit - Mai 2021](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/1vzoPKkSffXdUcWdzLAWpt/c06ac525643229943992311172ebe16d/3e.gif)

A très vite, L'équipe Fleet.

Ce mois-ci chez Fleet nous avons décidé de vous proposer une refonte du suivi des commandes !  Vous nous avez fait part de la nécessité d'avoir un suivi clair et simple. Cette amélioration de notre Cockpit répond donc à ce besoin!

Accédez à un suivi clair et simple de vos commandes chez Fleet

Nouvelles fonctionnalités Cockpit - Mai 2021

La comptabilité est la clé essentielle d'une croissance saine pour toutes les entreprises malgré que cela soit une tâche chronophage et rarement appréciée. En ce moment la panoplie de logiciels utils pour sa comptabilité est très large et diversifiée. Ils existent des logiciels simples, rapides et 100% dédiés au PME, TPE et startup.

Comment bien choisir son logiciel comptable ? Quels sont les meilleurs logiciels comptables en fonction de vos besoins pour votre entreprise ? Nous vous donnons tous les conseils nécessaires dans cet article.

## **À quoi sert un logiciel comptable ?**

Le principal but d'un logiciel comptable est d'aider les entreprises à assurer leur comptabilité et suivre leur trésorerie. Il permet notamment d'avoir un suivi clair et détaillé sur les transactions en cours et d'un gain de temps considérable.

Les entreprises peuvent donc connaître en temps réels :

- les paiements qu'elle a effectué
- la comptabilité des factures d'achats et de ventes
- les dettes et obligations à régler
- les créances clients qu'il reste à percevoir
- les divers stocks de produit qu'elle possède
- l'immobilisation acquise ou cédées
- les amortissements

![logiciel comptable entreprise](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/4hZyzzO0Nf2wed9pR6hhPN/23eac29feddb2f70fbc638e137bc4c2a/Sans_titre__2_.png)

Généralement, au sein des logiciels comptables, les entreprises ont la possibilité de générer des documents fiscaux clairs et adaptés aux normes en vigueur.

Ces logiciels comptables permettent entre autres de sécuriser le processus comptable. En effet, dans beaucoup de logiciels comptables les enregistrements se font automatiquement et de façon sécurisée. Lorsque qu'il y a des erreurs d'écriture, elles sont directement signalées cela réduit donc les risques d'erreur important.

## **Comment choisir son logiciel comptable ?**

Pour choisir correctement son logiciel comptable, il faut tout d'abord que l'entreprise se pose différentes questions telles que :

- Quel est son secteur d'activité ?
- Quelle est sa taille ?
- Quel budget dispose-t- elle ?
- Dispose-t-elle d'un expert comptable ?
- Quel système d'exploitation utilise-t- elle ?
- Quels modules additionnels elle désire ?

En choisissant son logiciel comptable l'entreprise doit prendre en compte certaines caractéristiques en fonction de son besoin :

- le niveau de protections des données
- la certification
- l'ergonomie
- l'assistance proposée
- l'engagement
- le nombre d'utilisateurs

## **5 logiciels comptables pour sa comptabilité d'entreprise**

### 1. Spendesk

Le logiciel [Spendesk](https://www.spendesk.com/fr/) permet aux entreprises de mettre en place un process simple et intuitif pour contrôler, payer, suivre et analyser les dépenses de ses salariés.

![logiciel comptable entreprise](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/4yQW3yrg7Xa37p8hEooBDY/a5f24733da5617186e30d72c87f94da2/Capture_d___e__cran_2021-05-05_a___16.30.34.png)

Ce logiciel dispose : 

__- d'une application mobile__ 

Grâce à cette application mobile dédiée, le risque de pertes de justificatifs est moindre, les employés peuvent enregistrer les reçus et factures avec une simple photo et ainsi faciliter par la suite la gestion comptable des notes de frais. Elle permet aussi d'envoyer leurs notes de frais et suivre leurs dépenses en temps réel. Les employés ont aussi accès à des cartes virtuelles pour suivre leurs paiements et avoir l'ensemble des informations concernant leurs cartes pour tout achat en ligne.

Spendesk met à disposition une plateforme de gestion en ligne fiable et flexible. En effet, grâce à ce logiciel les entreprises peuvent :

- avoir __une visibilité en temps réel__ et peuvent suivre et contrôler qui dépense quoi dans l'entreprise grâce à un tableau de bord;
- __contrôler et centraliser l'ensemble des achats__ et favoriser le respect budgets alloués par département;
- __accepter ou refuser toutes les demandes d'achat de l'équipe__ en un clic, le tout grâce à un outil sécurisé;
- avoir __un suivi des abonnements et économiser de l'argent__ en supprimant les doublons et dépenses superflues avec la centralisation des licences logiciels;
- avoir __une flexibilité même à distance__ en permettant aux collaborateurs de faire leurs achats facilement et de façon autonome via des moyens de paiement adaptés et des règles fixées;
- __gagner du temps__ lors de la clôture grâce à l'automatisation;

**Les avantages :**

__- des cartes de paiement intelligentes__
Spendesk permet aux collaborateurs de disposer d'une carte de paiement pour effectuer leurs dépenses. Ils peuvent donc payer leurs déjeuners, taxis, hôtels ou billets d'avion sans avancer de frais personnels. Cette carte est aussi virtuelle, elle offre aux collaborateurs la possibilité de payer leurs achats en ligne, leurs abonnements récurrents.

### 2. Pennylane

Le logiciel comptable [Pennylane](https://www.pennylane.tech/) cible les start-ups, TPE et PME. Aujourd’hui, cette solution apporte une réelle valeur ajoutée aux entreprises dont la comptabilité est complexe à cause de flux importants. 

![logiciel comptable entreprise](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/60pTaDR1r2qhdE7XIhyUZ0/62d5c93bc03f9e371d4f64f485b1d77a/Sans_titre__3_.png)

Le logiciel comptable Pennylane permet ainsi :

- __la saisie de vos données, la synchronisation et la catégorisation__ se fait automatiquement grâce à ses différentes intégrations, cela permet d'obtenir une base de données correcte et vérifiée.
- __la génération rapide de documents comptables__ tels que le bilan de compte, le compte de résultat, les déclarations fiscales, la liasse fiscale;
- __le rapprochement bancaire__ entre les factures de l'entreprise et les encaissements et décaissements;
- __un suivi en temps réel de l'activité financière__ de l'entreprise. Grâce à Pennylane, l'entreprise obtient régulièrement des données en rapport détaillées à ses encaissements, décaissements, solde de trésorerie...

__Les avantages :__

- __un comptable dédié à chaque client__ qui tient la comptabilité à jour et est force de proposition et réactif pour aider l'entreprise à atteindre ses objectifs.
- la possibilité de connecter les comptes bancaires, les solutions de gestion de paie, la solution d'encaissement client et les factures de l'entreprise grâce aux interfaces par API.
- __Pennylane Compta__ est un cabinet d'expert-comptable, un expert comptable se charge de réaliser les déclarations fiscales obligatoires (TVA, Bilan, etc..). Chaque client dispose d'un comptable dédié, réactif et joignable par téléphone, email, visio ou autour d’un café dans leurs bureaux à Paris.

### 3. iTool

Le logiciel comptable [iTool](https://www.itool.com/) est le premier éditeur de logiciel français à être passé au digital. 

![logiciel comptable entreprise](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/56KmzVrxYp0JLm7d6HKw6H/72fd6e414bb1ae5b574838a26306c3eb/Sans_titre__4_.png)

Il permet :

- __de gérer sa comptabilité générale__ sans difficultés instantanément
- __d'éditer des factures et des devis__
- __de saisir des écritures__
- __de créer des liasses fiscales__

L'entreprise bénéficie des avantages web jusque dans la gestion de la comptabilité, la gestion commerciale et le traitement des liasses fiscales.

__Les avantages :__

L'ergonomie soignée qui rend agréable l'utilisation de ce logiciel comptable avec des webconférences gratuites et une assistance illimitée. Ce logiciel en SaaS ne nécessite aucune installation pour l'entreprise.

### 4. Intuit Quickbooks

Le logiciel comptable [Intuit Quickbooks](https://quickbooks.intuit.com/fr/) est une solution de facturation et de comptabilité en ligne appréciée des TPE. Il est le logiciel comptable n°1 dans le monde avec plus de 4 millions de clients. Il dispose de différentes fonctionnalités :

![logiciel comptable entreprise](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/55uqp96beTbdJZlIoWyKWM/c39404d6aceed71d8fe068b59159835b/Sans_titre__5_.png)

- un suivi de la trésorerie en temps réel;
- une création et envoi illimité des devis et factures
- des alertes et relances en cas d’impayés;
- une synchronisation des comptes bancaires;
- un calcul automatique de la TVA;
- une collaboration avec un expert comptable;
- un support client gratuit et illimité (téléphone, email, chat);

__Les points positifs :__

Ce logiciel comptable dispose d'une interface soignée, d'une capacité à gérer toutes les devises ainsi qu'un certification anti-fraude. L'entreprise dispose d'une accessible en ligne depuis n'importe quelle matériel informatique et la possibilité de connecter QuickBooks directement à de nombreux outils tels que sa banque pour suivre toutes ses dépenses et recettes en temps réel.

### 5. Sinao

[Sinao](https://www.sinao.fr/) est un logiciel comptable principalement pour les petites entreprises, notamment les start-ups. Sinao est une solution simple et innovante de gestion qui s'intègre parfaitement parmi tous les outils de gestion entrepreneuriale de l'écosystème start-up.

![logiciel comptable entreprise](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/6ZJFcClfK2gkEFXdKAOPoK/d580f19d34fba979a26f4fac09c79931/Sans_titre__6_.png)

Il dispose de différentes fonctionnalités :

- __Un éditeur de factures et devis__ simple et efficace pour suivre au mieux les contrats et ventes de l'entreprise.
- __Un enregistrement, une gestion et un contrôle__ des dépenses facilement pour permettent un gain de temps
- __La possibilité de suivre la trésorerie en temps réel__ et de faire le rapprochement bancaire avec une extrême facilité.
- __Un tableau de bord intuitif__ pour suivre l'activité de l'entreprise en toute sérénité pour anticiper et optimiser leurs dépenses.
- Sinao vous __permet d'organiser facilement__ le carnet de contacts, de suivre vos clients et vos fournisseurs.
- __Un catalogue automatisé de produits et services__ pour gagner du temps et suivre les stocks en lien avec la facturation.

La comptabilité est la clé essentielle d'une croissance saine pour toutes les entreprises. Nous vous donnons tous les conseils pour choisir le logiciel comptable le plus adapté à votre entreprise.

logiciel comptable entreprise

Logiciel comptable pour entreprise : lequel choisi ?

Quel logiciel choisir pour sa comptabilité d'entreprise ?

## 1. Pré-boarding : une étape clé

**Le pre-boarding c’est quoi ?**

Le pre-boarding est une première étape essentielle avant l'arrivée d’un nouveau collaborateur. En effet, il vise à donner au collaborateur un avant-goût de son environnement de travail avant même son 1er jour dans l’entreprise, il permet aussi au RH de se préparer et de s’organiser en amont de toutes les tâches qui vont suivre l’arrivée de ce nouvel employé. Il permet avant tout d’établir un lien entre le tuteur, le RH,  l’équipe et le collaborateur avant le premier jour et donc en cette période quelque peu compliqué de rassurer et de préparer au mieux la phase d’intégration de l’employé.

![réussir son onboarding](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/2u2tH0WUfFOJFbpv3vq8zG/aa8858a56e40b8a2e3ada7643f00a1d4/onboarding.png)

**Comment mener au mieux un pré-boarding ?**

La crise du Covid-19 est une période très compliquée semé d’incertitudes pour beaucoup de nouveaux employés. C’est pour cela qu’il est indispensable d’anticiper chaque arrivée pour proposer une expérience rapide et simple à vos employés.

Le pré-boarding peut débuter quelques semaines voire quelques mois avant l'arrivée du collaborateur. C’est donc l’occasion de stimuler la curiosité de vos nouveaux employés.

Durant cette période, il est nécessaire d'élaborer et de préparer:

- Un point sur ses besoins et préparer le matériel informatique adapté aux besoins de ce nouveau collaborateur
- Ses espaces de travail : adresse mail, identifiants et mots de passe des différents logiciels de l’entreprise (Slack, Notion,...)
- Un échange régulier avec la nouvelle recrue avant le jour de sa prise de poste effective
- Un envoie de toutes la documentation nécessaire sur l’entreprise
- Le planning des réunions avec les personnes concernés
- Un mail de bienvenue au collaborateur ainsi qu’à l’ensemble de l’équipe pour que tous puissent s’impliquer dans le processus d’intégration.
- Les tâches administrative lié à ce nouveau employé

**Le plus important dans ce pre-boarding est de préparer l’onboarding avec un suivi des tâches qu’il devra réaliser au cours de sa formation avec toutes les informations nécessaires pour un suivi autonome et sans soucis.**

## 2. Bien équiper son nouvel employé

Un employé bien équipé est la clef d’un travail réussi. Pensez donc à acheter ou louer votre ordinateur en amont au domicile du collaborateur.

![réussir son onboarding](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/olcrW8JcR8aZEfYqbiKyS/5845e22efbddaaddfb1846028d34a849/onboarding__1_.png)

**[Pourquoi louer son matériel informatique](https://www.fleet.co/ordinateur-portable/location-ordinateur-portable-solution-multiples-avantages/) plutôt que de l’acheter ?**

- Avantage financier : Le coût d'une location est fixe, et l'entreprise s'en acquitte mensuellement, pour un prix souvent moindre. Cet atout permet à l'entreprise de limiter ses dépenses liées aux ressources informatiques. Privilégier la location au détriment de l'achat signifie également qu'aucune contrainte d'amortissement n'est à prévoir pour l’équipement.
- Matériel récent : En règle générale, un ordinateur est utilisable pendant une durée moyenne de 3 ans. En entreprise, en raison d'une utilisation quotidienne, ce délai peut être amené à se réduire. Au-delà de la troisième année d'utilisation d'un ordinateur, les désagréments apparaissent. Ces contrariétés peuvent avoir plusieurs sources, soit en raison d'un matériel devenu obsolète et incompatible avec la technologie du moment, soit à cause d'une mise à jour non effectuée pour divers motifs. En choisissant la location de pc portable, de telles problématiques sont inexistantes, car les ordinateurs sont de dernière génération
- Gérer son parc informatique : Grâce à la location d’ordinateur, cette option est accessible, ce qui éloigne les mauvaises surprises comme les incompatibilités du matériel et/ou des logiciels qui peuvent se produire lors de l'utilisation de pc de différentes marques et/ou de références distinctes. Sur le point de la sécurité, un parc informatique homogène est d'autant plus assuré de fournir les meilleures garanties d'inviolabilité.

Chez [Fleet](https://fleet.co), nous proposons des options et des formules variées, et forcément l'une d'entre elles s'adaptera à l'attente de chaque société. Les entreprises bénéficient de l'expertise de Fleet pour évaluer ses besoins en ressources informatiques et les produits appropriés pour y répondre. Fleet donne à ces entreprises toutes les chances de continuer à se développer au maximum dans un environnement de travail idéal pour ses employés.

## 3. Processus d’intégration primordial

L’intégration est une chose primordiale pour se sentir bien dans une entreprise, il est d'autant plus compliqué quand c’est à distance. Cette phase essentielle de « découverte consacrée à l’apprentissage des différentes dimensions de la socialisation ».

![réussir son onboarding](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/3dEFEHF393hJmrA3MwfTnt/0c174e57f4cfc5de0b634ee060645674/onboarding__2_.png)

**Comment réussir l’intégration de son nouvel employé ?**

- Organiser des déjeuners virtuels avec l’équipe
- Organiser des sessions de jeux
- Organiser des e-meeting vidéo hebdomadaire avec chaque équipe
- Organiser des meeting personnel pour répondre aux éventuelles questions et suivre l'avancée de votre nouveau collaborateur

L’intégration permet :

- de rassurer l’employé
- de donner envie de s’engager au service de l’entreprise
- de créer un lien de confiance avec l’équipe
- de s’adapter aux mieux le plus rapidement et le mieux possible pour le rendre opérationnels dans un temps court

## 4. Prévoir un suivi de formation

L’onboarding est le point le plus important pour une bonne préparation.

Élaborer un plan de suivi de chaque tâche que devra effectuer le nouvel employé avec tous les documents et informations à sa disposition pour qu’il soit le plus autonome et efficace possible.

Ces tâches vont permettre au collaborateur de connaître les outils de la boîte sur lesquels il devra travailler, l'avancée et les projets en cours mais aussi les objectifs de l’entreprise ainsi que sa charte et son image de marque.

Réfléchissez avec les membres de l’équipe et le service RH afin de déterminer quels sont les sujets de formation les plus pertinents et indispensables à la prise de fonction : vidéo de démonstration produit, MOOC en lien avec des compétences métiers spécifiques, guide de bonnes pratiques du télétravail, session de découverte des logiciels métiers en visio-conférence, webinar de présentation des processus internes…

![réussir son onboarding](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/4xVQMYc7QxiV4F6WzzMsik/752ebec5f6d3985028b7e2004620dafe/onboarding__3_.png)

N’oubliez pas de les accompagner dans ces tâches, de les suivre et de les aider à les effectuer, de répondre à leurs questions ou problèmes et d’être le plus à l’écoute possible. Au cours de la période d’essai, faites des points réguliers avec le nouveau collaborateur, afin de relever ses remarques positives suite à son intégration. !

## 5. Un tuteur attribué

Chaque nouvel employé doit avoir un référent/tuteur à qui il doit s’adresser en cas de soucis ou toutes autres demandes. Ce tuteur sera chargé d’apporter toutes les informations nécessaires au bon déroulement de l’onboarding de ce nouvel employé et favoriser son intégration au sein de l’entreprise.

![réussir son onboarding](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/4naA0DANCwvDYwtV3Oi6hb/db13f7cca2100a2161fac460d02c7314/onboarding__4_.png)

La mission d’un tuteur est d’apporter un soutien et une aide personnalisé à son nouvel employé, de répondre à ces questions, d’être disponible quand il le faut chaque jour en proposant des réunions personnalisées pour pouvoir l’accompagner durant son onboarding.

Un compagnon d’intégration est encore plus précieux lorsque de nouveaux employés doivent gérer des configurations à distance. Il n’est pas uniquement un soutien opérationnel et éventuellement émotionnel mais il présente également la culture plus large de l’entreprise, ce qui est beaucoup plus difficile lorsque l’on travaille à distance.

Réussir l’arrivée et l’intégration d’un nouveau collaborateur dans l’entreprise à distance est une organisation très compliquée. Nous vous donnons 5 conseils pour mener au mieux l'onboarding d'un nouveau collaborateur à distance. 

réussir son onboarding

Réussir l'onboarding de ses collaborateurs à distance : 5 conseils

5 conseils pour réussir l'onboarding de ses collaborateurs à distance

Apple a dévoilé ses grandes nouveautés début Avril : le nouvel iMac 24” doté de la nouvelle puce M1 ainsi que deux nouveaux modèles d’iPad Pro 11” et 12,9” dotés eux aussi de la puce M1.

L’équipe Fleet est fière de vous annoncer que nous ajoutons cette nouvelle gamme à notre offre ! 

Notre objectif chez Fleet est de proposer une gamme de produits diversifiés répondant à tous les besoins tout en restant les meilleurs en terme de service et de prix sur chaque modèle que nous proposons. 

### Pourquoi lancer le nouvel iMac M1 24 pouces**

Le nouvel [iMac 24” M1](https://www.fleet.co/ordinateur-portable/location/imac/) est une nouveauté fulgurante en ce qui concerne le design et la performance, c'est pour cela qu'il est indispensable pour nous de l'introduire dans notre catalogue.

- Un changement de design fabuleux avec un choix entre 7 couleurs pastels très printaniers. l'iMac est encore plus léger et compact avec une épaisseur de seulement 11,5 mm, un poid de 5 kg et un écran de 24 pouces.

![iMac 24" M1](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/5xdrnsb22mTpdFDbWOGbKz/4e0a08312e1a0ac6751c96cce44b4b2b/Untitled.png)

- Idéale pour les professionnels, avec la nouvelle puce M1 déjà paru sur les [MacBook Air](https://www.fleet.co/ordinateur-portable/location/macbookair/), Pro et les [Mac Mini](https://www.fleet.co/ordinateur-portable/location/macmini/), la performance est donc similaire. *Pour rappel, la puce M1 possède un CPU de 8 coeurs (4 coeurs haute performance et 4 coeurs haute efficacité) et un GPU 8 coeurs accompagnés d’une puce Neural Engine 16 coeurs, une mémoire vive unifiée de 8 ou 16Go ainsi qu’un stockage SSD de 256Go à 2To.*

**Les nouveaux iMacs ont une vitesse de traitement jusqu’à 85% plus rapide que l’ancien iMac et des performances graphiques jusqu’à deux fois plus élevées. Pour le GPU, le constructeur avance un gain de performances jusqu’à 200 %.**

![iMac 24" M1](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/4wAU5z5ZhNuUSRFd8hUERX/0098e358cd1e1518a8f6adf667739c0a/Untitled.png)

Pour atteindre une telle légèreté et une fine épaisseur, les différents organes de ses iMacs sont regroupés sur une seule puce, ainsi la carte mère est réduite et seuls deux petits ventilateurs  situés dans la partie inférieure suffisent pour tempérer l’iMac. Ainsi, le nouvel iMac est plus compact mais surtout bien plus silencieux que les anciennes versions.

- Chez Fleet nous avons développé un gros réseau de fournisseurs et de prestataires de services Apple avec notre gamme MacBook. Ce réseau nous a permis de vous dénicher les meilleures offres pour vous proposer l’iMac 24" M1 à des prix remarquables et la même qualité de service qu’avec les MacBooks.

- Compatible avec un tout nouveau clavier aux couleurs de l’iMac avec des touches Spotlight, Dictée, Ne pas déranger et les emoji qui peut être utilisé pour tous ordinateurs dotés de la puce M1. Ce clavier est disponible pour les deux modèles haut de gamme. Les souris et trackpads se déclinent eux aussi dans les nouveaux tons de la gamme.

![iMac 24" M1](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/3tUVJYMFkFEPzBJaGWqfsg/ed9f2dc95a647258e4d6016ee5994291/h.png)

- Plus de cable disgracieux derrière l'écran, l’alimentation de l’iMac a été déportée vers un adaptateur secteur et un câble tressé de deux mètres qui permet de brancher le bloc, qui dispose d’un port Ethernet Gigabit. L’iMac dispose de 4 ports USB-C (dont deux ports Thunderbolt/USB 4) pour la version haute de gamme supportant notamment un affichage 6K.

![iMac 24" M1](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/2vg9QEGe8jbWww42F4eciI/41998768e0d78f20c2aea189d28b3fa8/f.png)

C’est un très bon outil pour :

- Les métiers fixes : **finance, dirigeants, manager** …
- Les métiers créatifs et/ou développeur : **product**,**designer, développeur, tech, expert, architecte,**...
- Les entreprises aillant besoin d'**ordinateurs puissants fixes**

### Pourquoi lancer l'iPad Pro puce M1

[L’iPad Pro](https://www.fleet.co/ordinateur-portable/location/ipadpro/) intègre lui aussi la puce M1 et comme autre nouveauté il possède un écran mini-LED.

- L’iPad Pro M1 est un excellent produit, avec la puissance d’un ordinateur avec en plus la portabilité d’une tablette. En effet, les iPad Pro sont ainsi dotés d’une puce M1 avec CPU 8 coeurs, GPU 8 coeurs, Neural Engine 16 coeurs et d’une RAM unifiée de 8 ou 16 Go.

**Le constructeur évoque des performances 50 % supérieures à celles de l’iPad Pro précédent, et une puissance graphique accrue de 40 %.**

![iPad Pro M1](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/6IJskUb4Odhlqkrzs3reng/d917e077b6b344a0c620872b1033b315/a.png)

- Comme grande nouveauté, l’iPad 12,9 pouces possède désormais un écran mini-LED qu’Apple intitule “Liquid Retina XDR”. L’écran est ainsi composé de 10 000 mini-LED, avec une luminosité record de 1600 nits.

![iPad Pro M1](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/5oNhgBDXoT7kQrKfFBdHoR/9bb394a6ec7a535531a41ca56319d1e7/z.png)

- Idéal pour les professionnels, l’iPad dispose désormais d’un port USB-C et offre un débit de 40 Gbit/s. Ces deux modèles sont également compatibles 5G. Autre nouveauté majeure, les modèles de 128, 256 et 512 Go embarquent désormais 8 Go de RAM, contre 6 Go auparavant.

C’est un très bon outil pour :

- Les métiers mobiles : **commerciaux, dirigeants,** …
- Les métiers créatifs : **designer, expert marketing, architecte,**...
- Les entreprises aux besoins d’être mobile : **restaurateurs** pour la prise de commande ou encore **les écoles** pour l’apprentissage des élèves.

Nous avons identifié un besoin important pour certaines organisations que nous accompagnons. Si vous voulez être créatif et productif à votre bureau ou en déplacement, l'iPad Pro M1 est fondamentalement un bon choix. SI vous être plutôt un travailleur fixe, l'iMac 24" M1 est idéale pour sa puissance inégalée, son design compact et original. Leur puissance, leur fonctions pratiques, leur design et leur accessoires parfaitement adaptés en sont la preuve.

### **Les ATOUTS de Fleet ?**

**[Fleet](https://www.fleet.co/)** accompagne la croissance des entreprises de toutes tailles et de leurs talents en simplifiant l’accès, la gestion et le renouvellement des meilleures technologies. Fleet garde les même avantages qu’avec la location de MacBook sur les iMac 24" et iPad Pro M1.

Avec Fleet, c’est la solution de location longue durée pour optimiser la gestion de votre trésorerie, nos locations sont sans apport, vous ne déboursez que le premier loyer et gardez vos capacités d'investissement pour votre croissance.

- Vous simplifiez l’**onboarding** et l’**offboarding** de vos employés, en mettant à disposition de vos employés un matériel à la hauteur de leur talent.
- Vous gagnez du temps dans **la gestion de votre parc**, fini les tracas liés à l'inventaire et au suivi de vos machines pour la maintenance.
- Vous choisissez **une consommation durable**, Fleet lutte contre l'obsolescence programmée en donnant une seconde vie à vos ordinateurs.

De nombreuses entreprises nous font déjà confiance dans la location de MacBook.

![Fleet](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/37bhDgw8d8Mu9mGtdYlvQK/557d8a32a48b1fcf34f7f3d6a8ac1956/Capture_decran_2021-04-28_a_11.40.45.png)


Apple a dévoilé ses grandes nouveautés début Avril : le nouvel iMac 24” doté de la nouvelle puce M1 ainsi que deux nouveaux modèles d’iPad Pro 11” et 12,9” dotés eux aussi de la puce M1.

Fleet loue maintenant des iMac 24" M1 et des iPad Pro M1

iPad M1 et iMac 24" location pour startups et entreprise 

Fleet loue maintenant des iMac 24” et iPad M1 ! 

### **Qu'est-ce que la comptabilité de trésorerie ?**

La comptabilité de trésorerie consiste à enregistrer les flux de trésorerie uniquement au moment des encaissements et décaissements en distinguant les modes de règlement et la nature des opérations réalisées de votre entreprise. La comptabilité de trésorerie est une méthode d'enregistrement comptable, elle prend en compte les flux de trésorerie liés aux activités d'exploitation, activités d'investissement et activités de financement. Par conséquent, le document de base de la comptabilité de trésorerie est le relevé bancaire.

Concernant les créances et les dettes en cours, elles seront constatées qu'à la date de clôture de votre exercice comptable généralement le 31 décembre de chaque année. Il faut donc enregistrer toutes les factures clients et toutes les factures de dépenses non payées à la date de clôture.

La comptabilité de trésorerie permet d'établir le tableau des flux de trésorerie, il fait partie des trois états comptables fondamentaux : le bilan comptable, le [compte de résultat](https://www.legalstart.fr/fiches-pratiques/comptabilite-entreprise/compte-de-resultat/) et le tableau de flux de trésorerie.

La comptabilité de trésorerie est un principe très simple et rapide. En effet, dans le tableau de flux de trésorerie est inscrit uniquement les montants des décaissements ou encaissements c'est-à dire lorsque les ventes seront comptabilisées à chaque règlement d'un client et les achats à chaque paiement d'un fournisseur seulement quand ils sont effectués. Par conséquent, si le flux de trésorerie n'est ni versé ou reçu, il ne doit pas figurer dans la comptabilité de trésorerie.

![comptabilité de trésorerie](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/7d2XeOQs7FiZPlMua21tdw/934290ce7b9c2338327ce1cfa90ca165/Copie_de_Peach_and_Green_Handdrawn_Watercolour_General_Greetings_Mother-s_Day_Poster__7_.png)

### **Qui bénéficie de la comptabilité de trésorerie ?**

La comptabilité de trésorerie ne peut être utilisée par toutes les entreprises. En effet, seules les entreprises relevant des BIC et des BNC y sont autorisées.

- **Comptabilité de trésorerie pour les entreprises relevant des BIC**

Les entreprises relevant des bénéfices industriels et commerciaux (BIC) sont autorisées à tenir une comptabilité de trésorerie seulement si ce sont des structures commerciales, industrielles ou artisanales ou des entreprises qui relèvent du régime réel simplifié d'imposition (RSI), et cela sur option ou de plein droit.

En effet, d'après l'Article L123-25 du Code de commerce les entreprises qui relèvent du RSI peuvent utiliser la comptabilité de trésorerie si leur chiffre d'affaires est inférieur à 818 000€ de CA hors taxes par an pour les activité d'achat-revente et 247 000€ pour les activités de prestation de service.

Néanmoins la comptabilité de trésorerie s'applique que de manière temporaire. Les BIC peuvent donc utiliser une comptabilité de trésorerie tout au long de leur exercice comptable mais lors de la clôture de l’exercice,ils doivent impérativement effectuer une comptabilité d’engagement.

La loi pose plus de contraintes si l'entreprise est dans la catégorie des BIC sous le régime réel normal d’imposition (RNI) : il est alors obligatoire de tenir une comptabilité d’engagement et elle n'a pas la possibilité de mener une comptabilité de trésorerie en cours d’exercice.

- **Comptabilité de trésorerie pour les entreprises relevant des BNC**

Les entreprises relevant des bénéfices non commerciaux (BNC) et qui sont au régime de la déclaration contrôlée sont quant à elles dans l'obligation de suivre une comptabilité de trésorerie. Néanmoins, elles peuvent tout de même choisir une comptabilité d'engagement en cas de nécessité, bien que cela ne soit pas avantageux pour elles.

Les profession libérale sont imposés dans la catégorie des bénéfices non commerciaux, les bénéfices sont donc comptabilisés en fonction des seules créances payées par les clients, et des dépenses payées à aux fournisseurs

Pour récapituler, les entreprises qui peuvent opter pour une comptabilité de trésorerie :

- Entreprises individuelles avec des bénéfices non commerciaux (BNC)
- Sociétés civiles relevant de l’impôt sur le revenu et non l’IS
- CE, Associations

### **Comment fonctionne la comptabilité de trésorerie ?**

La comptabilité de trésorerie permet de rendre la tenue de la comptabilité plus simple pour le chef d'entreprise. En effet, en cours d'exercice, seuls les flux de trésorerie sont comptabilisés, les décaissements et les encaissements sont enregistrés à chaque paiement par un fournisseur ou d'une vente à chaque règlement par un client.

Lors de la clôture de l'exercice, les dettes et les créances sont alors comptabilisées. Pour ce faire, toutes les factures des dépenses non payées à la date de clôture et les factures client sont à enregistrer. Leur règlement s’effectuera alors sur l’exercice suivant.
![comptabilité de trésorerie](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/uviWZ3StX6MIlRJpJoWop/93c01cc6ed9cb4e8244d2b345d7a1af2/Copie_de_Peach_and_Green_Handdrawn_Watercolour_General_Greetings_Mother-s_Day_Poster__6_.png)
### **Les avantages d’une comptabilité de trésorerie**

- La comptabilité de trésorerie à de nombreux avantages. En effet, il permet **un gain de temps** considérable d'actualisation et de synchronisation des données, si le suivi est régulier et que la maîtrise du processus de comptabilisation des flux de trésorerie réels est acquise. Il est possible d'utiliser des logiciels de comptabilité qui permettent de récupérer directement les relevés bancaires, ce qui réduit le travail de saisie.
- Comme autre avantage, la comptabilité de trésorerie **permet un classement simplifié des pièces comptables.** Pour cela, il suffit de manière chronologique de rattacher les ventes et les achats au relevé bancaire tous les mois.
- La comptabilité de trésorerie permet aussi une **meilleure visualisation des ressources** encore disponibles. Les données de la comptabilité de trésorerie sont fiables et réelles. Grâce à cette visibilité sur les encaissements et les décaissements, cela permet d'optimiser ces sources de revenus et les principales dépenses et donc par la suite améliorer la stratégie de l'entreprise.
![comptabilité de trésorerie](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/2DcpSrLLu1wsqFAqmWSETv/3a33ee5aa001105da166c23f508ee938/Copie_de_Peach_and_Green_Handdrawn_Watercolour_General_Greetings_Mother-s_Day_Poster__5_.png)

### Les inconvénients d’une comptabilité de trésorerie

La comptabilité de trésorerie a néanmoins quelques inconvénients.

- Ma comptabilité de trésorerie ne prend que en compte les encaissements et les décaissements, cela peut donc être compliqué pour le chef d'entreprise lorsque en fin d'exercice de grosses dépenses ont été effectuées mais celle-ci n'ont pas encore été réglées. Elles ne viendront donc pas **en déduction du résultat et ne contribueront pas à l'imposition fiscale et sociale de l'entrepreneur.**
- Comme autre inconvénient de la comptabilité de trésorerie : **la complexification de la gestion fiscale.** En effet, lorsqu' une entreprise tient une comptabilité de trésorerie, elle ne tient compte seulement des décaissements et des encaissements. Lorsqu'elle doit déclarer les opérations par rapport aux débits (date de la facture) et qu'elle établit des déclarations mensuelles de TVA, il est très compliqué d'établir une gestion fiscale. Il est donc recommandé aux entreprises tenant une comptabilité de trésorerie, d'adopter un régime simplifié, la déclaration s'effectue donc à la fin de l'exercice comptable, lorsque les dettes et les créances qui ne sont pas encore réglées sont constatées.
- Par moment, le bilan ou le compte de résultat **ne reflète pas le déroulement exact de l'exercice** car certaines opérations n'ont pas encore été comptabilisées. C'est pour cela, qu'il faut suivre parallèlement les factures d'achats et de ventes pas encore réglées.

La comptabilité de trésorerie consiste à enregistrer les flux de trésorerie uniquement au moment des encaissements et décaissements. Voici les 5 choses à savoir pour mener une comptabilité de trésorerie correctement.

comptabilité de trésorerie

Comptabilité de trésorerie : 5 choses à savoir

5 choses à savoir sur la comptabilité de trésorerie

Le temps passé par un salarié au travail représente une part importante de sa vie. Il est donc primordial que celui-ci s’y sente épanoui et puisse se développer tant professionnellement que personnellement.Dans cet article nous vous livrerons les 5 clés qui permettent à un salarié d’être épanoui dans son travail.

## Des conditions de travails adaptées

Les conditions de travail sont souvent causes de problèmes pour de nombreux collaborateurs, notamment dans les grandes entreprises. Il est donc important d’y apporter une attention toute particulière.
![épanouissement salariés travail](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/5XWaEoNJCcCGoo0MyghNxO/83db74303379c3cfd09b528aa2e4d9a9/Copie_de_Peach_and_Green_Handdrawn_Watercolour_General_Greetings_Mother-s_Day_Poster__10_.png)

### L’importance de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Concilier vie professionnelle et vie personnelle est une des principales difficultées rencontrées par les salariés. Le travail s’est aussi intensifié depuis certaines années du fait d’impératifs de productivité; de la pression des clients qui sont de plus en plus impatients.

Il est donc important de veiller à ce que cet équilibre soit réel et que les entreprises mettent en place des actions afin de le faciliter.

Le temps de travail qui est souvent supérieur à la durée déclarée doit être définie en accord avec l’employé afin que celui-ci ne soit pas obligé de finir à des heures tardives chaque soir.

La distance entre le lieu de travail et le lieu de domicile est aussi un élément important pour les salariés. Certains passent plusieurs heures dans les transports chaque semaine. Les entreprises doivent donc proposer du télétravail aux employés qui le souhaitent.

Pour les personnes ayant des enfants, la flexibilité des heures de travail est aussi un élément très important. Pouvoir aller chercher ses enfants à l’école quitte à travailler un peu plus tard peut être un réel avantage.

Cette flexibilité au travail pour être épanoui dans sa vie privée est donc importante. Cet épanouissement repose aussi sur un cadre de travail qui favorise les employés.

### Apporter un cadre de travail agréable aux employés

Un environnement bruyant, au sein d’un open space peut nuire à la concentration des collaborateurs, d’autant plus qu’ils y passent la majeure partie de leurs journées.Il convient donc de définir des règles afin que les espaces de travail communs restent calmes. Le télétravail doit aussi être possible pour les employés désirant une concentration optimale.

Les salariés sont ainsi sensibles aux attentions et avantages qu’on leur apporte.Que ce soit des attentions au quotidien: la politesse, dire bonjour, merci, échanger aussi bien avec les managers qu’avec les employés d’autres équipes.

Mais aussi les avantages matériels: Cela comprend le salaire, les tickets restaurants, les [chèques cadeaux entreprises](https://www.wedoogift.com/cheque-cadeau-cse) mais aussi un matériel informatique adapté.

Avec [Fleet](https://www.fleet.co/) vous pouvez d’ailleurs louer des macs de dernière génération grâce au principe du leasing. 

Ces avantages salariés sont autant d’éléments qui permettent à un employé de se sentir considéré et d’être épanoui dans son entreprise.

## Le développement personnel

Un salarié heureux est 30% plus productif. Une étude réalisée par Happytech cabinet spécialisé du bien être en entreprise met en avant que les salariés qui sont heureux sont plus productifs au travail.

### Un cadre qui favorise le développement de ses employés

Offrir un cadre où un employé puisse être heureux commence par lui permettre de se développer personnellement dans l’entreprise.

Au sein d’une entreprise, un employé cherche à développer son savoir-être, en communiquant et travaillant sur différents projets en équipes. Il est important de faire attention à ce qu’écoute et bienveillance soient présents au quotidien dans votre entreprise.

80% des Français salariés considèrent d’ailleurs que leur travail leur permet de s’épanouir.
![épanouissement salariés travail](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/6dWuani5InaArfsW5izzFP/8ecd3f68319694e1cc4f93ec61ffdac5/Copie_de_Peach_and_Green_Handdrawn_Watercolour_General_Greetings_Mother-s_Day_Poster.png)

Un employé cherche aussi à développer son estime et sa confiance en soi. Pour cela il est important que les collaborateurs soient à l’écoute , ne se rabaissent pas les uns les autres, et émettent des remarques constructives.

### La communication: un élément essentiel au bon développement de chacun

Une bonne communication permet de transmettre les informations facilement et rapidement.

Chacun est au courant des informations qui le concernent et cela permet d’éviter les quiproquos et incompréhensions.

Afin que les salariés se développent pleinement, il est donc nécessaire qu’une communication saine et régulière s’instaure au sein des équipes, que ce soit entre collègues mais aussi avec ses managers.

Un salarié qui peut communiquer facilement, que ce soit dans le cadre de projets mais aussi pour transmettre ses remarques se sentira écouté et intégré dans son entreprise.

## Le management

### Les entretiens bi-annuels: un point de passage obligatoire

La communication avec sa hiérarchie est donc primordiale.

Pour cela des entretiens bi-annuels sont recommandés. Ils permettent de faire un bilan régulier sur la situation de l’employé afin qu’il puisse transmettre ses remarques mais aussi ses inquiétudes à son manager.

Ces points sont aussi un bon moyen pour les managers d’effectuer un feedback. Il est cependant important que celui-ci soit constructif et clair.Afin que l’employé connaisse ses axes d’améliorations et puisse travailler dessus.Il est aussi important que l’employé puisse facilement exprimer ses blocages, ses échecs sans recevoir de remarques désagréables en retour. Un manager doit donc accepter les échecs de son équipe et trouver les solutions afin de ne pas les reproduire. Cette démarche facilitera grandement l’épanouissement de ses collaborateurs.
![épanouissement salariés travail](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/5YHMDWhyg0iRxC542hgAz2/c6c88a6a970f8cd3a0d89cfa64ece077/Copie_de_Peach_and_Green_Handdrawn_Watercolour_General_Greetings_Mother-s_Day_Poster__1_.png)

### La reconnaissance: un élément essentiel pour les employés

Les employés ont aussi besoin de reconnaissance afin de se sentir bien dans leur travail.

Celle-ci peut se traduire par un remerciement des managers auprès des employés lors de l’accomplissement d’une tâche. La reconnaissance peut aussi passer par la valorisation de leurs qualités et progressions.

60 % des Français estiment d’ailleurs faire face à un manque de reconnaissance et de possibilité d’évolutions internes au sein de leur entreprise.

### L’importance des parcours d’évolutions internes

Afin de se développer et de continuer à rester pleinement impliqué dans une entreprise il est important qu’il y est des possibilités d’évolutions en interne. Celles-ci doivent être organisées via des parcours d’évolutions structurés et accessibles à tous les collaborateurs.

Pouvoir évoluer, potentiellement manager des équipes est un élément très motivant et qui poussent les employés à se dépasser. Ce dépassement de soi, lorsqu’il est fait dans le but d’atteindre ses objectifs, est très sain et permet de s’épanouir pleinement.

L’épanouissement au travail peut aussi passer par des missions intéressantes, qui plaisent aux salariés.

## Les missions 

Le choix de rejoindre une entreprise dépend souvent de critères évoqués au préalable; management, possibilité d’évolution… mais dépend aussi du poste, des missions confiées.

### Pouvoir monter en compétences: un critère recherché

Pour un employé, il est important de pouvoir effectuer des missions qui plaisent. Un salarié cherchera des missions ou il se sent capable, qui correspondent à ses compétences.

Il choisira aussi des missions qui lui permettent de progresser, de monter en compétences sur certains sujets.

Cette possibilité d’évoluer, de grandir, d’apprendre de nouvelles choses, de maîtriser de nouveaux outils est primordiale. Elle permet ainsi à chacun de sentir qu’il progresse et de donner du sens à son travail.
![épanouissement salariés travail](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/3KjCxcgvTnIkAC33KZTxhk/1daf44f4409feaf9edd215ea0450e74c/Copie_de_Peach_and_Green_Handdrawn_Watercolour_General_Greetings_Mother-s_Day_Poster__2_.png)

### L’importance de l’autonomie.

L’autonomie est aussi un critère important pour les employés. Pouvoir organiser son travail seul, se donner ses propres deadlines, répartir son temps comme chacun le souhaite est quelque chose de très apprécié.

Un manager qui adopte du micro management et qui a tendance a contrôlé tout ce que fait un employé aura tendance à le stresser et ainsi à l’empêcher de se développer sereinement.

L’autonomie agit ainsi comme un cercle vertueux. Celle-ci permet aux employés de se sentir libres, ce qui favorise la créativité, leur esprit d’initiative et augmente leur satisfaction.

### Des attentes adaptées au profil de chaque employé

Les attentes qu’une entreprise a de ses employés doivent être adaptées au profil de chacun.

Afin que chaque collaborateur puisse se sentir concerné et intégré.

Il est donc important que les entreprises ne donnent pas des missions à des employés surqualifiés. Ces derniers ressentiront rapidement une certaine lassitude et ne s’épanouiront pas.

A l’inverse, il est aussi important que les managers donnent des objectifs ambitieux mais atteignables à leurs équipes.

Un employé pour lequel on a des attentes trop élevées par rapport à ses compétences se sentira rapidement démotivé et sera moins épanoui.

## L’adhésion aux valeurs de l’entreprise 

Les valeurs d’une entreprise sont souvent peu considérées, pourtant celles-ci, lorsqu’elles sont bien définies, sont essentielles en entreprise.

### L’importance de définir ses valeurs en entreprise

Les valeurs permettent de définir l’identité d’une entreprise. Elles regroupent ses différents principes: que ce soit au niveau moral, social, éthique, business et marketing. Elles vont au delà du simple mot “

Il est donc important de les définir dès le lancement d’une entreprise.

Ces valeurs pourront agir comme des bases solides afin de décider des prises de décisions stratégiques. Elles ne sont d’ailleurs pas figées et peuvent amener à évoluer dans le temps en fonction de l’évolution des entreprises.

![épanouissement salariés travail](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/3aotTKRtvfNfMFqgdGiwHA/fbc7bac9cc69ff7163aa5a0b26dd6523/Copie_de_Peach_and_Green_Handdrawn_Watercolour_General_Greetings_Mother-s_Day_Poster__3_.png)
Celles-cies peuvent reprendre des concepts comme:

- La compétence (l’importance du savoir-faire, de la satisfaction de ses clients)
- Une attitude(la bienveillance, la débrouillardise, l’autonomie…)
- Le relationnel(la sympathie, l’écoute, la confiance)...

Construire ses valeurs a aussi pour objectif que les employés puissent se sentir bien, et s’y identifier.Il est donc important que ces valeurs soient construites, réfléchies avec les différents collaborateurs d’une entreprise.

### Partager ses valeurs au quotidien

La définition des valeurs est une étape clé dans le processus de mise en avant des valeurs d’une entreprise. Une fois définies, il est important que celles-ci se fassent ressentir au quotidien par les employés.Ce partage de valeurs doit commencer dès l’arrivée des employés dans l’entreprise.

### Partage de valeurs, échanges avec les différents employés, déjeuners collectifs.

Ces temps forts et de partage permettent ainsi aux nouveaux arrivants de se sentir pleinement intégrés dans leur entreprise. Ils peuvent ainsi directement se projeter et s’identifier aux valeurs de l’entreprise.

Cette étape de l’accueil des nouveaux collaborateurs est donc primordial pour leur intégration et pour leur épanouissement.

Plus globalement il est important que ces valeurs se ressentent au quotidien que ce soit dans la communication, le comportement de chacun mais aussi dans les prises de décisions des entreprises.

Selon une enquête menée par par L’Ifop pour Cadremploi, 32% des salariés français souffrent de l’absence de sens au sein de leur travail*.

Définir ses valeurs avec ses collaborateurs; les partager aux quotidiens  permet donc aux employés d’y adhérer et qu’ils trouvent davantage de sens dans leur travail.

Pour une entreprise, il est important de favoriser l’épanouissement de ses salariés au travail. Nous vous livrons les 5 clés pour vous aider dans cette démarche.

épanouissement salariés travail

Entreprise: l’épanouissement des salariés au travail

Les 5 clés de l’épanouissement des salariés au travail

Chez Feet la simplicité et l'expérience client sont au cœur de nos priorités. Suite à vos différents retours sur notre catalogue nous l'avons repensé pour le rendre plus transparent, plus clair et plus simple ✅

# Un catalogue simplifié

Nous avons choisi de vous proposer un nouveau catalogue structuré autour de 3 typologies d'ordinateurs :

**Les appareils "NEUF":** Les appareils "Neuf" proposent les toutes dernières configurations d'Apple (TouchBar, Touch ID, puce T2, processeur M1). Il s'agit ici d'un matériel neuf, jamais déballé et, dans le cas de configurations spécifiques, produit à votre demande.

**Les appareils "COMME NEUF" (CPO):** Les appareils "Comme neuf" sont de qualité équivalente aux appareils "Neuf". Ils ont été déballés mais non utilisés et conservent ainsi leur cycle de batterie quasi vierge (entre 0 et 5 cycles). 

Ces appareils correspondent au grade Certified Pre Owned (CPO) et présentent un rapport qualité-prix optimal.

**Les appareils "RECONDITIONNE +"**: Les appareils "Reconditionné +" ont déjà été utilisés et remis à neuf dans un état de sortie d'usine. Ils sont reconditionnés et emballés directement chez nos partenaires certifiés.

Ces appareils proposés à moindre coût sont certifiés Grade A+ ou A, soit le niveau de qualité de reconditionnement le plus élevé, et s'inscrivent dans une démarche RSE de sobriété numérique.

![Nouvelles fonctionnalités Cockpit - Avril 2021](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/3BY2g4FvLUUmAe6UOMRJ6f/a1d7e2c95e536e8c0c6a751d07fe2a56/Sans_titre__6_.gif)

Cette refonte de notre catalogue vous apportera une meilleure compréhension des produits proposés afin de répondre à vos différents besoins.

# Un catalogue qui s'adapte à vos besoins

Vous l'aurez compris, ce nouveau catalogue vous apportera une meilleure visibilité sur la typologie des appareils : que ce soit un ordinateur dernier cri, un bon rapport qualité/prix ou encore un ordinateur faisant sens pour votre politique RSE. 

Vous pourrez également sélectionner les ordinateurs en fonction des configurations qui vous intéressent (taille de l'écran, processeur, stockage, etc.) et demander une livraison express en cas de besoin urgent.

![Nouvelles fonctionnalités Cockpit - Avril 2021](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/DeAOQNB7qPiGeFtkgntJW/617413e2b8d9cbf80dcaa7063fc720e9/Sans_titre__7_.gif)

# Nous sommes à votre écoute !

Chez Fleet nous souhaitons faire évoluer notre produit avec vous, que vous soyez clients, partenaires ou fournisseurs.

N'hésitez donc pas à nous faire part de vos idées d'améliorations ou de vos besoins par mail, via notre communauté Slack, ou lors de vos échanges avec votre contact Fleet. Notre équipe produit assure un suivi régulier de tous vos retours.

Si vous n'êtes pas encore sur notre communauté Slack et que vous souhaitez en faire partie, n'hésitez pas à nous en informer. Nous serons ravis de vous comptez parmi nos beta-testeurs ! :)

Chez Feet la simplicité et l'expérience client sont au cœur de nos priorités. Suite à vos différents retours sur notre catalogue nous l'avons repensé pour le rendre plus transparent, plus clair et plus simple

Nouvelles fonctionnalités Cockpit - Avril 2021

Une catalogue repensé pour le rendre plus transparent, plus clair et plus simple

Nouvelles fonctionnalités Cockpit - Avril 2021 

## Pourquoi Deskopolitan a choisi Fleet pour s’équiper d’ordinateurs?

Nous sommes allés à la rencontre de Paul Chevrillon, le CEO et fondateur de [Deskopolitan](https://deskopolitan.com/) qui a répondu à nos questions.

## Comment est venue l'idée de Deskopolitan ?

À l’origine de Deskopolitan, il y a une amitié et une envie commune d’entreprendre. Alexis Rebiffé & Paul Chevrillon se sont rencontrés pendant leurs études en école de commerce à Angers. Après avoir eu chacun eu une première expérience; Paul dans l’industrie du transport, Alexis dans l’architecture tertiaire, ils ont décidé de lancer leur première boîte ensemble: la marque de mobilier mexicain Mama Silla. A la suite de cette expérience, Paul et Alexis décidèrent de lancer un second projet. C’est ainsi qu’en 2013, le concept Deskopolitan voit le jour.

![Deskopolitan](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/5xqk2hSf5S8n6KLfAR6hv9/d2057671a4ac551c7e6a4a5e8e91eb0f/unnamed.jpeg)

## Deskopolitan c'est quoi ?

[Deskopolitan](https://deskopolitan.com/) a pour mission de fournir aux entreprises des espaces de travail et des services avancés afin qu'elles puissent se concentrer sur leur cœur de métier. Ce sont deux espaces de bureaux partagés et coworking à Paris, Deskopolitan Voltaire et Deskopolitan Château d’Eau. Des espaces qui rendent le travail d'équipe agréable, confortable et calme. Ces espaces ont été décorés par des architectes experts, ce qui leur permet de fournir à leurs clients une qualité de travail optimale.

*« Nous rêvions d'un environnement professionnel où les personnes arrivent avec le sourire. Nous avons alors imaginé des espaces confortables, flexibles et lumineux pour que nous y trouvions tous une place qui nous convienne, qui nous stimule et qui nous donne envie de revenir chaque lundi matin.»* raconte Paul le fondateur de Deskopolitan.

![Deskopolitan Fleet](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/4xTaZiGdK7cHjKUrYrMMkL/0012cf91403aba78e2ad875dc4cac599/DESKO_CHATEAU_DEAU_GUEST_BD-0024.jpeg)

## Le besoin de Deskopolitan

Deskopolitan avait le besoin de matériel informatique de qualité pour ses employés tout en ayant la possibilité de conserver sa trésorerie pour son cœur de métier. L'acquisition de bon matériel informatique pour ses employés peut s'avérer financièrement très compliqué et être un frein pour l'entreprise. Ils ont donc souhaité se tourner vers un partenaire qui leur facilite cette gestion de l'acquisition de matériel informatique.

La gestion de leur matériel informatique sur la durée était aussi un sujet important pour Paul et Alexis. Il est vrai qu'un ordinateur passe généralement de mains en mains et vieillit aux aléas des bugs qu’il rencontre. Deskopolitan cherchait donc un service simple et flexible, leur permettant de suivre, piloter et gérer leur parc informatique, mais aussi de pouvoir onboarder leurs nouveaux employés sur la plateforme.

![Deskopolitan Fleet](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/7mLyzN4n9SCf0WI4o4iQWs/68e310b01cf6497825270f4fafddbc08/unnamed.png)

## La solution Fleet

Ainsi lorsque [Fleet](https://www.fleet.co/) les a contactés fin 2019, Deskopolitan était en train de recruter leur premier commercial pour accélérer leur croissance. Dès la prise de contact, ils ont rapidement compris l'avantage d'une telle solution.

" L'avantage du leasing pour étaler ses coûts de trésorerie dans la durée nous a paru évident" rapporte Paul Chevillon.

Deskopolitan a aussi été séduit par la possibilité d'avoir un partenaire qui les accompagne dans la durée et pas seulement lors de l'acquisition de son matériel informatique. Le fait d'avoir un interlocuteur qui les aide en cas de panne, réparation à effectuer et qui se charge de trouver une solution leur a aussi paru important.

[Fleet](https://fleet.co) leur permet aussi de savoir constamment le nombre d'ordinateurs qu'ils ont chez eux, leur historique de réparation et à qui ils sont alloués.

![Deskopolitan Fleet](//images.ctfassets.net/x8if0hr26br2/4QcQYIZ56mAdfZImDgXS4m/2da4875aca72bf430c0314ef92e61483/unnamed.jpeg)

## Déjà 5 commandes effectuées!

La collaboration avec Fleet a débuté par l'acquisition d'un ordinateur fin 2019. Puis au fil de leurs recrutements Deskopolitan a effectué de nouvelles commandes afin d'équiper leurs nouveaux employés.

Ils sont satisfaits du service et de l'accompagnement de Fleet dans la gestion de leur matériel informatique.

*"Une équipe sympathique et compétente qui sait être à notre écoute !"* Paul Chevrillon

Grâce à [Fleet](https://fleet.co), Deskopolitan peut ainsi garder ses capacités d'investissement pour sa croissance et tirer pleinement parti des capacités maximales de son parc informatique sur le long terme.

Enfin ils n'ont plus à se soucier de la gestion des pannes de leur ordinateurs puisque Fleet s'occupe de tout!


Nous sommes allés à la rencontre de Paul Chevrillon, le CEO et fondateur de Deskopolitan. Grâce à Fleet, Deskopolitan a pu garder ses capacités d'investissement et tirer pleinement parti des capacités maximales de son parc informatique sur le long terme.

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